公务员制度讲座答案

被辞退的公务员可以领取辞退费或根据国家有关规定享受 （C、失业保险） 。 从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原 则有（A、精神鼓励和物质鼓励相结合 B、个人奖励和集 体奖励物质鼓励相结合 C、定期奖励和及时奖励相结合） 。 1.当事人应当在争议发生之日起（D、六十）日内向人事争 议仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。 2.对国家公务员考核的原则是（A、客观公正 B、民主公开 C、注重实绩 D、依法考核） 。 3.对公务员考核的内容是德、能、勤、绩、廉五个方面。 其中德是指（A、政治思想表现 D、社会公德 ） 。 4.对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（ A、个 人总结 B、主管领导在听取群众意见后提出考核等次建议 C、由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次） 。 5.对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请（C、九十 日 ）内予以审批。 6.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向 （C、作出处理决定的机关的上一级机关 ）提出再申诉。 7.对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务 员法中的明确规定，在公务员法中规定的违法主体所要承 担的法律责任有（ A、民事责任 B、行政处分 C、刑事责任 D、行政处罚 ） 。 1.根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务 员的退休方式分为（ B、自愿退休 C、强制退休） 。 2.根据公务员法的规定，下面哪些亲属关系是公务员必须 回避的： ( A、夫妻关系 B、三代以内的旁系血亲 C、直 系血亲 E、近姻亲关系） 3.根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（A、身 份方面 B、职务方面 C、经济方面 D、政治方面） 。 4.根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（A、因 公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职 ） 。 5.各级政府组成人员的任免机关是（D、本级人大或人大常 委会 ） 。 6.各级政府组成人员中的正、副行政首长的任职实行（A、 选任） 。 7.国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份 （B、不再保留 ） 。 8.国家根据公务员（B、职位类别）设置公务员职务序列。 9.国家公务员培训的内容包括（A、政治理论学习 B、专业 知识的培训 C、职业道德的培训 D、管理才能的培训 ） 。 10.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，下 列属于公务员培训机构的有（A、公务员培训中心 B、管理 干部学院 C、各级党校 D、行政学院 ） 。 11.国家公务员奖励的种类包括（A、嘉奖 B、记三等功 C、记二等功 D、记一等功 E、授予荣誉称号） 。 12.国家公务员纪律的基本内容包括 ( B、工作纪律 C、廉 政纪律 D、道德纪律 E、政治纪律 )。 13.国家公务退休条件中最主要的条件是（A、工作年限) 国家公务员离休的条件是（B、在解放区参加革命工作并脱 产享受供纪念品制待遇的、年月日前 、在敌占区从事地下革命工作的、在东北和个别老解 放区， ） 14.公务员制度是西方国家（B、政党制度）的直接产物。 15.公务员录用的原则是（A、公开 B、平等 C、竞争 D、 择优 ） 。 16.公务员录用主要采取的方法是（A、公开考试 C、严格考 察） 。 17.公务员培训的种类有（A、初任培训 B、任职培训 C、专 门业务培训 D、在职培训 ） 。 18.公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级 其他职务的，应按程序予以（B、降职 ） 。 19.公务员奖励的主要作用体现在（A、激励作用 B、示范 作用 C、竞争作用 ） 。 20.公务员纪律的特点包括（A、法定性 B、普遍性彩缤纷 C、强制性 D、全面性 ） 。 21.公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行 回避的情况。下列属于公务回避情形的有（A、涉及本人利 害关系的 B、涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的 C、 当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的 D、当事人 与自己有积怨，可能影响公务执行的） 。 22.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务 任用上需要回避的情况。下列属于需要回避的亲属关系有 （A、夫妻关系 B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲关 系 D、近姻亲关系 ） 。 