2012年1-7月党风廉政建设工作落实情况汇报-2

2012 年 1月份开展党风廉政建设和纠风工作汇报 （2012 年月日） 根据市纪委的工作要求和部署，现将市建设局党委 2012 年 15 月份开展 党风廉政建设和纠风工作汇报如下： 1、组织协调， 调整、成立市建 设局党风廉政建设组织领导机构，制定下发 市建设系统 2012 年党风廉政建设和反腐败工作安排意见、 吐鲁番市建设局党 委班子成员 2012 年党风廉政建设责任分解落实工作方案、 市建设系统 2012 年 党风廉政建设和纪检监察工作示范点创建活动实施方案、 吐鲁番市建设局党委 贯彻落实 2012 年反腐倡廉工作任务分工实施方案、 2012 年吐鲁番市建设局纠 风工作实施方案等。 2、组织召开党风廉政建设工作动员大会，层层签订2012 年度党风廉政建 设目标责任书49 份，签订2012 年度纠风工作目标责任书13 份。 3、加强监督检查，确保责任落实。 为切实加强党风廉政建设责任制的落实， 定期对党风廉政建设责任制进行季度督察，3 月、月，由局领导带队采取了解 谈话、 查阅 档案资料的方式，对 13 个党支部落实党风廉政建设责任制情况以及 局属 9 个纠风签状单位落实纠风目标责任情况进行季度、半年检查考核。 4、按月制定市建设局党委中心组 2012 年 1-4 月理论学习计划、中心组学 习制度，确定学习专题，重点组织党员干部学习了中央、自治区、地市关于党风 廉政建设、 纠风、机关效能建设、公 车管理、公 务接待等工作方面文件规定。1-7 月份，组织 党委中心组学习 10 次。 5、强化教育监督，全面落实党员领导干部廉洁自律工作。结全实际，重新修 订完善市建设局机关公务接待、公车管理、文印管理工作制度，认真组织党员 干部职工传达、学习、落实市纪委关于对各级领导干部操办婚丧喜庆事宜进一 步加强监督管理的通知，切实组织做好“三 谈两述” 工作，强化组织约束。坚持把 实行“ 纪委负责 人同下 级党政主要负责人谈话 制度” 、“任前廉政谈话制度” 、“诫勉 谈话制度”等制度落到实处，17 月份，局党委、纪委同基层党政负责人各类谈 - 2 - 话共计 15 人次，其中诫勉谈话 5 人次。 6、认真落实个人重大事项报告、 礼品登记等制度，17 月份，共登记备 案、上缴的各 类礼品等折价 7000 余元。 7、根据市纪委有关党务公开工作要求和部署，我局及时制定下发了2012 年市建设系统党务公开工作要点，在城建系统所有基层党组织中实施党务公开， 依照市级行政机关（事业）单位党务公开指导目录进行公开。 8、按照市委、政府整体安排，认真开展窗口单位的行风建设、机关效能建 设，改进工作人 员工作作风，提高为民服务的意识。制定吐鲁番市建设局机关 效能问责暂行办法，并加大督查力度，对房管局等单位上班期间违反工作纪律 的 9 名干部职工在全局进行通报批评。 9、做好纪检监察群众信访举报工作。截止目前，共受理群众来信来访 9 件， 其中专员信箱转办的 4 件次，市委、市纪委转办 5 件（次），主要反映单位管理、 干部职工工作作风、服务质量态度、城市建设、房屋拆迁等方面的问题。目前，已 办理完毕 9 件（次），办结率达 100%。立案 2 件，办结 2 件，给予党纪处分 2 人。 重点对市委、市纪委领导批示的群众反映的旅游文化广场管理处、自来水公司供 水工程等方面的问题进行了调查处理，给予旅游文化广场管理处处长诫勉谈话、 免去处长职务处理；对自来水公司班子的两名主要领导进行了警告批评、诫勉谈 话，并在全局进行通报批评的处理，没收、追缴相关违规款项 2.8 万余元，近期准 备请示市纪委后，上交财政。同时， 对以上两个 单位相关问题进行了纠正和整改。 10、组织热力公司、客管办、公交公司、市政养护处积极参加火洲行风热线 栏目 4 次，通 过现场解答方式，认真听取广大群众对城市建设管理方面的意见和 建议。 11、严格执行公务接待审批、不准签单赊帐制度，1-7 月份，我局属各单位公 务接待审批 23 批次，接待金额 7.7858 万元。 