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文档简介
从事社会公益性岗位工资性补贴申办须知 一、工资性补贴方法 用人单位每招收一名就业困难的本市户籍失业人员从 事社会公益性岗位的,由市、区再就业资金按当年度当地最 低工资标准的 50%给予用人单位工资性补贴。工资性补贴原 则上由用人单位用于补贴重新就业的失业人员,提高其工资 待遇。 二、工资性补贴的岗位范围及对象 用人单位招用的本市户籍就业困难人员从事下列岗位 工作的,予以工资性补贴: 1、保洁岗位:为城市及社区环境卫生提供服务的道路清 扫、垃圾清运、公厕清扫等工作。 2、保绿岗位:为城市道路、公园和社区等公共场所提供 公共绿化种植、日常养护服务的工作;市政公共设施日常维 护保养工作。 3、保安岗位:为城市机关、事业单位、公园公共场所提 供社会治安防范控制的工作。 4、停车场管理岗位:城市各免费或低收费停车场维护管 理秩序的工作。 三、工资性补贴申办程序和支付办法 (一)工资性补贴资金从市、区再就业资金支付。自发文 之日起,对用人单位招收持的本市户籍就业困难人员从事社 会公益性岗位的,由同级再就业资金按每人每月当地最低工 资标准的 50%给予补贴。 (二)工资性补贴实行每半年支付一次。每年的 1 月、7 月的前 10 个工作日,招收持的本市户籍就业困难人员从事 工资性补贴岗位的用人单位,按税收缴交区向同级劳动就业 服务机构提出申请,并提供以下材料: 1、用人单位的营业执照和税务登记证副本(或有效复印 件); 2、用人单位与招用人员签订的经劳动仲裁部门鉴证的 劳动合同; 3、填报用人单位申请工资性补贴申报表; 4、所招用人员的就业失业证和就业困难人员认定; 5、申报期限内用人单位为招用人员缴纳社会保险费的 缴费凭证及其支付工资的凭证; 6、经同级就业服务、社保机构确认的“职工花名册” ; 7、用人单位在银行开立的基本帐户等凭证材料; 8、财政或税务部门印制的统一收款收据。 (三)市、区劳动就业服务机构汇总送同级劳动保障行政 部门审核、经同级财政部门核定后补贴转入同级劳动保障行 政部门的再就业资金专户,再由同级劳动保障行政部门将补 贴直接划入用人单位在银行开立的基本帐户。 (四)用人单位与所招用人员提前解除劳动合同,只
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