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文档简介
五分钟保险理赔演讲稿 导语:作为保险理赔人员,如何在行业方面做好优秀 的演讲呢?以下是小编为大家整理的五分钟保险理赔演讲 稿,欢迎大家阅读与借鉴! 五分钟保险理赔演讲稿 尊敬的各位领导: 我叫魏元刚,20XX 年于黑龙江职业技术学院毕业后, XX 年加入中国人民财产保险股份有限公司富锦支公司至今, 先后多次参加公司组织的学习,除了干好本职工作外,期 间还参加了东北农业大学法律本科学习,因而,可以说技 术和业务与我形影相伴。我没有过人的聪明才智,也没有 大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹,我有 的只是一种埋头苦干、坚持不懈的精神。 几年来,虽说查勘定损只是一两件小事,且时过几年 之遥,境迁五六里远,特别是寒冬时节,夜晚时分,加上 雨雪天气,案件每天高达十多件, 压在车险理赔组仅有的 几人身上,然着实让人惊奇不已,使人感触良深。如今对 于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选,是 不需要理由的,不参加才需要理由! 我今天竞聘的岗位是理赔部经理,我竞聘的优势有以 下六方面 一、对财保事业有着血浓于水般的感情。几年光阴逝 者如斯夫!不舍昼夜。可以说我的青春,我的苦乐,我的荣 辱,都与财保二字息息相关,我以我是财保一员而感到自 豪和骄傲,我愿为财保事业的发展,无私奉献我的一切, 渴望在更大的空间里,施展才能,为财保事业的大厦添砖 加瓦。 二、熟悉理赔流程。在车险查勘定损员的岗位上,不 甘平庸,敢为人先。几年的理赔工作使我对于理赔中各个 岗位非常熟悉,这有利于指导各岗位工作的顺利开展。 三、良好的沟通和协调能力。通过做查勘定损工作, 我接触到各 种不同的客户和单位,处理过很多疑难问题,锻炼了 我的沟通和协调能力,面对同一工作领域,这些沟通和协 调能力,会使我能够更好的辅助分管经理开展理赔工作。 将公司经理室下达理赔部的各项指标进行层层分解,把年 计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了 对计划落实情况及时的进行监控和调整。 四、较强的学习能力。我在完成日常工作后积极参加 各类培训、岗位技能考核及业务知识交流活动,认真学习 保险条款,熟读保险法等相关法律,更好掌握保险公估知 识、理赔业务技巧,切实提高了本人的业务技能和工作水 平。 五、具有认真负责态度。毛泽东曾说过谁没有调查就 没有发言权,在加大“打假、防骗、反保险欺诈”工作力 度,取得了一定成效。切实做到了不惜赔、不滥赔,有效 地维护了公司的权益,同时对居心不良者也起到了警示的 作用。 六、服务意识和自律能力。面对逐年增加的汽车用户 数量和客户无止境要求所带来的压力,本人始终保持衣着 整洁、言语文明、不卑不亢、耐心细致、服务高效,以崭 新的面貌应对客户,杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象 利益的行为。 以上所述情况,是我竞聘经理的优势条件,假如我有 幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快进入角色。我 深知,经理的工作不是轻而易举就能做好,必须全力以赴, 理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我这次能够 竞聘成功,我会认真做好以下几方面的工作,真正当好分 管经理的助手和参谋: 首先以一个合格的经理来严格要求自己,抓好车险理 赔部的基础工作。1、协助建立健全各项制度。如内控制度、 考核核办法等,初步形成一套完整的管理制度,使整个客 服工作和人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可 依,有章可循。2、规范单证使用。采取科学、合理、实用、 简洁的单证,渗透到整个理赔工作当中。3、建议经理室尽 快招兵买马,强化培训,保证短期和中长期的人力资源。 4、协调关系,加强沟通。a 改善内部协调,做好“上 行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对 其他部门的具体要求,能办的一定马上就办,绝不让查勘 定损拖业务发展的后腿;对反映工作的动态性信息要严格按 照时间要求及时上报。b 强化外部协调,与交警队、修理厂 等部门建立良好的工作关系,使本部一些工作能够顺利有 效的进行。 其次,全面提高理赔质量和理赔管理水平。在工作中, 我和我的团队要进一步加强车险查勘、定损、核赔、医疗 审核等关键环节的工作,做到有目标、有措施、有激励, 不断提高保险理赔质量与效率。因此,我们要切实做到: 1、查勘定损岗接到 95518 调度后 5 分钟内回复率力争达到 100%,现场到位率力争达到 100%。2、控制好车损险定损质 量,确保车险赔付率明显下降。因此我们要提高第一现场 查勘率,挤压车损险赔案中的水分,切实有效地实施定损 复查和核损,加强对查勘、定损工作的监督和把关。3、 加强理赔队伍建设,严格执行纪律,全面细心接报案,及 时出现场,热情服务,合理理算赔付。进一步完善案件快 速理赔办法,在坚持主动、迅速、准确、合理的原 则下,保证案件处理的简化、便捷、快速。