开拓天津劳务市场 振兴东平经济建设

开拓天津劳务市场 振兴东平经济建设 -东平县驻天津港办事处工作扎实有效 山东省东平县驻天津港办事处成立于 1989 年 9 月。近 年来，县委、县政府领导多次赴港，与港务局领导加强合作、 增进感情，确立了“ 依托天津港，壮大务 工队伍、树立劳务品 牌” 的 战略目 标。驻 天津办事处按照县 委、县政府的指示精神， 着力把天津港打造成东平的劳务输出基地，打响了“东平人” 这个劳务品牌。并于 2003 年 6 月注册成立了天津市塘沽区 港宇劳务服务公司，公司成立之初不足 300 人，现已发展成 为在册员工 5000 余人，劳务输出 1 万余人的综合性劳务公 司，主要从事运输、装卸、后勤服务等工作，年创收入 1 亿多 元。多年来，劳务公司正是靠着内抓管理，外树形象，开展技 术比武、生产竞赛，使单班装卸达到 3411 吨（卷钢），创下了 整个港务局最高纪录。 “东平人” 已成为 在天津叫得响的劳务 品牌。 近年来，随着来津务工人员的不断增加，一大批农村党 员也随劳务大军走出了家门。为加强外出务工流动党员的教 育管理，发挥他们的模范带头作用，使劳务输出工作健康持 续发展，2005 年 9 月 10 日，县委又专门成立了中共东平县 驻天津港办事处委员会，设党委书记 1 名、副书记 1 名，委 员 3 名，下设 6 个党支部，92 名党员，将在天津港工作的东 2 平籍党员全部纳入管理范围，对流动党员实现了管理“全覆 盖” ， 逐步探索出了一条 “异地有家、管理有序、奉献有为”的 外出务工党员管理新路子，促进了办事处整体工作的开展。 东平县驻天津港办事处发展到今天的规模，主要做了以 下几方面的工作： 一、 加强领导班子建设、搞好内部团结，加强思想政治教 育，提高整个队伍竞争能力 十几年来，东平县驻天津港办事处与用工单位密切协作。 多次被评为重合同守信用单位。为了振兴东平经济，输出更 多的劳动力，增加农民收入，办事处全体人员认真学习中央 有关文件，大胆开拓，真抓实干，经常组织驻天津港各施工 队长、骨干进行政治、法制学习。自始至终、有计划、有目的、 有总结。开会前，各队长作思想汇报，讲述最近一段工作情 况，交流思想，做到责任到人，分工明确，各司其职，各项工 作有布置，有落实，有检查。从而思想统一、信心倍增、劲往 一处使，努力协调好各方面的关系。办事处的领导和工作人 员经常开展批评与自我批评，主动找出自己思想与工作不相 应的方面。办事处主任陈兆清同志带头遵守办事处的规章制 度，以身作则，使办事处形成了一个强有力的领导集体，提 高了务工队伍的竞争能力，为扩大输出劳动力创造了有力的 条件。办事处党委坚持把加强党员的思想政治工作摆在首要 位置。按照“ 三个代表 ”重要思想的要求和 时代特点，积极组 3 织开展了精神文明创建活动。大力弘扬了办事处“不怕困难、 不怕吃苦、诚实守信、奋发进取”的时代精神，把党的工作、 精神文明建设和加强办事处管理、提高员工素质融为一体， 提升了办事处党委的战斗力。一是实行全程教育，突出经常 性；要求每一位流动党员每季度要以书面或口头形式向党组 织汇报一次思想、工作、学习等情况。二是根据流动党员的 特点，适时开展形式多样的教育活动。如抓“三会一课” 教育， 利用电话、手机短信等形式加强联系，组织开展党员活动日、 流动党员座谈会等活动。三是指导流动党支部经常组织流动 党员召开座谈会，交流心得体会，观看电教片，掌握政治经 济发展动态，提升思想境界。分期分批组织党员和在津务工 人员开展职业技能、法律法规和市场经济知识等方面的教育 培训。完善知识结构，不断增强党员参与市场竞争的能力。 四是积极组织开展了争创“党员先锋岗” 、“红旗岗”活动，树立 了 10 个“党 员示范岗 ”并给予了表彰、 奖励。通过党员的先锋 模范作用，以教育广大驻港党员和群众遵纪守法、文明务工， 树立了东平党员的良好形象。为驻地三个文明建设做出了突 出贡献。形成了“党 员树形象、市场创品牌、党建促发展” 的良 性循环，促进了办事处的发展。 二、加强业务技术培训，全面提高务工队伍的整体素质 东平县驻天津港办事处及下属各负责人员来自我县十几个 乡镇，多数是从装卸一线工人中选拔出来的,虽具备初高中文 4 件，但业务管理水平差、思想跟不上形势的发展变化，而对 当前改革开放的新形势，结合办事处的实际情况，我们及时 招集队长、骨干搞培训学习，通过学习，大大提高了业务文 化水平，在实践中，吸取精华，不断总结，不断增强管理水平 和业务素质。