劳动合同法解析手册十二：保密协议书_第1页
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文档简介

保 密 协 议 书 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国反 不正当竞争法、 中华人民共和国劳动合同法和 公司保 密管理办法以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下 协议： 一、保密内容 1、甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖 意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； 2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务 定价，市场分析，广告策略； 3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、 物流资料； 4、甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作 业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术 数据、专利技术、科研成果。 二、保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双 方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 2、乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技 术； 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 三、双方的权利和义务 1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供 良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励； 2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设 计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方 拥有所有权和处置权； 3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新 产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 4、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业 秘密。 四、保密期限 1、劳动合同期内； 2、乙方离职后 年内。 五、脱密期限 因履行劳动合同约定条件发生变化，劳动合同终止双方无意续 签的，或合同期内一方提出解除劳动合同的，提出方必须以书面形 式提前 月通知对方，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密 岗位；乙方应完整办妥涉秘工作文件资料的交接工作。 六、违约责任 1、在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规 定接受相应处罚。 2、在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应 赔偿全部损失，并处 100%年薪的罚款。 3、在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究 刑事责任。 七、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在 地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、
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