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自我测试 1、EQ 测试系列 一、感情用事：你敏感，好感情用事，通常心肠软，易受感动，富于幻想，有时过分不务 实际，缺乏耐性与恒心，不喜欢接近粗矿的人，做笨重的工作。在团体活动，常常由于不 着实际的看法和行动而影响团体的工作效率。最好避免从事接触实际工作。 二、精明：你较为世故，能比较客观，冷静，理智地是思考问题，但有时也不免显得有点 幼稚，笨拙，这很大程度上跟你的社会文化程度有关 三、你给人的第一印象如何：你的表现中存在着某些令人愉快的成分,但同时又偶尔有不够 精彩之处,这使得别人不会对你印象恶劣, 却也不会产生很强的吸引力.如果你希望提高自己 的魅力,首先必须心理上重视努力交锋的第一回合显示出最好形象 四、你是个爱慕虚荣的人吗？：你有点虚荣心,还好, 不算很严重,也许你只是比较在意自己 的外表和给他人的印象,你仍然觉得人生还有比外表更重要的 五、对人生充满好奇与渴望：你最终会和陌生的事物交上朋友,但是这通常需要时间.谨慎虽 然是件好事,但它却防碍了你发现自己真正的能力.所以不妨抓住机会尝试一下,你可能会得 到意想不到的结果. 六、开发自己：你很懂得权衡轻重，知道什么时候要坚持到底，什么时候要轻松一下。你 是那种坚守工作本份的人，但遇到极感兴趣的东西时，你的好玩心会战胜你的决心。 七、能否成功：也许你根本就没有去争取高位,至少在目前是如此.你有了这个能力,但是你 还不准备作出必要的牺牲和妥协,你对公司政策的不满导致你在工作的义务和其他兴趣之间 寻求平衡.这个倾向可以使你寻找途径来发展你目标一致的事业. 八、你心理衰老吗？：稍衰老。 九、有否取悦能力：你有一定的取悦潜能,但还不够.如果加强这方面的修养,会有一定的前 途. 十、心理健康能力：你有轻度的虚构心理。你已经患有严重的心理疾病，必须马上接受医 生治疗。 2、情感测试系列 一、男性魅力测试：当你取得了这一栏分数，表明你已具备了较好的魅力，掌握了对于魅 力的正确认识观。只要在今后的生活和社交中努力塑造自己在个性和气质方面的形象，注 意改善和提高自己在各方面的修养和水平，了解女性的内心情感需要，你就能与她们保持 永久、纯洁的友爱。 二、自测爱情方向：你时常被异性误会、总被看做不正经的人，其实本性朴实，但在恋爱 时常处不利地位。 三、一人有一个恋爱世纪：传统恋爱世纪的你虽然跟你一样会沉默一点，但你的稳重保守 与专一，却令他她感到无限幸福与安全。只要继续付出你的真诚，他/她所有因沉默而引起 的不满都会一扫而空。努力! 3、能力测试系列 一、创造力自我测验：- 二、处世能力测试：你有积极的处世态度，遇事表现出较强的克制能力，尊重他人，对人 诚恳坦率，不喜欢虚假和装模作样，结果是人们尊重你，愿意和你交往，建交友谊关系。 三、处理难题的能力：你处理难题的能力很强。 四、创造力自我测验 2：还可以 五、你的成功指数有多少： 野心不大，尚算积极！你在实现一个目标时，有一定的积极性， 但却缺乏持续性和主动性。当追求的目标一旦实现时，你就会停手。你很容易满足，亦没 有大野心，只是感到面临危机时，你才会着手计划下一步行动。 六、你的逻辑性强吗：你的分数是 7 分，属于优秀。 七、你对人生的态度：对人生充满渴望。对于你， “新”和“挑战”同义。你愿意尝试任何 事，这说 明你的自信心用到了地方。但是这种凡事皆试的唯一问题是，你可能会做得过分。 有时承认自己对某些事不了解而要寻求帮助 也是很有益处的。敢于尝试可以使你前进，但 不要做得过分。 八、你善于结交异性朋友吗：无疑，你是一个善良、温文尔雅的人。你聪慧机敏、体贴周 到，很会揣度异性的心理活动，并且适时地加以关照。尽管你可能才不如人，体貌平平， 然而对异性来说，你却是很受欢迎的。 九、你有领导能力吗：你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以随时带头，或指挥别 人该怎么做。不过，因为你的个性不够积极，冲劲不足，所以常常是扮演跟随者的角色。 十、气质测试：气质测验结果： 你的胆汁质气质得分:3 你的多血质气质得分:0 你的粘液质气质得分:6 你的抑郁质气质得分:3 你的气质是:粘液- 胆汁-抑郁质混合型 - 附: 气质表现 1.