23.公务员工资具有以下涵义（A、公务员为国家服务的劳 动所得 B、必须由国家财政支付 C、只能以法定货币形式 出现 D、公务员收入中最基本的部分 E、不包含其他物质饿 非物质形式的权益 ） 。 24.公务员工资、福利、保险制度的基本功能是（A、保障 B、调节 C、激励 ） 。 25.公务员现行的休假包括（A、法定节假日 B、年休假 C、探亲假 D、婚（丧）假 E、病事假 ） 。 26.公务员保险的涵义包括（A、法定的强制性的保险 B、 保险费用由国家财政支付 C、国家对公务员的补偿和帮助 D、保险利益形式多样 E、以货币形式为主 ） 。 27.公务员福利的涵义包括（A、由国家财政支付 B、弥补 公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平 C、提高 公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康 D、形式 多样 ） 。 28.公务员辞职的条件可分为（B、肯定条件 D、限制条件） 。 29.公务员在孕期、产假、哺乳期内 D、法律、行政法规规 定的其他不得辞退公务员的情形 ）情况下，不得辞退公务 员。 30.公务员无故旷工、无正当理由逾期不归连续超过十五天， 或者一年内累计超过（B、三十天）的予以辞退。 31.公务员强制退休的条件，即公务员应当退休的条件是 （A、男年满 60 周岁 B、因疾病或意外伤害，完全丧失工作 能力的 C、因公致残，完全丧失工作能力的 D、女年满 55 周岁） 。 公务员申诉、控告制度具有（A、权利保障性 B、事后监督 性 C、预防性 D、程序性 ） 。 32.公务员申诉的条件包括（A、主体条件 B、对象条件 C、 时间条件 D、管辖条件 ） 。 33.公务员法的法律责任，狭义上讲是指（ A、公务员 C、 机关 ） 34.公务员纪律的特征包括：（ A、法定性 B、普遍性 C、 强制性 D、全面性 ） 35.公务员的任用应坚持以下原则：(A、任人唯贤 B、德才 兼备 C、群众公认 D、注重工作实绩） 36.公务员考核制度的构成要素包括： (A、考核对象和主 体 B、考核内容 C、考核形式 D、考核程序和方法 E、考核 等次以及考核结果的使用） 37.公务员考核的基本原则包括：(A、全面考核和重点考核 相结合 B、客观、公正、公开、民主的原则 C、分类考核 E、考用结合） 38.公务员纪律的内容包括：(A、政治纪律 B、工作纪律 C、廉政纪律 E、道德纪律） 39.公务员培训的原则有：(A、理论联系实际 B、学用一致 C、按需施教 D、讲求实效 E、注重能力建设） 40.公务员交流的原则包括：(A、依法进行 B、适才适用 C、个人服从组织 D、合理原则） 41.公务员转任的目的在于：( 合理安排人员 C、充分发挥 公务员个人特长 D、解决公务员个人困难 E、有利于廉 政建设 ） 42.公务员工资的组成部分包括：(A、基本工资 B、津贴 C、补贴 D、奖金） 43.公务员辞去领导职务分为以下几种： ( A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职） 44.公务员申诉控告制度的性质是： (A、保障性 B、监督性 C、预防性 D、程序性） 45.公务员制度的指导原则有：（ A、公开 B、平等 C、竞 争 D、择优） 46.公务员法律责任具有这样几种功能： (A、预防功能 B、 惩戒功能 C、补偿功能 D、引导功能） J 1.竞争上岗适用于（B、司局级正职以下 ）的职务。 2.具有符合职位要求的文化程度和工作能力 D、符合所任 职位要求的工作经历 ） 。 K 科员最高可以达到 18 级，相当于（B、县处级正职）的最 低级别。 L 1.录用考试的功能有：(A、科学选拔人才 B、改善人才结构 C、发掘人才潜能) 2.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社 会影响的，或对重大事故负有领导责任的，应当（A、引咎 辞去领导职务 C、主动提出辞去领导职务） 。 3.领导干部的任职试用期为（B、一年 ） 。 S 1.实行职务聘任的范围有（ A、专业性较强的职位 B、辅 助性职位 D、社会通用性强的人才 ） 。 2.受理公务员的控告的法定机关有（A、上级机关 B、中国 共产党纪律检查委员会 C、行政监察机关 ） 。 3.受开除处分的法律后果有（A、解除其与单位的人事关系 B、不再享有公务员的各项权利 C、退出公务员系统 D、 不得被再次录用为公务员） 。 T 退休公务员待遇主要包括（B、政治待遇 C、物质待遇） 。 W 1.我国公务员制度的基本特点（B、从实际出发确定公务员 的范围 C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部 ） 。 2.我国已有的职位类别包括（A、综合管理类 C、专业技术 类 E、行政执法类 ）以及法官和检察官类。除此之外，国 务院还可以按照实际需要增设其他职位类别。 3.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最 高上限是（ B、厅局级 ） 。 4.我国公务员的级别分为（C、27）级。 5.我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ A、职务 B、德才表现 C、工作实绩 D、资历 ） 。 6.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（ B、只写 评语，不定等次 ） 。 