党群工作部职责范围

党群工作部职责范围 在总公司党委领导下，负责党建思想政治工作以及工会、共青团的 具体工作，主要职责是： 1、认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策及路局党委、路局的 指示精神，认 真执行总公司党委、总公司的决定和要求。 2、做好总公司的宣传教育工作。负责总公司安全经营形势任务教 育；负责总公司党委中心组学习和干部职工的理论教育培训工作；负责 思想政治工作管理机制的建立与管理。 3、负责总公司精神文明建设和负责企业文化建设工作；负责总公 司精神文明建设一体化考核工作；负责新闻宣传、统战、政工职称评审 及报刊订阅工作。 4、负责制定和完善总公司党的建设的基本工作制度和长效机制的 建立与落实；负责“学习 型领导班子” 建设的具体工作。 5、做好党支部动态考核管理工作和党支部书记的培训工作；负责 研究和指导改制企业和新建单位中党组织的设置和建立；负责总公司党 员的管理、教育、党内活 动、 发展党员和党费 收缴工作；管理使用好总公 司党费及政工经费。 6、负责起草总公司党委、工会、 团委的年度工作 计划、总结报告和 制度、规定等 综合性文字材料及文管工作；负责总公司党委会、党委办 公会的组织、会 议记录和会议决定事项的督查落实；负责总公司党委指 示、部署贯彻执 行情况的督办、检查工作。 7、负责总公司职代会、厂务公开、民主管理的日常工作；负责组织 职工开展劳动竞赛和群众性合理化建议等活动；负责安全生产、劳动保 护的监督检查；负责落实“ 三不让” 承诺， 实施送温暖工程，做好职工困难 职工的帮扶救助工作；负责女工工作，依法维护女职工合法权益。 8、负责总公司团的工作，不断加强团的组织建设和团干部队伍建 设，提高青年素质；负责青年文化建设，不断丰富青年文化生活，广泛开 展各类健康有益的活动。 9、负责接待、处理总公司党委人民来信、来 访 工作。负责总公司治 安综合治理日常工作。 一、党群工作部部长岗位职责 在总公司党委领导下，负责党群工作部的全面工作。全面做好各项 服务、协调工作。 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和 总公司党委的决 议、指示，提 高理论政策水平和组织、协调工作能力，及时收集所属各单位信息，向 领导提供决策的依据。 2、熟知党建思想政治工作基本原理，掌握总公司党委、总公司每 个时期的重点工作及基本要求，根据总公司生产管理和经营工作实际， 深入基层搞好调查研究,撰写调查报告，提出加强党建思想政治工作的 意见和建议。 3、负责组织起草、制定总公司党委年度工作计划和总结，参与组 织拟定总公司加强党建思想政治工作的规划、方案、措施。 4、加强对总公司思想政治工作重点项目落实情况的督查检查，对 领导交办、批 办事项进行催办和督办，保证总公司党委重点工作和任务 的落实。 5、负责组织并协调党委各部门完成对所属各子、分公司的党建思 想政治工作的指导、检查和考核工作。 6、负责总公司党委政工经费的使用、管理和审核。本着“勤俭节约、 合理使用”的原 则，严格管理，建立登记制度，严格遵守财经纪律和有关 经费使用的各项规定，严格使用和报销程序。 7、负责和总公司机关其他部门之间的工作协调、配合工作，负责 和上级有关部门及外部的联系、协调，负责部门人员的工作安排和协调 工作。 8、完成领导交办的各项工作，负责领导交办事宜的落实、督办工 作。 二、党群工作部副部长兼组织助理员岗位职责 协助部长做好党群工作部的各项工作，负责部门内部事务的协调 落实，全面做好党委组织工作。 1、负责党组织设置和建设工作，负责起草加强党组织建设的有关 制度、规定和 组织实施工作；指导所属单位加强党委会、领导班子、党组 织建设。 2、负责总公司党组织换届选举工作，指导所属各单位党组织换届 选举，组织对 所属党委（党总支、支部）委员的增补审批。 3、负责总公司两级领导班子的建设工作，重点是两级学习型领导 班子创建活动的规划、组织、考核、命名工作（同四好领导班子创建活动） 。 4、负责组织总公司党员领导干部民主生活会，指导各单位开好党 员领导干部民主生活会。 5、负责党支部和党员队伍“四强四优”争创活动的规划、组织工作 （同五好党支部创建活动）。 6、党员教育管理工作，组织对落实“三会一课”党支部书记队伍建 设、党员教育、党员服务 （慰问党员）等工作。 7、负责“创先争优”活动、党内先进典型的选树等组织实施工作；负 责阶段性党员先进性教育等重大活动的组织实施工作。 8、负责发展党员计划安排、实施发展、制度制定、预备党员转正等 工作；负责党组织关系接转、出具外调