公需课第三讲测验答案2

单选题 第 1 题 收藏 聘用合同生效后，在合同期内，任何一方要求变更合同的，需将变更 要求书面送交另一方，另一方应当在（ ）日内作出书面答复。 （2分） A. 10 B. 16 C. 15 D. 20 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位 工作不能正常进行的，聘用单位可以（ ） 。 （2分） A. 协商解除 B. 不得解除 C. 随时解除 D. 须告知的解除 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位 参加考核总人数的（ ）以内。 （2分） A. B. C. D. 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题 收藏 受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒 不改正的违反了什么？（ ） （2分） A. 违反了政治纪律 B. 违反财经纪律 C. 违反职业道德 D. 违反工作纪律 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 5 题 收藏 在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？ （省政府139号令21条） （ ） （2 分） A. 20 B. 15 C. 30 D. 25 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 6 题 收藏 在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以 下。 （ ） （2分） A. 45 B. 55 C. 40 D. 39 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 7 题 收藏 事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一 般为（ ）日。 （2分） A. 7 B. 10 C. 5至7日 D. 7至10日 答题情况： 正确选项：D 你错选为：A 解析： 暂无解析! 单选题 第 8 题 收藏 受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术 自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（ ） （2分） A. 违反政治纪律 B. 违反财经纪律 C. 违反职业道德 D. 违反工作纪律 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 9 题 收藏 经国务院同意， 国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘 用制度意见的通知 （国办发200235号） ，于（ ）印发施行。 （2分） A. 2002年7 月6日 B. 2002年2月1日 C. 2003年9月1日 D. 2004年12月1日 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 10 题 收藏 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（ ）个等级，专业技术 岗位分（ ）个等级。 （2分） A. 10，13 B. 10，3 C. 13，10 D. 13，5 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 11 题 收藏 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（ ） 。 （4分） A. 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的 B. 女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的 C. 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的 D. 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 12 题 收藏 财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列情况的，应当 按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法， 补建社会养老保险个人账户（ ） 。 （4分） A. 解除聘用合同的 B. 聘用合同期满终止不再续签的 C. 辞职的 D. 首次实行聘用时签订未聘待岗协议的 答题情况： 正确选项：A,B,C 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 13 题 收藏 双肩挑人员必须具备的条件有（ ） 。 （4分） A. 该岗位确实需要的专业技术背景 B. 具备硕士及以上学历 C. 该工作人员确实仍在从事专业技术工作 D. 确实能完成专业 答题情况： 正确选项：A,C,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 14 题 收藏 考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二 年内不得参加事业单位公开招聘。 （ ） （4分） A. 偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的 B. 伪造学历活开具各种假证明的 C. 请人代考或代人考试的 D. 非法获取、知悉考题的 答题情况： 正确选项：B,C,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 15 题 收藏 公开招聘的原则有哪些（ ） 。 （4分） A. 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准 B. 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 C. 禁止私下权钱交易 D. 做到招聘公开，过程公开，结果公开 答题情况： 正确选项：A,B,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 是非题 第 16 题 收藏 聘用单位领导单独决定受聘人员。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 是非题 第 17 题 收藏 在招标投标和物资采购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失 的属于违反廉洁从业纪律。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：B 你错选为：A 解析： 暂无解析! 是非题 第 18 题 收藏 事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗 位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按 岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位，可根据实际情 况确定年度考核优秀等次人员。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 是非题 第 19 题 收藏 事业单位高级、中级、初级之间的总体结构比例全市控制目标为 2:3:5。 （省规定） （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 是非题 第 20 题 收藏 不允许高级职称人员、博士学历人员免笔试，直接进入面试或考察。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 是非题 第 21 题 收藏 全国事业单位专业技术人员的平均比例为65.7。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 是非题 第 22 题 收藏 利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的属于违 反公共秩序、社会公德。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 是非题 第 23 题 收藏 违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的属于 违反廉洁从业纪律。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 是非题 第 24 题 收藏 特设岗位是为事业单位在特殊情况下灵活使用高层次人才开辟的一条 特殊通道。理论上不排除在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置 之外引进紧缺急需的管理人才和技能人才的可能性。但事实上，确需 在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进的，不一定是能 够提升单位核心竞争力的学术技术带头人。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 是非题 第 25 题 收藏 不必聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同， 只需该应聘人员签字即可。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 填空题 第 26 题 收藏 第三讲第一节“聘用合同的试用约定”中提到，事业单位新进被聘人 员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至个月。 （5分） 解析： 参考答案：第三讲第一节“聘用合同的试用约定”中提到，事业单位新进被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。 填空题 第 27 题 收藏 第三讲第二节“考核制度的含义”中提到，考核制度是指事业单位根 据有关法律法规，按照管理权限，对其所属的各级工作人员的进行考 察，作出评价，并以此作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、辞退 以及调整工资待遇等的依据的制度。 （5分） 解析： 参考答案：第三讲第二节“考核制度的含义”中提到，考核制度是指事业单位根据有关法律法 规，按照管理权限，对其所属的各级工作人员的思想品德、工作成绩、工种能力和工作态度 进行考察，作出评价，并以此作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇 等的依据的制度。 填空题 第 28 题 收藏 第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”中提到，聘用工作组织由本 单位组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。 （5分） 解析： 参考答案：第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”中提到，聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人和工会代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。 填空题 第 29 题 收藏 第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、中级、 初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体控制目标均为136.其 中，省属和副省级市属事业单位为；地级市和副省级市区属事业单位 为244。 （5 分） 解析： 参考答案：第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、中级、初级岗位之间 的总体结构比例，全国、全省总体控制目标均为13 6.其中，省属和副省级市属事业单位为 343；地级市和副省级市区属事业单位为 244。 填空题 第 30 题 收藏 第三讲第一节“聘用制度的含义”中提到，聘用制度又称为聘用制， 是事业单位与职工按照国家有关法律、政策， ，明确聘用单位和受聘人 员与工作有关的权利和义务的用人方式。 （5分） 解析： 参考答案：第三讲第一节“聘用制度的含义”中提到，聘用制度又称为聘用制，是事业单位与 职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础，通过签订聘用合同 ，明确聘 用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。 填空题 第 31 题 收藏 第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，考核方法一般采取等方 法进行。 （5分） 解析： 参考答案：第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，考核方法一般采取个人总结、绩效分析、部门内部评议、服务对象满意度调查等方法进行。 填空题 第 32 题 收藏 第三讲第一节“规范聘用合同的内容与期限”中提到，聘用合同分为 和以完成一定工作为期限的合同。 （5分） 解析： 参考答案：第三讲第一节“规范聘用合同的内容与期限”中提到，聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。 填空题 第 33 题 收藏 第三讲第五节“处分原则”中提到，处分的三个原则：（1）公正、公 平原则；教育与惩处相结合的原则。 （2）错责相适应原则。 （3） 。 （5分） 解析： 参考答案：第三讲第五节“处分原则”中提到，处分的三个原则：（1）公正、公平原则；教育 与惩处相结合的原则。 （2）错责相适应原则。 （3 ） 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、 程序合法、手续完备的原则。 填空题 第 34 题 收藏 第三讲第五节“处分的含义”中提到，处分是为严肃事业单位纪律， 规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员的一种制度。 （5分） 解析： 参考答案：第三讲第五节“处分的含义”中提到，处分是为严肃事业单位纪律，规范事业单位 工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行