12、按照要求，完成反腐倡廉征文一篇上报市纪委。 13、认真开展廉政风险防控工作。针对市建设局廉政风险防控工作开展不够 规范、针对 性不够强等问题，15 月，加大工作力度，按照权责明晰、易于操作、 - 3 - 便于监督、提升效能的原则，全面排查， 认真梳理，摸清底数，突出重点，围绕住 房保障、工程建设实施、质量安全管理、工程招投标、施工图审查、工程项目资金 管理拔付等环节，进行廉政风险排查，共查找廉政风险点 10 处，制定防范措施 8 项。 14、深入开展工程建设领域专项治理。为进一步强化领导干部的责任主体意 识，使其在 职责范围内认真履行职责，强化保障性安居工程建设领域的廉政工作， 努力把保障性安居工程打造成廉洁工程、平安工程、放心工程，确保 2011 年度 保障性住房工作任务完成，市建设局与保障性住房工作相管单位、建设企业、分 管副局长、 责任科室、责任人员分别签订2012 年度保障性住房工作廉政责任书 ，有针对地加 强建设工作中关键部门、关键岗位、关键环节、关键人员的管理和 监督，尤其是涉及建筑工程招投标、开工许可、质量监督、资金管理拔付、物业管 理等重点方面，完善防范措施，强化权力制约和监督，确保各项规章制度、措施 的落实。 结合实际，市建设局与分管部门、业务科室、建筑企业层层签订了保障性住 房工作廉政目标责任书 11 份。 （建设局与房管局、新磊建筑公司分别签订 1 份， 局长与副局长签订 4 份、分管领导与建管科、招标办、质监站、安监站、财务科、 城建档案馆签订 6 份）。 同时，在工程建设方面，重点对工程项目招投标费用、招标代理费用、工程 造价咨询费用、工程施工图审查费用、工程勘察费用、工程设计费用、工程监理 费用、工程 进度款拔付等重大资金使用、拔付方面，全面推行阳光公示、集体研 究、资金拔付 联批制度。 规范建设项目招投标活动。加大对招投标活动的监管力度，建立完善统一规 范的工程建设有形市场，进一步促进招标投标活动公开、公平、公正。15 月， 全市建筑工程招投标 27 项，全部进入有形建筑市场公开进行招投标，招标率 100%。 15、加强 12319 城建服务热线管理工作，新增工作人员 2 名，拓宽、畅通社 会、市民投诉渠道，加强城建系统来电受理，17 月，共受理群众各类投诉、 反映 187 起， 办结 187 起。 - 4 - 16、紧紧围绕以“ 弘扬廉政文化，恪守从政道德，促 进跨越发展”主题，深入 开展第十四个党风廉政教育月活动工作。编发活动信息简报 6 期，制作宣传板 报 11 期、书 画作品 2 副、摄影作品 2 副、 悬 挂条幅 13 条；二是组织局属单位党 员领导干部 60 余人参观地区反腐倡廉教育基地，接受了廉政警示教育。三是专 门邀请市检察院相关负责同志就预防职务犯罪作了一期专题讲座；四是组织建 设系统副科级以上干部 20 余人参加听取地市从政道德模范先进事迹报告会。 存在的问题： 个别单位履行党风廉政建设责任制工作的主动性不够强，存在“推一下， 动 一下，不推不动” 的情况；个别单位主要领导 主动接受监督的意识不强， 对自身要 求不严格，群众以及干部职工多次信访举报；一些党员干部的工作作风、工作效 能、服务能力、为民服 务的意识与新形势新任务的要求不相适应，群众还不够满 意，多有反映。 下一步工作重点： 1、加强监督检查，确保责任落实。 对 13 个党支部落实党风廉政建设责任制 情况以及局属 9 个纠风签状单位落实纠风目标责任情况进行第三季度工作检查。 2、加强监督，继续巩固和深化领导干部廉洁自律工作。认真落实关于进一 步加强地区党政机关事业单位公车管理的暂行规定关于严禁党政领导干部婚 丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定，严格落实公务接待审批制度，加 强公务用车使用管理，组织人员不定期对各单位执行公车管理办法及公务接待 严禁签