东华理工大学与南昌理工学生会交流会--新闻稿

东华理工大学与南昌理工大学交流会 2012 年 4 月 27 日在东华理工大学开展了东华理工大学与南昌 理工大学交流会 与会人员有： 东华理工大学校学生会副主席熊浩，王大强，校学生会副主席 兼社团联合会会长何翔，青志协联合会会长朱贞榕，以及各学生会 各部门部长，副部长；南昌理工大学学生会主席陈思颖，办公室副 部长梁宇鹤，校实践部部长朱丽艳，社团副部长赡美，办公室副主 任安邦，及学生会各部门部长，副部长 此次会议主要是俩校在工作上的交流，是为了进一步更好的发展 俩校今后的学生工作。首先各到会人员进行了自我介绍，并且南昌理 工学生会的主席陈思颖也提出“希望在今天的 这个交流会上双方都有 所收获”。 会议开始是由我校东华理工大学学生会副主席熊浩介绍了我 校学生会各个部门及其职责，并提到我校就有创新的部门：膳食委员 会，以及刚开展的部门：女生部，及具有特色的科技创新部等多个部 门，同时南昌理工大学学生会主席 陈思颖也进行了他们学校各部门情 况的介绍，总体上贵校学校学生会分为十一个部门及社团联合会包括 的 59 个社团. 会议第二环节是各部门活动的交流，这也是此次会议的高潮部分， 首先由何翔副主席提到社联的一些活动和在社联中应“提高实践模式 并加强彼此的沟通”，他也向南昌理工大学社 团副部长赡美提出“ 如何 防止会员在年底流失的情况?”对于这个问题赡 美副部长说到“首先要 以情感区感化他们，其次提高会员素质并让他们在社团中真正的学到 一些东西”，但何翔也就提高会长素质这方面提出更进一步的疑问， 贵校也就这方面提出“要设立社团会长的考核并加大力度对部长进行 培训加强学院与学校的沟通交流，共同配合来完成活动，” 但就这一 问题现场也产生了诸多疑问，现场也出现了激烈的讨论并有针对性的 提出一系列的问题与解决方法，并且贵校的社团副部长还向我校副主 席何翔提到“有关经费 方面如何处理的问题” 何翔副主席在这个问题 上也给予了正确的指导，他提出“我校社团对于经费的管理是由， 财 政部门管理并且对于超额的经费还要给出明确的使用情况并上报校 团委进行批准，但对于生活上小的开支可以自给自足，各部门可以自 我协调。”对于何翔副主席提出的解决方法对方也给予了认可。 接下来朱贞榕会长也介绍了有关青志协的各部门及其活动，朱贞 荣会长提到我校青志协开展的一系列活动，如： 图书馆整理，支教，去 敬老院，社区活动等多种青协活动，南昌理工大学的志工部部长也进 行他们学校的一系列活动，如：献血， 扫墓，收集塑料瓶等活动；并且 双方也提出一些问题进行了深层次的讨论，如经费问题的解决，如何 评优等问题，就评优问题我校各领导提出多个解决方案，如完善考评， 在青协中计算工时等，而双方提到的也是讨论最激烈的话题就是“现 在如何在去调动大家的积极性？”何翔副主席提到我 们遵守没有最好 只有更好的原则，做大家想做的，要大家共同参与这样就可以提高主 动性，副主席王大强补充到在青协中提高积极性就应“贯彻志愿者的 思想，从而让大家主动积极的参与，” 对于办公室的工作我校办公室主任马强鹏说到“办公室的工作就 是一种上传下达的工作，是部门内与部外，主席团的联系，是一个桥 梁的作用，” 并提到“我校 办公室是以考勤作为评优的标准的”，这种方 式也是比较公平比较有说服力的，与此同时，马强鹏提出“ 如何快速 进行工作的问题？”就 这一 问题南昌理工大学 办公室副主任安邦提出 “要进行成员与部门的 对接，并 进行实事跟踪 ”到马强鹏主任也提到 “实事跟踪” 是不太符合 实际 的， 经过一系列激励的讨论及问答，最后 就这一系列问题我们双方认为只有拿出更有成绩的活动，有属于自己 部门的活动才可以使部员更积极，活动在今后会有更好的发展。这也 是我们在今后工作上应关注的问题之一。 最后由我校学生会副主席熊浩进行了本次交流会的总结：他认为 “经过这长达两个小 时 的会议后，认为今后在学生会，青志协，社团中 都应该带动同学积极性，提高能力，并且也希望