7.我国国家公务员考核的等次包括（A、优秀 B、称职 C、 基本称职 D、不称职 ） 。 8.我国公务员交流的形式有（A、调任 B、转任 C、挂职锻 炼） 。 （C、挂职锻炼 ）是一种既可在行政机关内进行，也可在 行政机关外进行的内外混合型交流形式。 9.我国实行（B、职务与级别 ）相结合的公务员工资制度。 下列各项属于公务员福利的是（ A、机关单位的食堂 B、 机关单位的游泳池 C、交通费 D、取暖费 ） 。 10.我国公务员制度规定（A、因公致残，被确认丧失或部 分丧失工作能力的 B、患病或负伤，在规定医疗期内的 C、女性 11.我国的申诉受理机构基本属于（C、仲裁型 ） 。 X 1.下列不属于国家公务员回避类型的是（A、民族回避） 。 2.西方国家公务员管理机构的组织形式主要有（ A、部外 制 B、部内制 C、折衷制 ） 。 3.下列不属于国家行政机关的是（C、检察机关） 。 4.下列属于专业技术类职位的是（A、公安部门的法医鉴定 职位 B、国家安全部门的特种技术职位 C、外交部门的高 级翻译职位） 。 5.西方国家公务员遵循（A、功绩制 B、政治中立 C、分类 管理 D、公开、平等、竞争、择优）原则。 Y 以下符合调任条件的是（A、符合拟任职位要求的学历 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 D、符合所 任职位要求的工作经历 ） 。 Z 1.中华人民共和国公务员法是从什么时候开始实施的？ （A、2006 年 1 月 1 日） 2.在我国，成为公务员需要具备（A、由国家财政负担工资 福利 C、纳入国家行政编制 D、依法履行公职）等条件。 3.在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下的（A、身份 标准 B、职权标准 C、目的标准 D、时空标准 ） 。 4.在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ A、原处理机 关 B、同级公务员管理机关 C、行政监察机关 D、上一级机 关 ） 。 违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后 果。 5.在对公务员处分的整个过程中，坚持（A、事实清楚 B、 证据确凿 C、定性准确 D、处理恰当 E、程序合法 ）及手 续完备的原则。 6.在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应 关系， （ A、级别）是确定公务员工资的唯一依据。 职位的三要素是（A、职务 B、职权 D、职责 ） 。 判断 改正：招考公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应 的职务空缺。 改正：考试录用制度是整个公务员制度的核心内容。 改正：降职不属于纪律惩戒范畴，而属于任用范畴。 改正：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。 改正：国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。 改正：公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关 系。 改正：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关 批准，但不得领取兼职报酬。 改正：公务员是依法履行国家公职、纳入国家编制、由国 家财政负担工资福利的工作人员。 改正：公务员培训所需经费，应当列入财政预算。 改正：中华人民共和国公务员法使用。1993 年 8 月 14 日国务院公布的国家公务员暂行条例废止。 （ ）3公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。 （ ）6给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的 权限和程序决定或者审批。 （ ）4公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的 或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升 职务。 （ ）2选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务； 任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的， 其所任职务即终止。 （ ）1公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行， 考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别 分别设置。 （ ）1公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对 公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给 予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申 辩。 （ ）6录用担任主任科员以下及其他相当职务层次 的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