多血质 神经特点：感受性低;耐受性高;不随意反应性强;具有可塑性;情绪兴奋性高;反应速度快 而灵活。 心理特点：活泼好动,善于交际;思维敏捷; 容易接受新鲜事物;情绪情感容易产生也容易 变化和消失,容易外露 ;体验不深刻。 典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。在 工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。在集体中精 神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物， 在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变， 如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往 成绩卓越。 合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查 员、监督员等等。 2.胆汁质 神经特点：感受性低;耐受性高;不随意反应强;外倾性明显;情绪兴奋性高;控制力弱;反 应快但不灵活。 心理特点：坦率热情；精力旺盛，容易冲动；脾气暴躁；思维敏捷；但准确性差；情 感外露，但持续时间不长。 典型表现：胆汁质又称不可遏止型或战斗型。具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过 程，情绪易激动，反应迅速，行动敏捷，暴躁而有力；在语言上，表情上，姿态上都有一 种强烈而迅速的情感表现；在克服困难上有不可遏止和坚韧不拔的劲头，而不善于考虑是 否能做到；性急，易爆发而不能自制。这种人的工作特点带有明显的周期性，埋头于事业， 也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。但是当精力耗尽时，易失去信心。 适合职业：管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、 运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等。 3.粘液质 神经特点：感受性低;耐受性高;不随意反应低;外部表现少;情绪具有稳定性;反应速度快 但灵活。 心理特点：稳重，考虑问题全面；安静，沉默，善于克制自己；善于忍耐。情绪不易 外露；注意力稳定而不容易转移，外部动作少而缓慢。 典型表现：这种人又称为安静型，在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。由于这 些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制，所以行动缓慢而沉着，严格恪守既定的生活秩序 和工作制度，不为无所谓的动因而分心。粘液质的人态度持重，交际适度，不作空泛的清 谈，情感上不易激动，不易发脾气，也不易流露情感，能自治，也不常常显露自己的才能。 这种人长时间坚持不懈，有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活，不善 于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧，表现出固定性有余，而灵活性不足。从容不迫 和严肃认真的品德，以及性格的一贯性和确定性。 适合职业：外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、 教师、人力人事管理主管等。 4.抑郁质 神经特点：感受性高;耐受性低;随意反应低;情绪兴奋性高;反应速度慢，刻板固执。 心理特点：沉静、对问题感受和体验深刻；持久；情绪不容易表露；反应迟缓但是深 刻；准确性高。 典型表现：有较强的感受能力，易动感情、情绪体验的方式较少，但是体验的持久而 有力，能观察到别人不容易察觉到的细节，对外部环境变化敏感，内心体验深刻，外表行 为非常迟缓、忸怩、怯弱、怀疑、孤僻、优柔寡断，容易恐惧。 