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文档简介
大家好!今天各位领导来我校进行年终考核,在此,我代表全 体师生,向各位领导表示热烈的欢迎。 下面,我就学校一年来的工作,做一简单汇报。 一、党建廉政及综治工作 我校党建工作由支部书记全面负责,定时召开党建工作专题会 议,积极组织党员干部教师参加政治学习,定期检查学习笔记,积 极开展先锋引领,实干兴教活动。认真开展党风廉政建设工作,深 入开展廉政风险防控、损害群众利益突出问题专项整治工作,组织 班子成员、全体教师学习八项规定及六条禁令等中央文件, 并严格按要求执行,不打折扣。 学校重视综治工作,并将其纳入学校年度计划,学校综治制度 健全,责任落实到位,能积极组织开展“平安建设,共建共享”活 动。针对我校周边的环境卫生问题,能够及时做出反应,迅速处理。 学校定期召开专题会议开展矛盾纠纷排查,将矛盾问题解决在萌芽 状态。 二、德育及安全工作 我校坚持把德育工作放在首位,学校德育机构健全,有学校教 育处、团总支、班主任、教师、家长、校外辅导员为骨干的德育队 伍。学校实施一日常规评价制度,每天对每个班级的一日常规进行 量化考核,每周利用升旗仪式对评选出来的文明班级、文明宿舍颁 发奖牌,每月对文明学生进行表彰奖励,使常规管理做到了科学化、 制度化、日常化。 今年以来,校团委联合教育处,先后组织开展了“红领巾相约 中国梦”主题朗诵,队列队形广播体操比赛等活动,加强学生的德 育教育。为了更好的关注家庭教育,关爱留守儿童,每学期召开一 次家长座谈会,形成家长、社会、学校三结合教育网,建立与家长 联系制度。 学校安全工作坚持“谁主管,谁负责”的管理原则,积极组织 开展“安全教育月” 、 “安全教育周” 、 “安全教育日”活动。学校校 委会的所有成员,组成校长领导下的安全工作领导小组,全面负责 本校安全管理工作。学校制定了一系列完备详尽的安全工作制度。 包括安全工作管理制度 、 重大安全事故应急预案 、 学生安全 公约 安全管理责任书 、 食品卫生安全管理制度 、 门禁制度 、 门卫工作职责 、 教师安全职责一览表等制度。积极开展“平 安校园”创建工作,完善各种管理制度,制定了学校的工作计划, 修订了应急预案,分层签订安全责任书,落实防盗、防火、防电、 防溺水、防交通事故、防食品中毒等安全管理措施,坚决杜绝意外 事故发生。为把安全工作落到实处,我校及时排查各种安全隐患, 落实整改措施。敦促校外住宿学生家长与租住户签订了安全责任书, 并定期检查住宿情况。 安全教育方面,我校聘请广阳派出所所长为法制副校长,定期 为我校师生做法制安全报告,一年来,我校开展了法制安全教育大 会两次,教学楼地震、火灾逃生疏散演练两次;灭火器使用演练两 次;安全黑板报评比一次;食品安全及传染病防治知识讲座一次; 开展了 5 次以上国旗下有关安全知识的讲话;多次利用主题班会宣 传安全纪律讲话,宣读法制知识案例。 加强门卫管理,严格执行校外人员入校登记制度。学生放学期间 要求值周人员必须到场负责疏导和指挥,做到万无一失。对于住校 生的安全管理,学校加强了值班人员管理,要求夜间值班人员必须 时刻保持警戒状态,随时检查学生住校的安全情况,做到夜间巡查 常态化。要求总务处加强学校食品安全管理,做到食品的购买、运 送、储存、留样及索证等符合安全管理要求。 加强安全检查和汇报,学校对具有安全责任的机构或个人,设 安全检查登记本,要求每周至少排查一次,对不安全隐患予以登记, 对发现的问题,自己能排除的迅速排除,不能排除的及时上报对口 主管,主管能解决的及时解决,不能解决的要及时上报校长。 二、教学工作。 按照精细化管理的要求,我校非常注重教学日常规、周常规和 月常规检查的落实。一方面实行每周一次的教研活动,落实各项教 学常规工作;另一方面,每月按时检查教师的听课笔记和备、教、 导、改、考情况,并对检查结果予以公示,督促改进。提倡教师早 读、午自习早到岗,使得我校良好的校风、教风和学风已经形成。 要求教师每周相互听一节课,每月写一篇典型教案和一篇教学 反思,在教研活动中相互交流。组织教师进行自我反思,及时总结 经验和不足,促进教师不断调整自己的教学策略,不断提高自己的 教学水平。 认真开展“示范课”等系列活动。今年前半年,在我校赛教活 动中取得优异成绩的姜双银、王丽辉两名教师,被评为区级教学能 手,今年十月份,我校在赛教活动中又一次涌现出了刘阳阳等三名 优异者。 教学质量是学校的生命线,是一个学校能够生存和发展的基础, 所以针对如何提升教学质量这个问题,我们通过三年的探索,形成 了具有我校特色的管理模式。一是加强教学常规管理。进一步完善 学校常规管理制度, 改进管理方法。加强教学常规检查。如:建立 领导班子成员代课、听课、评课制度,做到随时掌握教学动向;建 立教学常规月检查制度,每月进行一次全面检查,同时还深入教研 组、定期检查工作(检查教案、作业、听课笔记等),发现问题及时解 决;建立教学反馈制度,定期召开学科教师座谈会,征求意见,组 织开展教学质量分析会、学情分析会,以及召开学生座谈会、组织 学生评教活动。通过听课、教师反馈等各种形式,有效的落实备课、 上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理,加强了质量监督, 提高了常态课的质量。 二是强化毕业班质量监控。中考成绩是学校的生命线,学校进 一步强化对毕业班工作的监管,继续实行毕业班教师中考质量目标 责任制和中考质量奖惩制。研究制定了毕业班教学、复习、考试工 作的进度安排,注重发挥班级、学科的集体智慧,加强教情、学情 的沟通和交流,以确保教与学的质量。在 2012、2013 年中考中,我 校中考成绩位列全区中游,甩掉了多年来全区后两名的帽子。 三、后勤管理 学校后勤工作坚持为教学服务的宗旨,制定严格的工作管理制 度。学校各类物品采购,保管制度健全,定期检查、清点。学校财 产分类造册,帐物相符、专人管理,专人负责,后勤保障好师生学 习、生活所需的物资供应,有消防、供水、供电生活设施。 一直以来,食堂管理是我校总务处工作的重中之重,因为它关 系到全体师生的食品安全问题,尤其从今年秋季开学以来,按照统 一部署,学校收回了学校食堂,进行零利润运行管理,这方面的压 力变得更大,但我们更加注重食品安全问题。我校食堂卫生许可证、 从业人员健康证齐全有效,我们要求食堂从业人员每月进行全面体 检,设立食堂卫生管理员,专人督促。实行营养餐以来,食堂所有 原材料的采购严格落实索证、留样制度。总务处组织成立了包括学 生、教师在内的膳食委员会,对食堂饭菜的质量、价格等方面进行 监督和评价,另外,我们坚持实行领导
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