党委在国有企业选人用人过程中的作用调查问卷

党委在国有企业选人用人过程中的作用研究 调查问卷 您好！为了深入了解当前党委在我国大型国有企业选人用人方面的职责权 限、工作程序、工作机制等情况，本课题特组织了此次问卷调查。我们对您提 供的所有资料严格保密，调查不记姓名，只用于研究，请您毋需顾虑，如实填 答问卷中的问题。 非常感谢您的参与和支持！ 中国联通与北京大学合作课题组 2010 年 7 月 21 日 第一部分 个人基本信息 说明：请根据实际情况，将您认为符合的答案填写在括号内。 1 您的性别：( A ) A.男 B.女 2 您的政治面貌：( B ) A.民主党派 B.共产党员 C.共青团员 D.群众 3 您的最高学历：( C ) A. 中专及以下 B. 大专 C. 本科 D. 硕士研究生 E. 博士研究生. 4 您的工作年限：( B ) A.5 年以下 B.6-10 年 C.11-15 年 D.16-20 年 E.21-25 年 F.26-30 年 G.31 年以上 5 您的工作单位属性：( D ) A.集团公司本部 B.省分公司本部 C.地市分公司本部 D.县分公司 6 您的职务或岗位：( D ) A.公司正职 B.公司副职 C.部门正职 D.部门副职 E.专业序列 F.其他（请注明）： 7 您从事的工作是：( E ) A.党务 B.行政 C.人力资源 D.纪检监察 E.业务技术 F.其他（请注明）： 2 2 第二部分 党委企业选人用人过程中的作用现状调查 说明：请根据实际情况，将您认为符合的答案填写在括号内。 (问卷中的“党委” 包括企业的党委及其下属部门) 8、公司法第十九条规定“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展 党的活动。公司应当为党组织的活 动提供必要条件。 ” 第四十七条规定：“（董事会） 决定聘任或 者解聘公司经理及其报酬事项，并根据 经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、 财务负责人 及其报酬事项。” 第六十九条规 定；“国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。”您认为这 些规定对国有企业党委在选人用人方面发挥作用的影响如何？( A ) A.非常大 B.较大 C.一般 D.影响不大 E.没有影响 F.有利有弊，视情况而定 9、您认为党委在国有企业选人用人 过程中的作用体现在哪些方面（可多选）：( ABCDEFGLMNOPQ ) A.确定用人标准 B.研究推荐人选 C.严格组织考察 D.完善评价体系 E.加强监督管理 F.审核或指导制定选拔程序 G.审核选拔办法或工具 H.制定选拔程序 I.参与选人用人决策 J.选人用人决策权 K.干部任期考核 L.人才培养与引导 M.党员思想教育 N.负责政治素质考察 O.组织民主测评或调查 P.审核用人 计划 Q.制定用人计划 R.其他（请列举）： 10、目前党委在企业选人用人方面作用 发挥不充分的具体表现， 请您列举： 对一小部分默默无 闻、不善于表现的员工挖掘、引导方面需进一步加大力度。 11、您所在企业的党委在招聘与 选拔职位确定环节发挥了什么作用（单选）？（ B ） A 编制计划 B 指导制定计划 C.审核计划 D.用人计划决策 E.不应该发挥作用 F.其他（请填写）： 12、您所在企业党委在岗位任职标 准制定环节发挥了什么作用（单选）? （ B ） A 制定标准 B 指导制定标准 C.审核标准 D.人才标准决策 E.不应该发挥作用 F.其他（请填写）： 13、您认为企业党委在候选人资 格审查环节发挥了什么作用（单选）？ （ A ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 D.参与者 E.旁观者 F.其他（ 请填写）： 14、您认为企业党委在确定聘任的方法流程的 环节，主要承担什么责任（单选）？（ B ） A 参与确定 B 指导确定 C.进行决策 D.不参与 E.其他（请填写）： 15、您认为企业党委在选人用人指 导原则和思想确定环节，起到了什么作用（单选）？（ C ） A 制定者 B 参与者 C.决策者 D.不参与 E.其他（请填写）： 16、您所在企业党委在选拔实施 过程的环节主要承担了什么责任（单选）？（ A ） A 参与评价 B 巡视监督 C 审查过程 D 没有发挥作用 E 其他（请填写）： 17、您所在企业党委在录用结果确定 环节主要发挥了什么作用（单选）？ （ C ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 D.参与者 E.旁观者 F.其他（ 请填写）： 18、您所在企业党委在选拔结果 评估与追踪环节发挥了什么作用（单选）? （C ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 D.参与者 E.旁观者 F.其他（ 请填写）： 19、对于公司的集团层面实施党政分 设，基 层或者一线企业层 面实施党政合设的观点，您的评价： （ A ） A 非常赞同 B 基本赞同 C 不确定 D.不赞同 E.其他意见 20、请您根据本公司实际情况, 对党委在选人用人过程中的作用实际发挥的情况进行判断。 将您 国有企业党委在选人用人过程中作用发挥研究课题 北京大学人力资源开发与管理研究中心 3 认为符合的答案填写在括号内. 20.1 招聘与选拔职位需求的确定：（ A ） A 决定性作用 B 作用不大 C 不确定 D.作用较小 E.没有作用 20.2 岗位标准的确定：（ A ） A 决定性作用 B 作用不大 C 不确定 D.作用较小 E.