卫生监督所2012年目标责任书

永昌县卫生局卫生监督所 二一二年综合目标管理责任书 管理单位：永昌县卫生局 局长（签名）： 责任单位：永昌县卫生局卫生监督所 所长（签名）： 1 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 1、组织机构健全，建立健全并落实各项规章 制度和岗位责任制，落实所政务公开制度并 及时更新相关内容。 4 1、根据实际，各类组织机构不健全扣 0.5 分， 每月至少召开 1 次职工会议。少 1 次扣 0.5 分。 2、工作制度和岗位职责不完善扣 1 分。 3、未落实所务公开制度扣 0.5 分，所 务公开 内容未及时更新扣 0.5 分。 查看相关的证件、相关制 度、有关文件及相关会议 笔记。行 政 管 理 20 分 2、认真完成上级安排的各项工作任务，按要 求参加各类会议，全年完成 2 篇(次)对外宣传 报道，开展 2 次文化娱乐活动。 6 1、未完成上级安排的各项工作任务，少一 项扣 0.5 分。 2、未按要求参加各类会议，扣 0.5 分。 3、未完成宣传报道少 1 篇扣 1 分。 4、开展文化娱乐活动少 1 次扣 0.5 分。 1、查看相关文件、宣传报 道资料（含影像记录） 2、依据卫生局掌握的情 况 2 3、结合实际认真制定本单位中长期发展规划 和年度工作计划并组织实施，组织广大干部 职工开展政治理论和业务知识学习不少于 12 次，每年在省级以上刊物上发表专业论文不 少于 1 篇。 4 1、未制定本单位的中长期发展规划扣 0.5 分。 2、组织干部职工认真学习政治理论及业务 知识每少 1 次扣 0.1。 3、未在省级以上期刊发表专业论文扣 2 分。 查阅工作计划、工作实施 方案及工作总结；查看学 习笔记、会议记录及专业 论文发表期刊。 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 行 政 管 理 20 分 4、加强卫生监督执法队伍建设， 积极选派卫 生监督员到省市卫生监督机构参加培训。 4 卫生监督员人均参加 1 次卫生监督执法培训， 少 1 人次扣 0.5 分。 查看培训文件等资料。 3 5、组织干部职工开展综治稳定、安全及信 访 等教育学习并认真开展相关工作，保障生产 生活秩序正常。无刑事、治安事件和被盗、失 火等责任事故发生，无越级上访事件发生，按 照县卫生局等单位的通知要求做好工作情况 总结上报，数据统计上报及其他临时性工作 和完成临时分派的工作任务。 2 1、未认真落实综合稳定、安全及信访工作的目 标责任书扣 1 分。 2、每月至少组织一次综合稳定、安全及信 访等 教育学习，要有学习笔记，少一次扣 0.1 分。 3、发生刑事、治安案件和被盗、失火等责任事 故，每发生一起扣 0.5 分。发生越级上访该项不 得分。不按时总结、报表、上报和不完成临时分 派的工作视情况扣分。 查看相关资料，查阅 学习笔记。 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 卫 生 监 督 执 法 工 作 10 分 6、落实行政执法责任制，开展内部法制稽查， 做到依法行政。卫生监督员必须着装整齐、持 证上岗、亮证执法，严格按照法律程序进行执 法监督。 4 1、未开展内部法制稽查扣 1 分。 2、违反规定一人次扣 0.5 分,投诉一人次扣 0.5 分。 3、未做到着装整齐、持证上岗、亮证执法扣 1 分。 查阅文件、制度以及 相关资料等。 4 7、卫生执法监督文书书写规范， 卫生监督信 息报送及时，监督执法文书书写合格率达 90%以上，优良率达 70%以上。 4 监督执法文书书写合格率、优良率每降低一个 百分点扣 0.2 分。信息报送不及时按实际情况 扣分。 查 10 份执法文书， 抽查卫生监督信息报 送资料。 8、建立突发公共卫生事件处理制度， 协助相 关单位及时调查处理突发公共卫生事件，并 按程序要求及时上报。 2 制度建立不完善扣 0.5 分,无调查处理资料或档案扣 0.5 分,未按程序要求上报、总结扣 1 分。 查阅相关资料。 9、掌握全县公共场所经营单位基本情况，做 到底子清、数据明。 2 无相关数据扣 2 分，掌握不清楚扣 1 分。 查阅相关资料。公共场所 卫生 监督 15 分 10、公共场所经营单位卫生许可证持证率 达到 98%以上，人员健康证持证率达到 95%以上。 4 持证率每项每降一个百分点扣 0.2 分。 抽查 10 户公共场所经营单位。 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 公 共 场 所 卫 生 监 11、公共场所户均监督 2 次以上，并监督落实 各项卫生制度和消毒措施 2 达到要求得 2 分，监督户次数达不到 2 次扣 1 分，公共场所未落实卫生制度和消毒措施扣 1 分 查阅相关资料、记录 5 12、对县城住宿业、沐浴场所、美容美 发场所 实行卫生监督量化分级管理。 2 实行公共场所卫生监督量化分级管理得 2 分， 未开展不得分，未完成按实际情况扣分。 查阅有关资料 13、公共场所专项整治工作。 