2014年度行政执法人员评议考核表

黔西南州民政局 2014 年度行政执法人员评议考核表 姓名 性别 执法单位及岗位 职 务 执法证号 自我鉴定及评价 年 月 日 群众评议 优 良 可 差 执法态度 群众观念 执法业绩 执法效果 小组意见评议考核 年 月 日 评议考核结果 年 月 日 2 黔西南州民政局重点岗位中层干部述职述廉评议考核表 评议人身份： 评 议 项 目序 号 姓 名 岗 位 职 务 政治 思想 群众 观念 办事 效率 服务 态度 廉洁 从政 工作 能力 总分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 您对被评议中层干部还有那些意见和建议，请写在 评议问卷背面。 评价总分低于 60 分 的必须写明您的评价意见，否 则以废票处理。 评议方法及标准见：重点岗位中层干部述职述廉评议内容及说明。 - 3 - 黔西南州民政局重点岗位中层干部述职述廉评议内容及说明 您的 身份 单 位 领 导 班 子 成 员 干 部 职 工 代 表 服 务 对 象 社 会 监 督 员 评 议 代 表 请 评 议 人 在 “您 的 身 份 ”栏 内 的 相 应 位 置 打 上 “” 评 议 内 容 1、政 治 思 想 。是 否 具 有 较 强 的 政 治 意 识 、大 局 意 识 、宗 旨 意 识 ，能 否 做 到 立 场 坚 定 、明 辨 是 非 ，对 党 忠 诚 、对 人 民 负 责 。能 否 自 觉 学 习 实 践 科 学 发 展 观 ，并 做 到 解 放 思 想 、锐 意 创 新 ，用 科 学 发 展 观 指 导 实 践 、解 决 问 题 。（15 分 ） 2、群 众 观 念 。能 否 坚 持 以 人 为 本 ，走 群 众 路 线 ，急 群 众 所 急 ，想 群 众 所 想 ，办 群 众 所 需 ，时 刻 从 群 众 利 益 着 想 ，把 群 众 的 利 益 放 在 第 一 位 。是 否 存 在 漠 视 群 众 疾 苦 、伤 害 群 众 感 情 、损 害 群 众 利 益 的 行 为 。（15 分 ） 3、办 事 效 率 。对 州 委 、州 政 府 的 重 大 决 策 部 署 是 否 依 据 职 责 积 极 主 动 贯 彻 执 行 ， 有 无 推 诿 扯 皮 ，不 落 实 首 问 首 办 责 任 制 ，不 按 规 定 和 承 诺 时 限 内 完 成 相 关 审 批 、答 复 、 处 理 工 作 。（20 分 ） 4、服 务 态 度 。在 履 职 过 程 中 是 否 存 在 不 为 管 理 或 服 务 对 象 着 想 ，对 管 理 或 服 务 对 象 是 否 存 在 态 度 冷 硬 、蛮 横 粗 暴 、故 意 刁 难 问 题 ；是 否 存 在 利 用 职 务 或 工 作 便 利 “吃 、 拿 、卡 、要 ”问 题 ；是 否 存 在 工 作 时 间 上 网 炒 股 、玩 游 戏 ，打 牌 、下 棋 及 其 它 娱 乐 活 动 现 象 。（20 分 ） 5、廉 洁 从 政 。是 否 依 法 行 政 ，有 无 乱 检 查 、乱 摊 派 、乱 收 费 、乱 罚 款 ；有 无 用 公 款 大 吃 大 喝 或 进 行 高 消 费 娱 乐 、健 身 活 动 ；有 无 不 给 好 处 不 办 事 、给 了 好 处 乱 办 事 等 问 题 ；有 无 违 法 实 施 处 罚 、检 查 、行 政 许 可 和 采 取 强 制 措 施 。（15 分 ） 6、工 作 能 力 。业 务 技 能 是 否 熟 练 ，是 否 具 有 较 强 的 组 织 、协 调 、沟 通 和 抓 落 实 能 力 ，能 否 正 确 理 解 和 运 用 政 策 、法 律 、法 规 解 决 问 题 ，并 且 肯 于 上 进 ，自 觉 提 高 自 身 综 合 素 质 。（15 分 ）