咨询公司设计的某集团公司部门工职能

集团公司部门工作职能 （2011年12月1日） 人力资源处职能 负责对公司组织机构调整和完善的拟制工作，报请公司总经理批准后实施。 负责公司年度人力资源规划的制订和执行。 负责公司各部门的定岗定编。 负责编制各岗位的岗位说明书（职责、任职资格）。 负责部门之间的人员合理调配（含晋升、降职、降级、降薪）的拟制工作，报请相关领导 批准后实施。 负责薪酬福利管理与人力资源成本控制。制定公司薪酬福利管理制度，经批准后执行。定 期进行薪酬调查，并提交薪酬改善方案。 负责公司员工的工资审核。 负责公司所需员工的招聘工作。（原来的三轮车、摩配自行招聘权力收回。） 负责公司年度培训计划的制订、落实，并监督部门培训计划的落实情况。 负责公司员工的劳动关系（合同、保险、工伤、薪资谈判、劳资纠纷、校园招聘的户口迁 移、档案）的管理工作。 负责公司员工的考勤管理。 负责公司技术职称的评定组织工作。 办公室职能 负责公司行政外事联络、对外接待等工作。 负责董事长、总经理、行政副总所安排会议的会务管理，负责公司会议室和接待室管理。 负责公司消防、安全保卫、行政纪律检查工作，负责政府对企业的安全检查、消防检查、 环境检查的对口处理工作。 负责公司车辆管理，叉车、厂内专用车除外。 负责公司级档案管理，含：法人资料，专利，商标，认证证书，知识产权，荣誉证书，资 格证书,等。 负责公司级的办公文件的发行、存档。（不含ISO文件） 负责印鉴（公司公章、合同章）管理。 负责公司企业文化建设，组织开展公司文体活动。 负责公司员工的子女入学协助工作，办理员工救济工作，协助办理员工的户口迁移（校园 招聘除外）。 负责公司网站管理等工作。 负责行业协会的对口衔接工作。 负责定点酒店、饭店的协议签订、结算以及安排。 负责机票、火车票定点购买、结算。 负责公司文秘管理。 负责公司手机通信管理。 协助处理公司技改项目的外联工作。 （新增职能） 负责公司财产保险的办理和理赔。（新增职能） 负责环保对外事项的处理。（新增职能） 后勤处职能 负责基础设施（含水电气）的提供、设备/工具（生产类、检测类、办公类、网络类、后 勤类）的购置工作。 负责生产设备/工具、办公设备的管理、维修和维护保养。 负责公司食堂、宿舍管理。 负责公司零星工程的管理。 负责公司家具、家用电器、办公用品、工服、福利用品、招待用品的购置、保管、发放。 负责公司办公楼办公区域的划分。 负责公司绿化与环境卫生管理。 负责厂区内的安全生产管理。 负责公司副总级领导办公室的卫生管理。 负责办公楼公共区域（含洽谈室）的卫生管理、设施管理。 负责固定电话（内线和外线）的报装、报修、费用结算、费用控制。（新增职能，本职能 所在的原部门是“行政部办公室”） 各部工作职能 第 3 页 共 5 页 市场处管理处职能 负责公司海外市场网络建设规划的拟制工作，报请公司总经理批准后执行。 负责同我司合作一年以上的海外销售网络的维护和管理。 负责公司产品出口销售及所需配件、设备出口合同签订工作。 负责出口计划（年度、月度）的编制和执行过程中的协调工作。 负责参加各种国际贸易交流会、展览会进行境外市场调研，满足用户需求。 负责出口合同的商务评审工作。 市场处开发处职能 负责海外市场网络的开发和建设工作。 负责新开发网络一年内的维护和管理工作。 负责对新开发客户的销售和服务工作。 负责对海外市场开发业务人员的管理工作。 综合处职能 负责公司出口业务所需的报关、商检、订舱、货物运输等工作。 负责海外市场的售后服务、质量信息反馈以及跟踪处理。 负责国际贸易部的内部行政事务。 负责出口合同的技术评审工作。 负责出口货物装箱、装柜的监督工作。 负责出口车辆的质量监督。 产品战略发展处职能 负责制订公司未来3至5年中长期的产品发展规划，报请总经理批准后实施。 负责对大阳品牌、大运品牌（含出口和三轮车）的产品发展、产品线组合提出策划方案 （包括整车成本预估、整车销售价格预计）。 负责梳理本年度和下年度产品线调整方案，报请总经理批准后实施。 负责公司产品开发项目（包含全新产品与改进改型产品）的立项组织工作。（立项时，确 定改进改型的实施部门） 负责研发项目的市场分析、市场调研以及提报工作。 负责国际、国内摩托车产品资料、行业动态、技术情报、产销量数据、营销信息、电动车 信息等信息的收集、整理及提供工作。 整车开发处职能 业务范围：两轮摩托车、三轮摩托车的新产品研发。 负责公司下达技术中心新产品开发以及公司指定的改进改型项目的具体实施（从项目组成 立到通过量产评审）及新产品技术文件的编制工作。“量产”：事业部认为新车型已经具备了 量产所需的技术性能稳定、供方具备批量供货及质量保证能力、生产工艺满足。如有争议，由 公司总经理裁决。 在设定的新产品开发费用总量和整车采购成本限额下，负责新产品开发的第一供方选定、 模具开发。 负责新产品第一供方开发所需的样品鉴定工作。 发动机开发处职能 业务范围：摩托车发动机的新产品研发。 负责公司下达技术中心发动机新产品开发以及公司指定的改进改型项目的具体实施（从项 目组成立到通过量产评审）及新产品技术文件的编制工作。“量产”：事业部认为新车型已经 具备了量产所需的技术性能稳定、供方具备批量供货及质量保证能力、生产工艺满足。如有争 议，由公司总经理裁决。 在设定的新产品开发费用总量和发动机整机采购成本限额下，负责新产品开发的第一供方 选定、模具开发。 负责新产品第一供方开发所需的样品鉴定工作。 综合办职能 各部工作职能 第 5 页 共 5 页 业务范围：两轮摩托车、三轮摩托车、摩托车发动机的技术管理。 负责公司技术标准（含标准件、通用件）的编制（下发国家标准）、宣贯、指导、检查实 施情况等工作。（本职能所在的原部门是“技术中心综合管理处”） 负责公司专利技术、整车公告、环保公告、CCC认证的对外申报工作。（本职能所在的原 部门是“技术中心综合管理处”） 负责产品生产准入和生产一致性的监督审查的协调、组织工作。（本职能所在的原部门是 “技术中心综合管理处”） 负责知识产权的保护及使用授权备案工作。（本职能所在的原部门是“技术中心综合管 理处”） 负责公司所有技术文件、技术档案的归口管理。 （新