大宁县地税局解放思想大讨论工作总结

大 宁 县 地 税 局 解 放 思 想 更 新 观 念 促 进 和 服 务 大 宁 转 型 跨 越 发 展 、 我 该 怎 么 办”工 作 总 结 自 省 、市 局 解 放 思 想 大 讨 论 活 动 开 展 以 来 ，我 局 就 严 格 按 照 上 级 的 统 一 部 署 ，认 真 组 织 全 体 税 干 学 习 了 解 放 思 想 大 讨 论 活 动 相 关 会 议 和 文 件 精 神 ，深 入 细 致 地 开 展 了 一 系 列 专 题 讨 论 ，认 真 查 找 工 作 中 存 在 的 问 题 与 不 足 ，并 针 对 查 找 出 来 的 问 题 ，制 定 并 落 实 各 项 整 改 措 施 ，取 得 了 较 好 的 成 效 。现 将 有 关 工 作 开 展 情 况 总 结 汇 报 如 下 ： 一 、搞 好 宣 传 动 员 ，营 造 氛 围 。 我 局 解 放 思 想 大 讨 论 活 动 动 员 大 会 召 开 后 ，及 时 传 达 市 局 学 习 大 讨 论 动 员 会 议 精 神 ,进 行 动 员 部 署 。并 利 用 简 报 、 网 站 、看 专 题 报 告 等 形 式 进 行 宣 传 ，通 过 一 些 有 效 的 宣 传 ， 使 解 放 思 想 大 讨 论 活 动 的 精 神 实 质 和 重 要 意 义 逐 步 深 入 广 大 税 干 的 人 心 ，营 造 了 解 放 思 想 促 发 展 的 良 好 氛 围 。 二 、成 立 组 织 ，制 定 方 案 为 切 实 加 强 对 解 放 思 想 大 讨 论 活 动 的 组 织 领 导 ，成 立 了 以 党 组 书 记 李 光 华 为 组 长 ，班 子 成 员 为 副 组 长 ，各 股 （室 ） 负 责 人 为 成 员 的 解 放 思 想 大 讨 论 活 动 领 导 小 组 ，负 责 大 讨 论 活 动 的 组 织 协 调 、活 动 安 排 、督 导 检 查 和 信 息 反 馈 工 作 。 领 导 小 组 下 设 办 公 室 ，办 公 室 设 在 人 教 股 ，负 责 大 讨 论 活 动 的 日 常 工 作 。根 据 活 动 要 求 ，结 合 我 局 工 作 实 际 ，及 时 制 定 了 关 于 开 展 解 放 思 想 大 讨 论 活 动 的 实 施 方 案 和 工 作 任 务 分 解 表 ，从 组 织 、活 动 的 内 容 、方 法 、步 骤 等 方 面 ，对 此 项 活 动 进 行 了 具 体 明 确 ，确 保 活 动 有 序 、扎 实 开 展 。 三、坚持查摆改进结合，注重实效。 查摆整改阶段，我局紧密结合工作实际，通过多种方式， 认真查找工作中存在的问题与不足。一是召开民主生活会， 从领导班子的思想认识方面查找不足；二是发放征求意见表， 向有关单位和办事群众征求意见和建议；三是拓宽调查面， 开展向广大社会各界人士征求对我局的意见和建议。通过多 种形式的查找，发现工作中主要存在以下一些方面的问题： 一是 破 解 税 务 干 部 生 理 年 龄 的 老 化 ，突 破 人 为 老 化 观 念 老 化 和 心 理 老 化 的 问 题 ；二 是 破 解 心 理 老 化 的 问 题 ，突 破 思 想 滑 坡 ，精 神 不 振 ，意 识 不 强 的 问 题 ；三 是 破 解 劳 动 力 服 务 年 限 缩 短 造 成 的 人 力 资 源 的 浪 费 问 题 ，破 解 税 务 干 部 不 学 习 ，不 研 究 的 问 题 ；结 合 工 作 实 际 ，积 极 破 解 难 题 ，全 力 推 进 工 作 ，确 保 各 项 税 收 工 作 任 务 圆 满 完 成 。 针对查找出来的 问题，结合我局工作实际，制定了切实 可行的整改方案和措施，并根据问题的轻重缓急，按时间进 度，逐步落实各项整改措施。 一是干部队伍年龄结构老化，这是自然现象，因此，我 提倡我们每一个在岗的同志不管是否接近退休年龄，不管年 龄有多大，都要珍惜在岗位的时间，这是组织的需要。我们 就是要把那些不到退休年龄、提前离岗的同志，通过做思想 工作，让他们回到自己的岗位上来继续工作。由于年龄的老 化，一些单位缺的人数很多，我觉得这也是解放思想、更新 观念，要挖掘现有的资源，这个资源就是人力资源。同时，我 们还要通过解放思想把制度再重新规范一下，不上班的，领 工资的，不到退休年龄的，怎么办？我局及时把规章制度重 新进行修订完善，该废止的废止，该补充的补充，该修正的 修正。制度修订要靠大家，并给大家提出“一人提一条好建议” ，尤其政策方面一个人提一条，法律法规方面提一条。不要 就文件下文件，就讨论说讨论，要提倡少说多做，多做实事， 少摆花架子。所以我们全局上下都要把各项规章制度重新理 一理。 二是我们要实现“两个促 进” ，一是要努力促 进干部综合 素质进一步增强。要实现以思想大解放促进开放、促进发展， 必须打造一支视野开阔、锐意进取、思路清晰、业务熟练的 高素质人才队伍。要努力提高干部政治素质、业务素质、文 化素质、身心素质，大力实施人才兴税战略，重点抓好各级 领导干部、中层管理干部和基层业务骨干的培训，造就一支 适应大开放、促进大发展新形势要求的专业化税收人才队伍。 二是努力促进地税队伍形象进一步提升。大力开展文明创建 活动，力争更多单位进入省、市文明单位行列，积极以创建 工作凝聚人心、鼓舞士气、推动工作。切实加强和谐地税建 设，发挥地税文化的感染力和渗透力，为地税事业发展提供 精神动力和智力支持。狠抓廉政教育，深入推进税务廉政文 化建设。狠抓行风建设，有效防止损害纳税人利益的不正之 风发生。总的来讲，我们要通过大讨论活动切实抓一些观念， 提升素质，用一个月的时间，使我们的每一个干部职工在思 想上、作风上、工作上、纪律上、观念上有一个新的跨越和发 展。 三是要坚决克服马虎懈怠、敷衍塞责的现象，进一步增 强责任意识，切实把各项工作要求落实到税收征管、税种管 理和行政管理工作中，尽职尽责地做好分管或从事的工作， 既要做到爱岗，又要做到敬业。坚决克服思维狭隘、视野狭 窄的现象，进一步增强大局意识，自觉把本部门、本岗位工 作放到本单位工作、地税工作要从大局中去把握，自觉服从、 服务于大局。实现以思想大解放促进开放、促进发展，必须 打造一支视野开阔、锐意进取、思路清晰、业务熟练的高素 质人才队伍。要努力提高干部政治素质、业务素质、文化素 质、身心素质，大力实施人才兴税战略，重点抓好各级领导 干部、中层管理干部和基层业务骨干的培训，造就一支适应 大开放、促进大发展新形势要求的专业