适合职业：校对、打字、排版、检察员、雕刻工作、刺绣工作、保管员、机要秘书、 艺术工作者、哲学家、科学家。 十一、责任感测试：大多数情况下，你都很有责任感，只是偶尔有些率性而为，没有考虑 得很周到。 十二、职业称职度自测：很适合，很称职。 B心理测试大全 1、爱情测试 速算恋爱成功率：77% 是否感情用事：:你的心意常为人误解，被喜欢的男性讨厌，被讨厌的男性欣赏，对结婚有 自己的主张，总由对方采取主动的姿态。 性成熟程度测试：分数为 20-29:你在爱情生活中及对异性的把握上有相当能力，但如果你 想在这方面继续取得进展，你的情感方式的某些方面还需改进，通过回答本测验中的问题， 你能够找到自己的弱点。 爱情方向自测 何种异性对你倾心：你具有男子气，因此与固执的异性或不服输的男性会 起冲突，但易为温顺木讷的男子看上。 何种异性将对你倾心：你具有男子气，因此与固执的异性或不服输的男性会起冲突，但易 为温顺木讷的男子看上。 爱情的失误：在生活上有问题时，你只懂逃避，爱情方面也一样，因为你的拖拖拉拉令很 多人爱到影响，和情人分手后仍会有藕断丝连的情况发生，想做就做，想爱就爱吧，机会 溜走就不复返！ 最适合你的求爱方式：你是那种想做就去做的人，直接跟对方说反而干脆利落，小动作做 得太多会适得其反，但是你表白时千万不要太紧张，以免吓怕对方。 谁令你一见倾情：令你一见倾情的是一个对将来充满着憧憬的人，当你们谈及对将来的理 想及愿望时，你总被对方的梦所吸引，但你要小心，在这个现实的社会，光靠梦想而不肯 努力是没有用的，令你着迷的那个人未必能够带给你幸福！ 爱情失误：你是个十分理智的人，但聪明反被聪明误，你对每件事的小心谨慎，在爱情路 上，因怕爱伤而不敢用情太深，但这会令你的爱人有被忽视的感觉，对你的热情亦因此大 减，其实做人有时迷糊一下，亦未尝不可 测试你的性取向：你可算是一个思想传统的男人，所以你不单不能接爱同性恋的想法，在 生理上亦无法认同。 旅行选店论情人：希望在度假中心和恋人一起共度悠闲假期的人，表示你相当重视二人之 间的关系，恋人在你心目中的地位亦相当高。当你面临其他引诱时，虽然你不会伟大地为 恋人而放弃一切，但你亦懂得在两者之间取得平衡，是一个面面俱圆的好情人。 你是性压抑者吗：分数为 5-9:你固然有些性压抑的倾向，但不算太强烈 -许多时候，你仍 能以开放的眼光来看待这件事。 恋爱你会付出多少：分数为 53-71:你谈恋爱诚恳而又真心，但可能你不擅于表达，所以你 的心意往往未能令人领会。 我好色与否：他可能好色，你要小心。 丢纸：是个凡事都要对方顺从自己意思的人，标准的自我中心主义分子，做爱时也从未考 虑对方的感受，将女性当成性工具，是属于连钓鱼也不上鱼饵的类型，在女性的眼中或许 外表上很有男性的气概，但除非她自己有喜欢被虐待的倾向，否则还是会一走了之的。 了解你和女性的交往情形：是个凡事都要对方顺从自己意思的人，标准的自我中心主义分 子，做爱时也从未考虑对方的感受，将女性当成性工具，是属于连钓鱼也不上鱼饵的类型， 在女性的眼中或许外表上很有男性的气概，但除非她自己有喜欢被虐待的倾向，否则还是 会一走了之的。 戒指耀眼激恋情：选精巧戒指的人，富体贴之心，处处替别人想。就是自己有了爱人，依 旧珍惜友情；理智，不轻易行动，以诚意沟通，化解三角难题。 感情这条路，你走的苦吗：在爱情的道路上，你常常种下很多感情却没有回收，多半是因 为你不懂得别人真正的需要是什么，而你只是一厢情愿的单向付出。你对人性欠缺了解， 如果遇人不淑会使你吃上大亏。因此在你爱上别人时，多听取长者或朋友的意见，再付出 你的真情吧！ 你是个乐观的人吗？：你对人生的态度比较正常。不过，你仍然可以再进一步，只要你学 会怎样以积极和乐观的态度来应付人生中无法避免的起伏情况。 信心测试：说明你对自己颇有自信，但是你仍或多或少缺乏安全感，对自己产生怀疑。你 不妨提醒自己，在优点和长处各方面并不输人，特别强调自己的才能和成就。 你适合做创新性工作还是研究性工作：艺术取向得分为 21 分；研究取向得分为 19 分 你是否乐于从事与人打交道的工作：你的经营取向得分为 23 分；社交取向得分为 19 分 你是胸怀大志的人吗：你的理财 EQ 中等。