在职业操守大讨论动员大会上的讲话

在职业操守大讨论动员大会上的讲话 城关镇党委书记 毕明德 2011 年 11 月 22 日 同志们： 根据工作会议的安排，经镇党委研究决定，在全体职工中开展 “职业操守大讨论”活 动。今天我们召开动员和部署会议，主要目的是进一步深入学习实践科学发展观，加深树 立良好的职业操守对可持续发展重要意义的认识。同时，也是贯彻中央提出的在党的基层 组织和党员中深入开展创先争优活动的一项重要内容。这项活动以全体干部广泛参与，共 同深入思考，民主讨论，自我提高的方式进行。下面，我代表镇党委讲四点意见。 一、开展公务人员职业操守讨论的目的意义 公务人员职业操守是公务人员在履行活动中所遵守的行为规范的总和。既是公务人员 对社会所应当承受的道德、责任、义务，又是最基本的履职行为要求。召开职业操守讨论， 目的是促进全体公务人员全面提高整体素质和职业道德水准，改进工作作风，强化奉献精 神，加强廉洁自律，全面打造商丘速度、商丘标准、商丘品牌、商丘创造、商丘质量、商 丘环境“六大标志” ，树立商丘发展、开放、和谐“三种形象” ，加快商丘发展。 “三治三提”专项活动已进入整改提高阶段，其后，将转入建章立制阶段。这两个阶 段是考量专项活动成败的关键。当前，通过组织全体公务人员开展职业操守讨论，对于贯 彻落实省九次党代会精神和市四次党代会精神，对于教育引导公务人员澄清是非观念、培 养高尚情操、修正从政追求，对于有针对性地解决存在问题，切实保障专项活动取得扎扎 实实的效果等方面具有重要意义。它既是打造商丘标志，树立商丘形象，深化专项活动， 提升整改效果的必要措施，又是从根本上转变机关作风，构建公务人员思想建设长效机制 的有效手段；既是人人参与“三治三提”专项活动的再次广泛发动，又是再次烘托活动气 氛，触及思想灵魂的集中行动；既是现实的需要，又是促进我市构筑中原经济区建设东部 战略支撑，保持经济社会又快又好负责的必要选择。 二、开展公务人员职业操守讨论的主要内容 展开职业操守讨论，要与贯彻省九次党代会精神和市四次党代会精神结合起来；与单 位和个人的工作特点和岗位职责结合起来，选择不同题目，确定不同的内容开展讨论。为 坚持正确的导向，确保讨论深入广泛，取得实效，现提出以下几点参考内容。 （一）遵守纪律。围绕坚持学法、守法、用法，遵守党纪、政纪和规章等问题开展讨论。 对照个人存在问题，提高依法行政的自觉性。坚持在履行职责、处理公务中依法办事，不 滥用权力，不以权代法，模范遵守和维护法律、法规。 （二）坚持原则。坚持原则就是坚持正义。每位公务人员都要把坚持原则作为履职最基 本的道德修养，敢于坚持党性原则，坚持做人的原则，坚持做事的原则，讨论要紧密联系 自身实际，查找存在问题，旗帜鲜明地讲原则、讲党性、树正气。 （三）团结和谐。围绕建立和谐社会、和谐商丘的目标，及其在构建和谐社会、和谐商 丘中公务人员的责任和义务进行讨论，每位公务人员自觉养成宽容大度，包容厚德，忍让 谦和的情怀。善于团结同志一道工作，在共建和谐中作出自己的贡献。 （四）爱岗敬业。围绕忠于职守、勤奋工作、钻研业务、求实创新、出勤出工、尽心尽 力等问题展开讨论。通过讨论，提升认识，铭记我党根本宗旨，强化商丘标准。做人，诚 实守信；做事，不干则已，干则必成；工作，逢先必争，遇冠必夺。不管在哪个岗位，都 要干一行，爱一行。做人民公仆，让人民满意。 （五）便民高效。