4、建立健 全维修、救援、配件为主的服务网络,本着互利互惠、控 制风险的原则,考核签定合作协议的汽车修理合作单位。 5、出台拒赔案件奖励办法,调动员工工作积极性,进一步 降低赔付率,增大利润空间。6、抽调专业组进行非车险查 勘和疑难案件的调查。积极防范保险欺诈,做好疑难赔案 调查处理工作。7、 加强伤人案件赔偿的审核。8、规范未 决赔案管理,严格执行总公司未决赔案管理的各项规定, 规范未决赔案的处理原则和操作流程,提高未决赔案的估 损准确性,尽量杜绝未决赔案零估损情况的发生。9、加强 内部信息反馈。理赔环节中发现的问题要及时向承保部反 馈,以促进公司承保风险控制,监督承保制度的执行,从 源头上遏制赔付率的上升势头,协调好业务发展和理赔管 控的关系。 最后,认清理赔部在公司所有部门工作中所处的位置, 完善并修定理赔部的工作目标,提高工作水平,提高运行 效率,提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件,提高 服务层次。 通过几年来的努力,本人的工作成绩得到了公司领导 的认可,理赔服务赢得了客户的信赖。但还是并存着许多 不足之处:如专业知识基础不扎实,人情案子黑不下脸, 处理保险拒赔案件欠缺方式、方法等等,因此,在工作中, 要进一步加强学习车险查勘、定损、核损基础知识,切实 有效地实施定损复查和核损,加强对查勘、定损工作的监 督和把关。 这次竞聘我是抱着“一颗红心,两手准备“的心态。 如果竞聘成功, 我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工 作,做个称职经理助理。如果竞聘失败,那也无所谓,孔子 曾言:不患无位,患所以立。还是会一如既往地在本职工 作上继续努力,作为人保人,我永远热爱自己的事业! 谢谢! 五分钟保险理赔演讲稿 尊敬的各位领导,各位评 委,同事们: 大家上午好! 很高兴和大家相聚在这里。首先让我感谢公司给予了 我这个展示自我的机会。 和在座的大多数同仁一样,我也是在人生的旅途中经 历了若干个公司和岗位的磨练之后,义无反顾地选择了人 保财险。刚刚进入人保财险这个行业的时候,面对深奥的 条款、业务的压力、客户的冷漠,我也曾经茫然过、苦恼 过、彷徨过,甚至想到了退缩。然而,在公司经理室的领 导下,同事们的热情工作中,开江支公司日新月异的蓬勃 发展深深的打动了我,感染了我、也鼓励了我。所以,我 暗暗下定决心,要在人保财险这片人生的舞台上,扮演好 自己的角色,实现自己的人生价值。 在以前,我对人保财险没有过多的了解,进入公司后 我才知道保险事业的重要和伟大,就汶川地震灾害来说, 人民的生命财产遭受了巨大的损失,上百万灾区人民在废 区中经历着劫难。此刻,在受灾群众临时居住的帐篷下, 在抗震救灾的最前沿,随处可见我们保险人员的身影。他 们向群众公布救助电话、全面启动快速理赔机制、余震漫 延到哪里,保险理赔就进行到哪里;他们向灾区人民捐款 捐物,有的甚至和当地军民共同筑起抵御地震、保卫家园 的长堤。512 大地震中,中国人保共向四川灾区支付各类 保险赔款 31 亿元。无数动人的故事,如滔滔洪水,时时撞 击着我的心灵,让我愈发懂得保险事业的伟大。 哪里有困难,哪里就有我们保险人的问候;哪里有事 故,哪里就有我们保险人的足迹;哪里有灾难,哪里就有 我们保险人撑起的一片天。在遭受意外,陷入绝境的家庭 中,是保险人及时送去一笔笔珍贵的赔款和一声声温暖的 话语,让他们重新扬起了生活的风帆;在突发事故的病人 床前,是保险人送上了救命钱,如雪中送炭般为他们重新 燃起了生活的希望;是保险人用他们的爱化解了无数的风 险。尤其是在我省的偏远地区,也同样有着我们的保险工 作人员,不怕路途艰苦,出一次现场就要耗时一整天,是 他们用真挚的情意,为广大群众服务,赢得了社会的认可 和客户的信任。 是啊!正是这些可敬可爱的人,以自己朴实的行动, 无言的付出,保障了保险事业的承诺和誓言,编织着人保 财险美好的未来。 无数个感人的事例使我明白,其实每一个保险人,都 在以自己无悔的激情,在平凡的岗位上无私地奉献着。而 我们的事业,也只有靠我们的辛勤工作,才会有着更加灿 烂的明天;我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和 完善。虽然我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但是我们可以 立足本岗,兢兢业业。 20XX 年,开江财产保险业已进入了持续发展期,面对 市场及同行业的竞争,我们要以总公司为核心,在支公司 经理室的带领下,创新经营理念和经营模式,提高自身业 务能力及个人综合素质,团结一致,提出将“人保财险做 大做强”的号召,同时大力提倡保险诚信建设,为人保财 险开江支公司的可持续发展打下坚实的基础,从而迎来崭 新的再发展阶段。 有首歌唱得好:“不经历风雨,怎么见彩虹“。今天, 在公司经理室的正确领导下,以及各位同事的共同努力下, 开江支公司已由几年前保费仅为四百多万元的支公司,发 展成为现在全市多年先进的支公司、年保费规模超过 4000 万元的优秀支公司,这一切,都包含了公司经理室的心血 和同事们的汗水,作为开江支公司的一员,我由衷的感到 无比的骄傲和
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