安徽省普通高校毕业生档案及户口管理暂行办法

安徽省普通高校毕业生档案及户口管理暂行办法 第一条 为建立市 场导向、政府调控、学校推荐、毕业生 与用人单位双向选择的就业机制，努力实现毕业生充分就业， 明确毕业离校时未落实就业单位的毕业生与档案、户口管理 机构的责任、权利和义务，根据国务院办公厅转发教育部等 部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有 关问题意见的通知（国办发2002 19 号）和省人民政府 办公 厅皖政办 200234 号文件精神， 结合我省 实际，制定本办法。 第二条 本办法所称毕业生是指：毕业离校时未落实就业 单位的普通高校毕业生。 第三条 申请将档案、 户口留原就读学校或安徽省大中 专毕业生就业指导中心管理的毕业生应在离校前填写安徽 省普通高校毕业生档案、户口托管、转递申请表（以下简称 申请表，见附件一）。托管期限为两年，自毕业当年的 7 月 1 日算起，托管单位两年内免收档案、户口管理费。如学校托 管有困难，可由学校集中将档案、户口关系委托安徽省大中 专毕业生就业指导中心管理，继续为毕业生推荐就业。 第四条 申请将档案、 户口留校管理或转入安徽省大中 专毕业生就业指导中心的毕业生需与学校或安徽省大中专 毕业生就业指导中心签订安徽省普通高校毕业生档案、户 口托管协议书（以下简称协议书，见附件二），明确双方的 责任、权利和义务。 协议书中包含：托管内容，双方联系方 式，托管期满后档案、户口转至何处以及违约责任等。 第五条 申请将档案、 户口转入安徽省大中专毕业生就 业指导中心管理的毕业生，须将填写好的申请表和签订的 协议书交所在学校，由学校集中送安徽省大中专毕业生就 业指导中心，并为其办理全国普通高校本专科毕业生就业 报到证（以下简称报到证），毕业生凭报到证办理档案、 户口迁移手续。 第六条 档案、户 口托管的毕业生在托管期间落实就业 单位的，凭报到证及时办理档案、户口迁移手续。 第七条 档案、户口托管的毕业生不享受在校生的待遇。 托管期满的毕业生应及时到托管单位办理档案、户口转出手 续。否则托管单位将按托管协议书的约定将其档案、户口转 至相关部门。 第八条 托管单位 对毕业生的档案、户口管理应安排专 项经费，明确具体部门和人员进行管理。 第九条 档案的管理、 转递要严格按照中华人民共和国 档案法中的规定执行，严禁将毕业生档案交由本人自带或 管理。 第十条 托管单位要建立托管 毕业生党总支，开展支部 活动，组织开展托管毕业生党员生活，办理党员关系转移手 续等。 第十一条 托管单 位对托管的毕业生考研、出国、出境、 结婚、办理身份证、户口迁移、报考公务员等要开具相关证 明。 第十二条 本办法自文件下发之日起执行。 附件： 1、安徽省普通高校毕业生档案、户口托管、转递申请表 2、安徽省普通高校毕业生档案、户口托管协议书 附件一： 安徽省普通高校毕业生档案、户口托管、转递申请表 申请人 性别 民族 政治面貌 毕业时间 学历 毕业学校 专业 入学前家庭 所在地 档案、户口托管部 门 毕 业 生 申 请 意 见 申 请 理 由 毕业生签字： 年 月 日 学校就业部门意见 档案、户口托管部门意见 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 说明： 1、毕业生申请将档案、户口托管于原就读学校（二年）或安徽省大中专 毕业生就业指导中心，学校、安徽省大中专毕业生就业指导中心可按安徽 省普通高校毕业生档案及户口管理暂行办法规定，依据本申请表直接 为毕业生办理 全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证 、档案及户口 迁移手续。 2、本表一式两份，学校和安徽省大中专毕业生就业指导中心各存留一份。 安徽省大中专毕业生就业指导中心制表 附件二： 安徽省普通高校毕业生档案、户口 托管协议书 甲方（毕业生） 乙方（托管单位） 签订日期： 年 月 日 安徽省大中专毕业生就业指导中心制订 姓 名 专业 学 号 身份证号 学 历 生源地 毕业时间 联系电话 通信地址 甲 方 入学前户籍所在地 单位名称 地址乙 方 邮编 电话 应甲方申请，经甲乙双方协商，就乙方为甲方办理托管档案和户口及有关 事宜，达成如下协议： 第一条 甲方属于应届已毕业的学生，与学校已无隶属关系，应按学校的规 定办理有关离校手续。现因甲方毕业离校时尚未就业，准备继续择业（ ） 、报 考研究生或专升本（ ） 、其他原因（ ） ，申请委托乙方保管其档案和户口。 第二条 甲方申请托管档案和户口的期限为：自年月日至年月 日。托管期间甲方可提出提前终止本协议的要求，办理转出手续。 第三条 乙方应妥善保管甲方的档案和户口。除发生本协议第九条约定的情 形，乙方不得自行处理甲方的档案和户口。 第四条 甲方在乙方托管档案和户口期间，可参加乙方举办的各种类型的招 聘活动和就业市场，获取用人单位需求信息，与用人单位进行双向选择，以及 获得乙方提供的其它与就业有关的服务。 第五条 乙方应为甲方开具有关户口、学历以及其它与甲方就业和升学有关 的证明。乙方不为甲方开具不符合法律法规和政策规定的证明。 甲方如需乙方提供不属于本协议范围内的服务的，可另行签订有关协议。 第六条 在本协议生效期间，甲方与用人单位签订就业协议书落实就业单位 的，凭全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证办理档案和户口迁移手 续。 第七条 甲方应向乙方提供甲方本人的联系地址和通讯方式，联系地址和通 讯方式发生变更的，甲方应及时通知乙方。 第八条 甲方在参加就业市场招聘活动时应当遵纪守法。甲方因违法、违规 以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等行为，所引起的法律责任及后果由 甲方自行承担，与乙方无关。 第九条 甲方被追究刑事责任、被劳动教养或由其他违法行为的，乙方即终 止保管其档案和户口，并将其档案和户口迁回其入学前户口所在地。 第十条 如甲方发生以下情形之一的，乙方有权终止本协议，并将其档案、 户口迁回入学前户口所在地。 一、甲方申请自费出国（境）留学或出国（境）工作的； 二、甲方申请结婚或存在事实婚姻的； 三、甲方档案和户口在乙方保管超过两年未办相关手续的。 第十一条 协议生效后，乙方为甲方保存档案和户口两年内不收取保管费用。 协议到期甲方不办理相关手续，或不与乙方联系的，乙方有权作出适当处理。 超过托管期限的时间，乙方或乙方指定的档案管理机构收取托管费用。 第十二条 协议生效期