没有作用 20.3 候选人资格的确定：（ A ） A 决定性作用 B 作用不大 C 不确定 D.作用较小 E.没有作用 20.4 方法流程的确定：（ A ） A 决定性作用 B 作用不大 C 不确定 D.作用较小 E.没有作用 20.5 指导思想和原则的确定：（ A ） A 决定性作用 B 作用不大 C 不确定 D.作用较小 E.没有作用 20.6 选任实施过程（面试、笔试 、无 领导小组讨论等）：（ A ） A 决定性作用 B 作用不大 C 不确定 D.作用较小 E.没有作用 20.7 录用确定过程 （A） A 决定性作用 B 作用不大 C 不确定 D.作用较小 E.没有作用 20.8 试用期管理过程：（ A） A 决定性作用 B 作用不大 C 不确定 D.作用较小 E.没有作用 20.9 效果评估与追踪过程：（ A ） A 决定性作用 B 作用不大 C 不确定 D.作用较小 E.没有作用 如果您认为党委在选人用人方面还有其他作用， 请您补充 21、当前企业存在“党政合设” （党委领导和行政领导合而为一）和“党政分设” （党委领导和行政领 导分开设立，这有两种情况：一是党委 书记和总经理分设，另一种是包括党委书记与总经理在内 的大部分党政职位都是分开设立的）两种管理模式， 请根据您个人对这两种管理模式的评价，将 对下列说法的赞同程度填写在括号内。 “党政合设”的优点： 21.1 不会造成争权问题，减少矛盾。 （ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 21.2 提高工作效率（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 21.3 促进党政责任明确（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 “党政合设”的缺点： 21.4 处理不好易造成“专权” 现象（A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 21.5 领导者的角色意识模糊（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 21.6 领导专注度不高（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 如果您认为“党政合设” 还有其他优点或者不足，请您补充 您认为可以如何改善“党政合设”的模式 党委委员与公司领导班子成员共同成立监事会，实 行民主与集中相结合的决策模式。 4 4 22、针对党委的作用，请根据您个人的实际，将您个人对下列说法的赞同程度填写在括号内。 “党政分设”的优点： 22.1 使党政权力相互制约（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 22.2 提高专注度（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 22.3 更突出党委的角色（A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 “党政分设”的缺点： 22.4 易造成权责不明确，造成推 诿塞责现象（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 22.5 办事效率降低（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 22.6 易出现争权现象，处理不好会造成 领导班子不团结（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 如果您认为“党政分设” 还有其他优点或者不足，请您补充 23、在中国联通目前的体制框架下（即 总分结构，党政合一，双向交叉任职），您认为党委在参与 决策、监督、党管干部等方面是否发挥了作用？如何发挥的？您 认为还存在什么问题？ 发挥了重要作用，主要起到 监督、指 导、决策等职能。 24、针对党委的作用，请根据您个人的实际，将对下列说法的赞同程度填写在括号内。 24.1 在选人用人方面的作用存在被削弱的现象（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 24.2 推动了党政干部的教育、培养与管理（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 24.3 体现了“党管干部” 的原则（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 24.4 除了党务人员，在企业行政管理人 员的选任中也发挥了重要的作用（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 24.5 在党政干部的提名中起到了重要作用（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 24.6 在党政干部选任的决策过程中起到了重要作用（A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 24.7 在党政干部选任的考察与监督中起到了重要作用（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 24.8 在党政干部选任的制度建设中起到了重要作用（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 24.9 有助于提高人才选拔的质量（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 国有企业党委在选人用人过程中作用发挥研究课题 北京大学人力资源开发与管理研究中心 5 第三部分 党委企业选人用人过程中的作用应然调查 说明：请根据实际情况，将您认为符合的答案填写在括号内。 (问卷中的“党委” 包括企业的党委及其下属部门) 25、您认为企业的党委在招聘与 选拔职位确定环节中应该发挥什么作用（单选）？（ C ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 D.参与者 E.旁观者 F.其他（ 请填写）： 26、您认为企业党委在岗位任职标 准制定环节中应该发挥什么作用（单选）? （C ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 D.参与者 E 旁观者 F.其他（ 请填写）： 27、您认为企业党委在候选人资 格审查环节中应该发挥什么作用（单选）？（ C ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 D.参与者 E.旁观者 F.其他（ 请填写）： 28、您认为企业党委在确定聘任的方法流程的 环节中应该发挥什么作用（单选）？（ C ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 D.参与者 E.旁观者 F 其他（ 请填写）： 29、您认为企业党委在选人用人指 导原则和思想确定环节中应该发挥什么作用（可多选）？ （ C ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 D 参与者 E.旁观者 F.其他（ 请填写）： 30、您认为企业党委在选拔实施 过程的环节中应该发挥什么作用（单选）？（ C ） A.掌舵者 B.执行者 C.监督者 D.参与者 E.旁观者 F.其他（ 请填写）： 31、您认为企业党委在录用结果确定 环节中应该发挥什么作用（单选）？ （ C ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 D.参与者 E 旁观者 F 其他（ 请填写）： 32、您认为企业党委在选拔结果 评估与追踪环节中应该发挥什么作用（单选）？ （ C ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 D.参与者 E.旁观者 F.其他 33、在业绩考核方面，您认为党委应该负责哪些方面的工作（可多 选）？（ ABCDE ） A.德 B.能 C.勤 D.绩 E.廉 F.其他 34、请您根据本公司实际情况, 对党委在选人用人过程中的作用应该发挥的程度进行判断,并将您 认为符合的答案填写在括号内。 34.1 招聘与选拔职位的确定（ A ） A 决定性作用 B 较大作用 C 不确定 D.较小作用 E.不应该发挥作用 34.2 岗位标准的确定（ A ） A 决定性作用 B 较大作用 C 不确定 D.较小作用 E.不应该发挥作用 34.3 候选人资格的确定（A ） A 决定性作用 B 较大作用 C 不确定 D.较小作用 E.不应该发挥作用 34.4 方法流程的确定（ A ） A 决定性作用 B 较大作用 C 不确定 D.较小作用 E.不应该发挥作用 34.5 指导思想和原则的确定（ A ） A 决定性作用 B 较大作用 C 不确定 D.较小作用 E.不应该发挥作用 34.6 选任实施过程（面试、笔试 、无 领导小组讨论等）（ A ） A 决定性作用 B 较大作用 C 不确定 D.较小作用 E.不应该发挥作用 34.7 录用确定过程（ A ） A 决定性作用 B 较大作用 C 不确定 D.较小作用 E.不应该发挥作用 34.8 试用期管理过程（A ） A 决定性作用 B 较大作用 C 不确定 D.较小作用 E.不应该发挥作用 34.9 效果评估与追踪过程（ A ） 6 6 A 决定性作用 B 较大作用 C 不确定 D.较小作用 E.不应该发挥作用 35、请您对于党委在选人用人方面未能充分 发挥作用的原因进行分析，并将您 对于下列说法的赞 同程度填写在括号内。 35.1 由于企业实施经理负责制的管理模式决定的（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 35.2 公司法对企业选人用人的规定限制（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 35.3 企业党委在选人用人方面缺乏足够的权限（A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 35.4 缺乏保障企业党委发挥作用的工作机制（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 35.5 党委未能发挥其在人才发现、培养、考察、监督等方面的优势（A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 35.6 用人部门不喜欢党委的参与（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 35.7 主要领导党性意识淡薄（ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 35.8 很多部门认为，党委缺乏识 人、 选人和用人的能力和素质 （ A ） A 非常同意 B 基本同意 C 无法确定 D.不太同意 E.不同意 如果您认为还有其他方面的原因， 请您补充 36、请根据您对如何发挥党委在 选人用人方面作用的看法，将下列说法的赞同程度填写在括号内。 36.1 在企业选人用人工作