加强和改进思想道德建设建和谐收费站

加强和改进思想道德建设建和谐收费站 构建社会主义和谐社会，同建设社会主义物质文明、政 治文明和精神文明是有机统一体。和谐社会就是政治、经济、 文化、人与社会、人与自然协调发展的社会。胡锦涛总书记 在视察山东工作时指出：“坚持科学发展 观，加强和改进思想 政治道德建设和思想政治工作，更加自觉地推进社会主义先 进文化建设，为建设和谐社会提供精神动力。 ”深刻领会胡锦 涛总书记的讲话精神，以人为本，高度重视“ 德治” 的作用，不 断加强和改进思想道德建设，对于高速公路收费站的建设和 发展，具有非常重大的意义。 一、深化认识是以德治站与和谐收费的立足之本 收费员是高速公路收费站的主体，对收费站的兴衰成 败具有决定作用，要充分发挥收费员以德治站的主体作用， 就必须坚持不懈地深化收费员的“德治 ”意识 ，增强收费员参 与道德、和谐建设的主动性。 以德治站，和谐收费，收费站领导班子应该扫清思想障 碍和顾虑，不要把眼光停留在事物的表面，热衷于推行硬化 管理，认为“ 德治” 在高速公路收费站管理中是搞形式和做样 子。 “百行德为首” ，管理者必须调整战略眼光，市场经济不仅 是利益经济，也是道德经济，和谐经济。作为高速公路收费 站，只有遵守社会道德准则，构建内部道德体系，不断提高 收费员的思想道德水平，改进服务质量，和谐收费，才能得 到社会的认可，在市场经济条件下立于不败之地。 以德治站，和谐收费，也属于科学管理的范畴，是高层 次的管理形式和载体。 “德治” 是以效能为目标的，把提高效能 作为开展工作的立足点和出发点，围绕高速公路收费站的中 心工作，立足自我管理，各司其职，以单位的德能要素，设置 收费站收费员的启动点、促进点和保证点，推进团队综合德 能的发展，达到“德治 ”的目的，从而促进单位的总体发展。 二、加强和谐建设是以德治站的重要保障 和谐社会的内涵具有深厚的传统文化底蕴，追求、崇尚 和谐，是我国传统文化的基本精神之一，是我国传统哲学的 基本范畴，也是我国古代重要的社会、政治理念。 高速公路收费站的“德治” ，首先是本单 位制度和体制的 道德化。因为，只有制度和体制的道德的引导功能的行为规 范，这也是任何个体道德无法达到的。道德原则不仅存在和 发展于人们的日常生活中，而且同时也存在于制度和单位的 结构中，并总是通过制度框架和体制安排而发挥作用。因此， 以德治站，和谐收费必须相应辅以工作纪律、竞争激励、跟 踪考核等一系列的机制和制度，保证“ 德治” 的顺利开展和深 入。 在“ 德治 ”的 过程中，高速公路收 费站必 须以党组织为领 导和核心，充分发挥“ 党工团共建”“ 党建带团建” 和工会组织 的力量，明确建设高素质的收费职工队伍的基本要求，落实 组织措施，形成以党组织为领导，政工干部为骨干，党（团） 员为基础的收费员共同参与的工作网络。组织建设必须牢记 党的群众路线，尊重职工，依靠职工，让组织始终成为高速 公路收费站上下之间的纽带和桥梁，使“德治” 工作进一步立 体化、规范化和经常化。 以德治站，和谐收费，还应该注重阵地建设。包括：教育 阵地、服务阵地等等。通过阵地建设和开展各种活动，职工 受到教育，增长才干，从而起对工作起作用，做贡献。 三、进一步营造氛围是以德治站，和谐收费的坚实基 础 一个良好的工作氛围是激发高速公路收费员发挥求真、 务实、高效的工作能动性的基石。推动以德治站，和谐收费， 就是要通过道德的无形力量，提升员工的综合素质，建立收 费员的约束机制，形成和谐的人际关系，有利于形成收费员 意气风发，积极进取的精神，提高收费站的凝聚力和战斗力。 创建收费站品牌战略，建设和谐收费环境，可以凝聚人 心，增进团结，是创建团队道德的有效载体和重要手段，也 是员工适应环境的“ 感化器” 。以先进和谐文化教育人、启发 人、激发人、激励人，激发出收费员“ 以站 为家” 的爱岗敬业良 好的职业道德风尚，团结收费员积极向上，正视各种困难和 矛盾，清除和化解各种不利因素。 大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新 为核心的时代精神，努力营造鼓励创造，尊重创造，保护创 造的良好社会氛围，激发收费员的创造活力，为构建社会主 义和谐社会提供强大的精神动力和智力支持。 鼓励收费员在竞争中找准位置，在奉献中比价值，营造 浓厚的竞争氛围，激发收费员的工作热情，增强收费员的敬 业精神和责任感。以德治站，以人为本