社会上大多数人都属于这种类型。平常非常了 解理财投资的重要性，但对自己的判断力没有信心。有时运气好尝到甜头，但缺乏全盘性 的规划，到头来恐怕也没赚到多少。建议最好做中长期投资，以避免情绪受到市场波动的 影响，追 测测你的财运：属于可自由创想的类型。你的独特的思考方式常让周围的人惊讶，担心或 害怕。如果你有合乎时宜的点子，很可能就会招来大财运。可你的点子若太脱离现实，脱 离常情，就不易被人理解，变得孤立。若想在生意上获得成功，就必须冷静地在各方面检 讨，好好发挥你的才能。 性向测验：偏内向 你特别敏感：属敏感性中等者。 比起“过敏”者，你受伤害的机会少多了，你的戒备心理也小多了，不过你仍高于一般人 的敏感程度；有时，你偶尔会显示一丝神经质。不要紧，学会漠视一些东西，情况会好起 来。 成功指数：野心不大，尚算积极！你在实现一个目标时，有一定的积极性，但却缺乏持续 性和主动性。当追求的目标一旦实现时，你就会停手。你很容易满足，亦没有大野心，只 是感到面临危机时，你才会着手计划下一步行动。 2、综合测试 1、你是个乐观的人：你对人生的态度比较正常。不过，你仍然可以再进一步，只要你学会 怎样以积极和乐观的态度来应付人生中无法避免的起伏情况 2、信心测试：说明你对自己颇有自信，但是你仍或多或少缺乏安全感，对自己产生怀疑。 你不妨提醒自己，在优点和长处各方面并不输人，特别强调自己的才能和成就 3、变革意识：变革意识中等；（变革意识是对事物变化的敏感性，对待事物的灵活性和创 新意识。变革意识是企业管理者获得创造力的前提，具有变革意识才能敏锐地感受到别人 未注意到的情况和细节，才能不断地发现每名员工的需要和潜力，能从平常的事例中透视 出缺陷和问题，巧妙地利用这些发现推进组织管理的技巧和艺术。变革意识是企业能否长 期生存下去的根基。企业的管理者如果缺乏变革意识，就会对迅速变化的市场环境视而不 见，对企业中日益增多的各种弊病习以为常，不能洞察企业的潜在危机，当企业陷入困境 时也无法以创造性的思维提出摆脱困境的良策。 管理者的变革意识强弱在一定程度上可以预测企业的组织气氛和发展的活力。对于管理者 的变革意识的强化是一项经常性、持久性的工作。培养适宜开发变革意识和创造性的组织 气候，应注意在组织中创造开放式的意见沟通气氛和团队合作气氛，使研究人员和操作人 员适度分离，允许研究开发人员有一定的弹性时间，并且对员工的建议不要过着地下结论 和批评，以免扼杀好的建议和员工的热情。 ） 4、乐于从事与人打交道：经营取向得分为 28 分；社交取向得分为 25 分（经营取向：6-12 分为较低，13-24 分为中等，25-30 分为较高； 社交取向：6-12 分为较低，13-22 分为中等，23-30 分为较高； 分数越高，表明你越喜欢该类型的工作。 以上问题测试了经营取向和社交取向两种类型的职业兴趣。 经营取向的个体喜欢诸如推销、服务、管理类型的工作。这种取向类型的人往往具有领导 才能和口才，对金钱和权力感兴趣，喜欢影响控制别人。这种人喜欢同人和观念而不是与 事务打交道。他们热爱交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。 社交取向的个体喜欢社会交往性工作，如教师、咨询顾问、护士等。这类人通常喜欢周围 有别人存在，对别人的事很有兴趣，乐于帮助别人解决难题。这种人喜欢与人而不是与事 务打交道。他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、 耐心。 ） 5、是个求安稳的人：生存需要得分为 27 分； 安全需要得分为 28 分（生存需要：5-24 分为较低，25-29 分为中等，30-35 分为较高； 安全需要：5-19 分为较低，20-25 分为中等，26-35 分为较高； 分数越高，表明对该需求越在意，这方面的需要的满足越可能牵扯大量精力，成为生活的 核心焦点。 以上问题测试两种基本的需要：基本生存需要和安全需要。基本生存需要是各种用于满足 生存的需要，如饮食，睡眠，住房等方面的需要。安全需要是个体对安全，稳定，依赖的 需要，希望免受恐吓，焦躁和混乱的折磨。 ） 6、沟通能力：3-4 分为中等（良好的沟通能力是处理好人际关系的关键。具有良好的沟通 能力可以使你很好地表达自己的思想和情感，获得别人的理解和支持，从而和上级，同事， 下级保持良好的关系。沟通技巧较差的个体常常会被别人误解，给别人留下不好的印象， 甚至无意中对别人造成伤害。 本测验选择了一些在工作中经常会遇到的，比较尴尬的，难于应付的情境，测查你是否能 正确地处理这些问题，从而反映你是否了解正确的沟通的知识，概念和技能。这些问题看 似无足轻重，但是一些工作中的小事和细节往往决定了别人对你的看法和态度。如果你的 分数偏低，不妨仔细检查一下你所选择的处理方式会给对方带来什么样的感受，或会使自 己处于什么样的境地。 ） 7、善于化解与上司的矛盾：非争议性方面得分为 10 分，解决问题方面得分为 7 分，控制 方面得分为 14 分（非抗争性方面、解决问题方面、控制方面，这三方面的哪个得分最多， 表明你更经常地采用该方式来应付冲突（结果仅为参考） ； 我们在工作中免不了会和上级有一些分歧和冲突。良好的冲突应付方式可以使你的建议被 采纳，化解与上级的矛盾，获得上级的理解和支持，有左右逢源的感觉。否则可能导致和 上级关系紧张，产生焦虑、压抑和无助感。个体处理冲突的方式大体上有三种倾向：非抗 争型、解决问题型和控制型。 非抗争型的个体会尽量避免和上级发生冲突。如果发生冲突，为了维持和上级的关系，会 牺牲自己的观点以减少和上级的分歧，或者主观认为自己是对的，采取退缩或压抑的方式， 对冲突漠不关心或希望逃避和上级的争论； 解决问题型的个体面对冲突时会在澄清彼此异同的基础上提出一个能使双方都满足的办法， 或者使双方都作出一定的让步，让双方的利益得到部分的满足，从而使问题能够解决； 控制型的个体面对冲突时更关注自己目标的实现和获得利益，而不顾虑冲突对方的影响。 如果个体选择了不恰当的应付冲突的方式，则会觉得自己优秀的建议常常不被采纳和接受， 或者不能获得上级的指导和帮助，或者不能完全实现自己的计划。如果你感觉原有的应付 冲突的方式不太适合自己的个性或导致与上级关系不和，不妨尝试一下其它方式。 ） 10、投资人的理财 EQ：你的理财 EQ 中等。社会上大多数人都属于这种类型。平常非常了 解理财投资的重要性，但对自己的判断力没有信心。有时运气好尝到甜头，但缺乏全盘性 的规划，到头来恐怕也没赚到多少。建议最好做中长期投资，以避免情绪受到市场波动的 影响，追高杀低。 11、你记得 吗： 12、选择哪个树枝： 13、你适合的工作：艺术取向得分为 26 分；研究取向得分为 20 分（艺术取向：6-12 分为 较低，13-24 分为中等，25-30 分为较高； 研究取向：6-12 分为较低，13-22 分为中等，23-30 分为较高； 分数越高，表明你越喜欢该类型的工作。 以上问题测试了艺术取向和研究取向两种类型的职业兴趣。 艺术取向的个体喜欢艺术性工作，如音乐、舞蹈、歌唱等。这种取向类型的人往往具有某 些艺术技能，喜欢创造性的工作，富于想象力。这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道。 他们较开放、好想象、独立、有创造性。如果他们没有成为艺术家，仍然能够选择那些能 发挥其特长的工作。 研究取向的个体喜欢各种研究性工作，如实验室研究人员、医师、产品检查员等。这类人 通常具有较高的数学和科学研究能力，喜欢独立工作，喜欢解决问题，喜欢通观念而不是 同仁或事务打交道。他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。 ） 14将来的生财计划: 重视美形、美感与甘美情调的唯美派。清心寡欲、不具贪婪，对家财 多寡不大在意。 15 意志力测试:26 分(你很懂得权衡轻重，知道什么时候要坚持到底，什么时候要轻松一下。 你是那种坚守本分的人，但遇到极感兴趣的东西时，你的好玩心会战胜你的决心。) 16 心理适应性测试:27 分(心理适应性强 世界千变万化而你“游刃有余” ，生活中的各种压力你常能化之于无形；你过得心情愉快、 万事如意，这种精神品质有利于你的心理平衡与健康，你是个生命力强的人。 ) 17 责任感测试:8 分(大多数情况下，你都很有责任感，只是偶尔有些率性而为，没有考虑 得很周到。 ) 18 由颜色判别个性爱好: 你最钟爱的颜色代表希冀成为而未能成为的人： 黄色 ：性格外向，说话无所谓，做事潇洒自如，不担心他人的议论与指摘，故而心情轻松 愉快；你精力充沛，目标、坚定，不易动摇，是可以信赖的人。 黑色 ：感情忧伤的人， 在你的感觉中，所有的事情总是不如意，永远不能按着自己向往 的那样去说话行事，生活之路越行越窄，环境的却太糟了。 其次喜欢的颜色表示你现在所属的那一类： 蓝色 ：喜欢宁静的人，善于控制感情，镇定平静，内向，判断力强，见识灼然。 灰色 ：审慎的人，不喜情绪激动，喜怒不形于色，沉着，自控能力极好；不愿有过深的友 谊、过近的关系。 再次喜欢的颜色表示你试图掩盖的那部分个性： 紫色 ：多愁善感，性格内向，敏感细致，但往往能够驾驶控制内心的忧虑及伤感。 红色 ：个性坚强，精力充沛，感情丰富，性格外向，活泼异常，说话做事常不假思索，心 理上总是准备好了向人进攻和与人论争。 最不喜爱的颜色表示你完全隐蔽起来的或根本不存在的那部分个性： 绿色 ：性情平和，心绪不易烦乱，极少感觉焦躁不安或抑郁忧愁，对生活充满希望和乐观 情绪，渴望事事美好。 棕色 ：吃、穿、住等基本欲望非常强烈，凭着自己的本领，对这些你多能得到满足；目的 达到后，却常有犯罪感，生怕有一日在获取的过程中会受到正义的惩罚。 19 性向测验: 性向指数为 49 中间型( 混合型) 20 自主性测试: 你依赖、随群、附和。通常愿意与别人共同工作，而不愿独自做事。常常放 弃个人主见，附和众议，以取得别人的好感。因为你需要团体的支持以维持自信心，你不 是真正的乐群者。应多培养一些自己的自主性。 21 你特别敏感吗: 属敏感性中等者。 比起“过敏”者，你受伤害的机会少多了，你的戒备心理也小多了，不过你仍高于一般人 的敏感程度；有时，你偶尔会显示一丝神经质。不要紧，学会漠视一些东西，情况会好起 来。 22 点菜时: 性格直爽、胸禁开阔，难以启齿的事也能轻而易举，若无其事地说出来。这种人 待人不拘小节。可能是为人缘故，有时说话尖刻，也不会被人记恨 23 大火先拿什么样你是一个有大胆与冷静两种特性的人，凡事能以整体的利益为重，不会 被眼前的小利所诱惑。 24 吃饼习惯: 先细细咬，慢慢嚼，你是个小心谨慎的人，处事镇定， 就算在紧急关头也不 慌不忙，平日做事很有条理，连房间书桌也井井有条，也懂得循序渐进的道理。然而，有 不足之处，即凡事太过于考虑，以致有拖延进度的情形出现，同时很容易迷上某些事物。 25 喜欢什么人坐你的身旁; 你这个人颇为孤独，经常情愿独自一人留在家中，也不愿到外面 去玩，更不愿意去交朋结友，不过你却是一个心地很好的人。 26 你有什么吸引力: 你属于妹妹型的人，有静和柔弱的一面，这也是你吸引别人的地方。你 喜欢烹饪、做小手工艺，对别人细心温柔。想捉紧喜欢的人的心，可以向对方请教功课问 题，或者请对方帮忙你拿东西，便能有互相接近的机会了。 27 你胸怀大志吗: 得分在 27 至 35 分：自我实现需要较高。 分数越高，表明对该需求越在意，这方面需要的满足越可能牵动大量精力，成为生活的核 心焦点。 一个人由低到高有 5 个方面的需要：基本生存需要，安全需要，归属和爱的需要，自尊的 需要和自我实现的需要。这 5 种需要在层次上先后顺序，对于大多数人来说，只有当较低 层次的需要得到一定程度的满足后，更高一层次的需要才会成为个体关注的焦点。需要指 出的是，某种行为并不一定简单地对应于某种需要，决定行为的因素是多方面的，比如， 吃饭有时是因为饥饿，有时是为了发泄自己的不满，有时却是为了庆祝某件事。对于社会 中的大多数人来说，这 5 种需要都在一定程度上得到了满足，只是有些人还在为满足基本 的需要而奔波，而另一些人却能够将生活的重心放在如何发展和完善自己、如何施展自己 的潜能上。一个人的需求层次越高，他就越重视选择职业是否能符合个人的发展，对职业 期望往往也越高，建议择职时眼光要放得长远些，选择那些最能使你发挥潜能的工作。 28 你是轻松兴奋的人吗? 你轻松自在、随遇而安。通常活泼、愉快健谈，对人、对事热心 而富于感情；有时可能过分激动，以至行为波动多变化。记住：遇事要