2 按时完成公共场所专项整治工作得 2 分，未完不成按实际情况扣分 查阅记录资料、总结 14、公共场所经营单位建档率达到 98%以上 2 每降一个百分点扣 0.2 分 抽查 10 户公共场所经营单位 督 15 分 15、“五病”通知调离率达到 100% 1 达到要求得 1 分，1 人未调离扣 0.5 分 查阅调离通知书 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 医 疗 市 场 16、掌握全县医疗卫生机构基本情况，做到底 子清、数据明。 2 无相关数据扣 2 分，掌握不清楚扣 1 分。 查阅相关资料，咨询 卫生局有关科室。 6 17、基层医疗卫生机构绩效考核工作: 按照 县卫生局安排，每季度对乡镇卫生院、社区医 疗服务机构进行一次绩效考核. 8 完成得 8 分，未完成按比例扣分 查阅相关资料。 18、二级医疗机构综合督导: 根据上级主管 部门的安排，每年对二级医疗机构进行 2 次 综合督导，及时将医疗机构不良执业行为积 分等情况向上级业务主管部门总结报告，督 导率 100%。 4 完成得 4 分，未完成按比例扣分 查阅相关资料。 监 督 28 分 19、打击非法行医: 按时完成上级主管部门 安排的专项整治工作,随时对非法行医行为进 行查处，并对行政处罚进行跟踪落实。 2 未按时完成专项整治工作扣 1 分,对非法行医行为查处不及时扣 1 分 查阅相关检查督导记录。 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 医 疗 市 场 监 督 28 20、对疾控中心传染病防治法进行 2 次监 督检查 2 做到得 2 分，未完成按比例扣分 查阅相关督导检查记 录。 7 21、对县妇幼保健站母婴保健法执行情况 进行 2 次监督检查 2 做到得 2 分，未完成按比例扣分 查阅相关督导检查记 录 22、对全县个体诊所、村卫生所、厂 矿医疗机 构进行 2 次以上执法检查，检查覆盖率达到 95%以上 4 做到得 4 分，每降低一个百分点扣 0.5 分 查阅相关督导检查记录。 分 23、医疗卫生机构消毒监督:开展 1 次全县医 疗卫生机构消毒监测，消毒监测率达到 95% 以上 4 不开展不得分，每降一个百分点扣 0.2 分 查阅相关资料 24、掌握全县学校和托幼机构的基本情况，包 括数量、人数等 2 无相关数据扣 2 分，掌握不清楚扣 1 分。 查阅相关资料 学校 及托 幼机 构卫 生监 督 8 分 25、学校和托幼机构卫生监督: 对全县学校 和托幼机构传染病防治等情况进行户均 1 次 监督检查，对寄宿制学校和托幼机构监督户 均达到 2 次以上。 6 1、对全县学校和托幼机构传染病防治等情况 进行户均 1 次监督检查得 3 分；对寄宿制学校 和托幼机构监督户均达到 2 次以上得 3 分。未 完成按比例扣分。 查阅相关资料 永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书 项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分 生活 饮用 水卫 生监 26、掌握市政供水单位基本情况，做到情况明、 底子清。 2 无相关数据扣 2 分，掌握不清扣 0.5 分。 查阅相关资料 8 督 7 分 27、按照省饮用水卫生监测工作方案的要求， 完成饮用水卫生监督监测工作，及时上报监 督监测信息、总结。 5 未落实监督监测工作，根据实际情况扣分。 查阅相关资料 职业 放射 卫生 监督 2 分 28、按照上级主管部门安排，开展职业、放射 卫生监督检查，职业卫生技术服务机构建档 率达到 100%以上；医疗机构放射诊疗机构建 档率达到 98%以上。 2 1、未按要求开展职业、放射卫生监督检查扣 2 分。 2、职业卫生技术服务机构建档率未达到 100% 扣 0.5 分。 3、医疗机构放射诊疗机构建档率未达到 98% 扣 0.5 分。 查阅相关资料 食品 安全 协调 8 分 29、按照县卫生局安排，每年至少召开 4 次食 品安全综合协调会议，落实食品安全监管职 责。 8 少开 1 次食品安全综合协调会议扣 2 分。 查阅相关资料 其他 2 分 31、助理卫生监督员培训工作:举办 1 期以上 助理卫生监督员培训班 2 做到得 2 分，未完成不得分。 查阅培训资料 2012年综合目标管理责任书考核及奖惩办法 一、为进一步加强对县属医疗卫生单位的管理，强化内部建设，完善和强化院（站、所、中心）长工作责任制，经 县卫生局和县属各医疗卫生单位协商、研究，制订了 2012 年综合目标管理责任书。请各单位认真按照本责任书评 价内容和指标贯彻落实，逐一完成好各项工作任务，为人民群众的身体健康和全县经济建设作出贡献。 9 二、2012 年综合目标管理责任书全年考核二次，第一次考核为 6 月下旬，重点对行政管理、医疗质量、公共卫 生工作进行考核与评价，12 月中旬进行第二次考核，将对综合目标管理责任书所有内容进行全面检查考核与评价， 同时卫生局还将召集有关单位对各单位的日常工作进行综合评价，打出综合评分，第一次考核得分占责任书总分 的 30%，第二次考核得分占责任书总分的 60%，综合评价得分占 10%。 三、县属 12 家医疗单位综合目标管理责任书分值为 120 分,5 家卫生单位综合目标管理责任书分值为 100 分。 四、考核时各单位扣分超出本项分值时，扣完为止，不计负分。发生附加指标 1、2 项时，在总分中扣除。 五、奖