宁安农场学校争创五型领导班子创建方案

宁安农场学校争创“五型”领导班子和领导干部 创建实施方案 根据农场组织部关于创“五型”班子的精神，为扎实有效地开 展好以 “争创五型班子（学习型、创新型、团结型、敬业型、 清廉型） ”为主要内容的活动，特制定如下实施方案： 一、指导思想和目标要求 （一）指导思想：深入贯彻落实十七大精神，紧密结合我校领导班 子和干部思想政治建设实际，从构建和谐中学和办人民满意的教育 为出发点，重点解决好领导班子和中层干部自身存在的一些突出问 题。坚持持之以恒、扎实有效地把活动抓好，抓落实。 （二）参加对象：学校领导班子和年级负责人。 （三）目标要求： 1、强化宗旨观念，提高能力素质。 2、践行胡总书记的八个要求，切实转变工作作风。 3、完善民主集中制，增强领导班子的凝聚力和战斗力。 4、增强服务意识，和谐干群关系。 5、倡导真抓实干，促进各项工作取得新业绩。 二、主要途径和方法 （一）抓学习，提高素质。着重抓好党的基础理论，中央省、总局 分局相关政策法规，时事政治和教育管理知识的学习。坚持以自学 为主，同时运用专题讲座、主题发言、召开交流会、观看录像电教 片、讲党课等多种方法，开展形式多样的学习活动。坚持和完善中 心组理论学习制度、半月一次行政例会制度、一月一次工作安排制 度，安排好学习内容和要求，每位干部学习之余要认真做好学习笔 记，写好心得体会和观后感等。年底组织一次学习制度贯彻落实情 况和学习效果的自查。 （二）抓对照，找准问题。严格对照“五型”班子的具体要求，开 展深刻自查，找准问题，在每年的领导班子民主生活会和党员民主 生活会上进行自我剖析，交流思想、认真开展批评与自我批评，不 断提高民主生活会质量。 （三）抓承诺，服务群众。对照查摆的问题，联系思想政治建设实 际和干部岗位职责，提出本年度领导班子和干部为民服务承诺事项。 承诺内容要具体实在、切实可行。 （四）抓落实，取信于民。把各项活动与开展争创“五型”班子结 合起来，按照要求制订具体措施和有效办法，形成工作方案，切实 抓好落实。 三、加强组织领导 组 长：孟红英：（学校党支部书记） 副组长：刘丙军（学校督学） 成 员：王淑兰 刘峰 韩平 叶海霞 于霞 苏月玲 姜玉平 材料归档：崔广宇 （一）加强领导，明确责任。学校成立创“五型”班子领导小组， 党政主要领导任组长，其他班子成员参加的组织机构。 （二）建立机制，持之以恒。一是建立健全创建活动的领导责任机 制，在活动中，党政“一把手”是第一责任人，要积极带领班子成 员和其他干部共同开展活动。班子成员要配合组长，自觉地从学校 全局的角度考虑自己分管的工作，更好地履行自己的职责，共同努 力形成合力，促进班子自身建设。二是实行“定人、定责、定措施” 的“三定”责任制。三是建立健全检查督办机制。做好活动开展情 况季报、半年通报、年终考核制度。做到年初有安排部署，年中有 检查通报，年终有考核兑现。四是建立健全考核评价机制，研究制 定科学合理的活动考评办法。建立健全运行保障机制，充实工作力 量，整合资源，创造必要的工作条件，确保活动正常、有序地开展。 五是积极探索规范和巩固活动成果的有效办法，形成长效机制，坚 持常抓不懈。五是开展好四个一活动：每月召开一次党小组会议、 每季召开一次党支部党员大会、每半年上一次党课、每半年召开一 次民主生活会、每年一次民主评议党员。 （三）加强宣传，营造氛围。要充分运用宣传栏、公示栏、校园广 播、学校网站等宣传阵地大力宣传创建活