现在有的队在一线成立了独立班与来自其他各 县区办事处开展工作竞赛，相互取长补短，带队人员经常深 入基层，听取群众的意见，研究分析并完善管理制度，采取 相应措施，发挥我县在港口装卸工作中心的生力军作用。促 进生产任务的完成。另外加强对一线工人的业务技术培训、 提高自身素质，现在有的已成为单位的业务技术骨干。较好 的完成了生产任务，受到了港务局领导的好评。 三、 进行安全教育，爱港教育，树立以用工单位和以港口 为家的观念，关心爱护务工人员 东平县办事处来天津港十几年来，与各界人士关系非常 密切，我县工业基础薄弱，经济欠发达，剩余劳动力非常丰 富，积极组织起这部分人，把我们东平县的劳动力打入天津 塘沽劳务市场，增加农民收入，振兴农村经济。对我们进入 天津港的务工者，首先进行安全教育和法制教育，教育他们 遵守用工单位的劳动纪律、厂规、厂纪，做到安全生产、优质 服务，上岗前四小时不准喝酒，不准携带火种上岗，通过十 字路口和铁道路口一等二看三通过，做到即安全生产又不出 现事故。做好后勤宿舍管理工作，做到有章可循、违章必究， 5 人人学法律，人人宣传法律。队长经常听取一线意见，和个 别同志谈心，合理化建议进行研讨，认真分析，改进工作中 不适应的地方。我县与务工人员自 83 年来塘沽至今，从未因 工作失误造成死亡事故也没有发生因工致残，只有轻型工伤 三例，治愈后二人回原籍，一人在港口工作。发生事故后，我 们办事处一方面千方百计进行抢救，一方面组织人员协调好 各方面的关系，处理好善后问题，达到用工单位和事故当事 人双方满意。 十几年来，我县在天津港务工人员没有出现一例违法犯 罪案件。另外，教育务工者增强主人翁责任感，树立以用工 单位和以港口为家的观念，热爱港口，支援港口建设，每年 义务献血时，我们务工者都踊跃积极报名参加。1997 年 7 月 某晚九时左右，发生海潮，马上就有淹没仓库的危险，当时 港务局领导都已下班回家，我们住在一线的干部工人，为了 保护国家财产，在港务局领导不知道的情况下，我们主动组 织人员抢救仓库物资，奋战一昼夜，保住了国家财产，避免 了经济损失，受到了港务局领导的好评，树立了东平人良好 的整体形象。 四、抓活动、比奉献，多措并举增强驻天津港办事处的亲 和力 驻天津港办事处紧紧围绕县委在流动党员中开展的“创 办一个项目、引进一项技术、提供一条信息、带出一批人员、 6 奉献一片爱心”的“ 五个一 ”活动要求，坚持“为企业、为职工、 为当地、为家乡”的 “四为”方针，使每个党员在各自工作岗位 上充分发挥先锋模范作用，也增强了办事处党委的亲和力。 一是家乡发展的“领头雁”作用。办事处为解决好家乡 1 万余 名在津务工人员的管理，于 2003 年 6 月注册成立了天津塘 沽区港宇劳务服务公司，为务工人员提供法律咨询和解决劳 资纠纷等服务，有效的维护了在津务工人员的合法权益。一 些外出党员致富不忘家乡，积极为家乡的经济建设牵线搭桥 引项目，回乡创业，造福家乡。几年来，流动党员共回乡创办 项目 6 个，带回致富技术 40 多项，提供市场信息 60 多条， 捐资助学 20 余万元。二是共同致富的“热心人”作用。流动党 员做到带头致富，带领群众致富，积极调动致富党员率先开 拓市场，自我发展，先富带后富的积极性，产生了“户带户、 邻带邻”的 联动效应 。几年来，共带动 2000 多名农村劳动力 来津务工，有效地解决了农村剩余劳动力的转移。许多党员 充分发挥其阅历丰富、信息灵通、眼界开阔等优势，积极响 应县委号召，根据个人能力，开展向家乡贫困劳动力帮带、 帮扶活动，带领家乡群众走共同致富之路。三是在外乡亲的 “贴心人”作用。对于一些在外的群众遇到的困难和问题，我 们及时伸出援助之手，热心帮助，无私支援，助人为乐。使群 众流动在外边能得到党组织的关怀和温暖。四是党委、政府 中心工作的“宣传员”作用。由于流动人员的增加，流动人口 7 的计生问题、社会治安的管理问题等各项中心工作始终困扰 着流出地党委、政府。我们办事处党委成立以来，主动为家 乡党委、政府的中心工作献策出力，主动肩负起计生、社会 治安等各项工作的宣传、服务职能，并指派一些业务熟、责 任心强的