基层司法行政工作目标考核表_第1页
基层司法行政工作目标考核表_第2页
基层司法行政工作目标考核表_第3页
基层司法行政工作目标考核表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX 司法局 XX 年基层司法行政工作目标任务考核评分表 司法所: 年 月 日 序 号 项 目 内容 评分标准 得 分 备 注 司法所、法律服务所采取“两所分离” (3 分) ; 未实行“两所分离”扣 1 分; 妥善保管司法所办公用品,编制司法所财产清单(4 分) ; 未妥善保管司法所办公用品,未编制财产 清单扣 1 分; 司法所长、司法助理员实行岗位责任制(3 分) ; 未实行岗位责任制扣 1 分; 司法所年初有计划,年终有总结(2 分) ; 未制定计划,进行总结一项扣 1 分; 1 综合内容工作 15 分 司法行政工作人员不从事有偿法律服务(3 分) ; 从事有偿法律服务一次性扣 3 分; 辖区内“六五”普法规范规划,措施落实,强力启动(3 分) ; 辖区内为开展“六五”普法启动扣 3 分; 积极协调所在辖区开展创建“全国法治乡镇” 、 “法治部门” 、 “法治企业” 、 “法治村(社区) ”、 “法治学校”活动;有创 建实施意见及试点单位;保证成功创建“全国法治区”任 务目标顺利完成(3 分) ; 辖区内未开展各单位、部门、学校法治 区创建活动扣 1 分;未制定创建实施意 见,无创建试点单位扣 1 分;未达到创 建“全国法治区”目标扣 1 分; 积极开展节庆宣传和专项宣传教育(3 分) ; 未积极开展节庆宣传扣 1 分;未开展专项宣传扣 1 分; 2 法制宣传工作 15 分 开办法制宣传栏不少于 12 期;上法制课不少于 5 次(书面 讲话稿、图片) (3 分) ; 开办法制宣传栏少 1 次扣 0.2 分;上法 制课少一次扣 0.2 分; 上报法制宣传典型材料不少于 2 篇(3 分) ; 上报法制宣传典型材料少一篇扣 1 分; 辖区内乡镇、村(社区)人民调解组织机构健全、阵地落 实,工作程序规范,工作制度完善(3 分) ; 辖区内人民调解组织机构不健全扣 1 分; 工作程序不规范扣 1 分;工作制度不完 善扣 1 分; 协调当地政府开展人民调解法宣传和人民调解员培训; 开展星级调解组织和优秀调解员评选工作(4 分) ; 未协调当地开展调解法宣传扣 1 分;未 进行人民调解员培训扣 1 分;未开展星 级调组织评选扣 1 分;未开展优秀调解 员评选扣 1 分; 司法所长或助理员参与 10 件以上民间纠纷调解(4 分) ; 参与民间纠纷调解少一次扣 1 分; 调解卷宗统一文书格式整理归档,存档备查(4 分) ; 调解典型案例未及时上报一次扣 1 分; 3 人民调解工作 19 分 调解工作典型案例及时上报(4 分) ; 调解卷宗未整理归档备查一次扣 1 分; 辖区内社区矫正工作有计划,有总结,社区矫正机构队伍 健全,工作制度完善(3 分) ; 无计划总结扣 1 分;矫正机构队伍不健 全扣 1 分;工作制度不完善,未签订责 任协议书扣 1 分; 积极参与党政组织的专项治理工作,主动参与社会治安综 合治理(4 分) ; 未积极参与党政组织的专项治理扣 1 分; 社区矫正对象登记建档,做到底数清、情况明,对象档案 齐全(4 分) ; 社区矫正对象未全部建档扣 1 分; 4 社区矫正工作 15 分 对社区矫正对象的帮教率达 100%(4 分) ; 社区矫正对象帮教率未达 100%扣 1 分;无帮教记录扣 1 分; 3 安置帮教有计划,总结;安帮机构健全,工作制度完善(3 分) ; 无计划扣 1 分,无总结扣 1 分,制度不 完善扣 1 分; 安置帮教人员登记建档(3 分) ; 安置帮教人员未全部建档扣 1 分;5 安置帮教工作 10 分 安置率达 90%,重新犯罪率控制在 3%以内(4 分) ; 重新犯罪率超 3%扣 1 分;发生重大重新犯罪事件,扣 3 分; 认真组织开展”保增长、惠民生“法律服务活动;主动为 乡镇(街道) 、村(社区) ,企业和私营业主等做好法律服 务工作(4 分) ; “一村(乡镇)一律师(顾问) ”任务未 得到落实扣 1 分;未能主动担当法律顾 问扣 1 分; 加强对法律服务所的协助、指导和管理(3 分) ; 未及时加强对法律服务所的管理和指导 扣 2 分;6 基层法律服务 (法律援助)工 作 10 分 主动对辖区内特困群众实施无偿法律援助;按照广区发 (2011)10 号文件完成法律援助任务(3 分) ; 未主动进行无偿法律援助扣 2 分;未完 成法律援助任务扣 1 分; 按时接收、登记、填报相关信息或数据(2 分) ; 未及时接收、登记、填报相关信息数据 扣 1 分; 规范办公程序、遵守规章制度(1 分) ; 未能严格规范办公程序,遵守规章制度 扣 0.5 分; 加强对法律服务人员指导管理,监督办案质量和社会效果 (1 分); 未能加强对法律服务人员指导管理,监 督办案质量和社会效果扣 0.5 分; 7 特色工作 5 分 加强政治理论和专业知识学习,提高自身素质(1 分) ; 未加强政治学习和专业知识学习扣 0.5分; 8 创新工作 5 分 司法所长、司法助理员社会管理创新业务工作(1 分) ; 为进行社会管理创新工作扣 0.5 分; 不断开拓创新,挖掘典型事例或案例,总结经验,提高工 作质量(2 分) ; 无典型事例、案例总结扣 0.5 分; 积极探索基层司法工作新模式(2 分) ; 未积极探索基层司法工作新模式扣 0.5分; 完成信息上报任务 24 篇(4 分) ; 少上报一篇扣 0.2 分,多报送一篇加0.1 分,扣分总分不超过 3 分,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论