针对个人存在的办事推拉、推诿扯皮、效率低下和“门难进、人难找、 脸难看、话难听、事难办”的问题，以落实市委办公室、市政府办公室关于提高行政事 项办理效率的规定为切入点，着力展现商丘速度和商丘质量。工作中做到反应快，行动 早，见效快，只争朝夕，雷厉风行，马上就办，办就办好。把思想统一到“便民”上来， 把着力点集中到“高效”上来，切实提高办事效率，切实做到为民便民。 （六）廉洁从政。围绕中央廉洁从政和反腐倡廉、廉洁自律的基本要求和有关制度的落 实情况，结合自己的岗位特点、廉政风险点和思想实际展开讨论。破除金钱至上，贪图名 利，损公肥私，化公为私，铺张浪费等腐朽思想行为，特别是严禁利用职权和服务上的影 响谋取不正当利益。树立能够代表商丘形象，具有商丘水平的人物品牌。 （七）文明礼貌。围绕公务人员应用的文明用语，热情待人，举止得体，仪表端庄等问 题展开讨论。纠正不文明形象，摒弃粗暴、野蛮从政行为。推动文明服务上台阶，上水平， 打造商丘良好的人文环境。 （八）务实创新。围绕坚持科学发展观，求真、求实、求效，讲实话、办实事、说实情， 进行讨论；围绕解放思想，大胆探索，商丘创造，敢于创新，进行讨论，树立公务人员务 实创新，不甘后进的形象，展示机关积极向上、奋发有为的精神风貌。 三、开展公务人员职业操守讨论的时间和方法步骤 开展公务人员职业操守讨论，与“三治三提”专项活动同时推进，2011 年 11 月 15 日 开始，12 月 10 日结束。主要方法步骤是： （一）组织学习。主要学习省九次党代会文件和市四次党代会文件及其相关法律、法规 知识、 国家公务员行为规范 、行业道德规范等。通过学习，提高对开展职业操守讨论的 重要性和必要性的认识，强化开展讨论的理论指导，奠定思想基础。学习由各支部组织， 可采取集中和分散相结合的方法进行。 11 月 20 日前 （二）专题讨论。选择上述 8 项参考内容，结合单位和不同岗位公务人员特点的个性专 题，可采取座谈、研讨、宣讲等多种形式进行讨论。在学习讨论、提高认识的基础上，每 位公务人员按照自己的岗位职责，深思熟虑本人应该坚持的职业操守，并深入思考在打造 商丘“六大标志”和树立商丘“三种形象”中本人做什么，怎么做的问题。 11 月 25 日前 （三）转化成果。一是个人职业操守形成书面材料（职业操守要简明、易记、实用，便 于落实，便于监督） ，分别向同事、上下级和服务对象等层面征求意见；二是单位组织评议 小组对每个人的职业操守进行评议，评议不合格的重新制订；三是对单位全体人员的书面 职业操守编印成册，公开、公示，接受监督；四是在公务人员个人制订职业操守的基础上， 制订出单位的职业操守。并同样采取征求意见、集体讨论、公开公示等步骤；五是单位的 职业操守于 12 月 10 日前报市“三治三提”专项活动办公室审查备案后，分期通过媒体等 形式公示。 12 月 10 日前 四、开展职业操守讨论的几点要求 （一）端正认识。职业操守讨论重在过程。要切实重视职业操守讨论的过程，把讨论的 过程作为开展教育的过程，升华认识的过程，形成共识的过程，引导广大公务人员把职业 操守上升为文化层次，形成商丘文化，自己坚持职业操守。 （二）精心组织。要切实把讨论和制订职业操守，作为深化“三治三提”专项活动的具 体抓手，作为查摆问题、整改提高的有力措施，作为建设机关文化、加强队伍管理，形成 长效机制的有效载体，切实摆上突出位置抓紧抓好。成立商丘市工业和信息化局职业操守 评议小组，党组成员、纪检组长石学峰同志任组长，成员由陈继英、刘霞、李长东、李志 启、王志泉同志担任。