关于做好新录用选调生传帮带工作的方案

花组干20145 号 关于印发关于做好 2013年度新录用选调生 “传帮带”工作方案的通知 各街道党工委： 为 了 进 一 步 加 强 我 区 新 录 用 选 调 生 基 层 锻 炼 工 作 ，帮 助 和 引 导 新 录 用 选 调 生 多 深 入 基 层 、深 入 群 众 ，进 一 步 加 强 实 践 锻 炼 ，确 保 新 录 用 选 调 生 在 基 层 锻 炼 期 间 取 得 实 实 在 在 的 锻 炼 效 果 ，根 据 中 组 部 、 省 委 组 织 部 及 市 委 组 织 部 有 关 文 件 规 定 ，结 合 我 区 实 际 ，现 将 关 于 做 好 2013 年 新 录 用 选 调 生 “传 帮 带 ”工 作 方 案 予 以 印 发 ，请 结 合 单 位 实 际 ，积 极 予 以 贯 彻 落 实 ，确 保 我 区 选 调 生 “传 帮 带 ”工 作 顺 利 开 展 。 中共花山区委组织部 2014 年 2 月 19 日 2 关于做好 2013年新录用选调生 “传帮带”工作方案 为进一步落实中组部、省委组织部和市委组织部有关规定要 求，进一步加强我区 2013 年新录用选调生基层锻炼工作，使我区 新录用选调生尽快实现角色转换，切实做好我区新录用选调生“传 帮带” 工作， 现制定工作方案如下。 一、工作目的。 “传”是传授、传承， “帮”是帮助、帮教， “带”是带 领、带动。 “传帮带” 就是指各基 层单位工作 经验丰富的党员干部对 新录用选调生关于文化知识、技术技能、经验经历等方面的指导和 交流，目的是为了使新录用选调生尽快实现角色转换，尽快适应和 融入基层工作环境，使他们能真正投入到基层实践中，熟悉民情、 砥砺品格、提升素质，经受磨练和考验，在基层大舞台充分展现聪 明才智，促进选调生队伍健康成长。 二、方法步骤。采取一对一“结对子” 的 办法，对选调生进行 “传 帮 带” 。选调生所在街道党工委 书记 是选调生传帮带工作负责 人，负责人指定政治责任感强、作风正派、工作经验丰富的领导班 子成员作为具体联系人。 三、帮带内容。具体联系人根据选调生的不同情况，因才施 教，经常给他们提要求、教方法、指路子。 （一）做好入职引领。介绍选调生所分配工作岗位职能职责、单 位相关管理层级、组织结构、管理制度、劳动纪律，引导规范选调 生养成良好的职业道德和行为，增强责任感、事业心和创新协作意 3 识，树立正确的世界观、价值观和职业观。 （二）做好工作指导。具体联系人要对选调生工作业务进行指 导，对薄弱点进行评估，并给出学习方向，指导制定合理的学习计 划。要指导选调生掌握工作岗位所必须的专业技能、工作流程、工 作方法和相关规章制度。要根据实践经验向选调生传授工作心得 和方法技巧，避免他们走弯路。具体联系人对选调生帮带方式主要 是一对一沟通、问题解答、发现错误（或违反制度等）后的主动提示、 指导等。 （三）做好学习工作和生活上的关心。具体联系人要与选调生 沟通在工作、生活、学习中遇到的问题及困难，了解其思想动态并 及时进行解答和交流，帮助选调生解决工作中遇到的困难,主动给 予关心和鼓励。具体联系人要关注选调生周围同事和群众的反馈 意见、及时了解选调生的思想变化及生活状态，必要时给予力所能 及的人文（或物质）关怀，所获取到的信息除了与选调生沟通外，也 要及时向选调生传帮带负责人予以反馈。 四、有关要求。1、新录用选调生到基层工作后，所在单位应 当根据选调生自身特点，结合单位实际，将选调生分配到可以发挥 其作用并能充分接受锻炼的相关岗位并安排选调生接受多岗位的 锻炼培养，使他们在多种岗位上得到全面的锻炼和提高。2、选调 生在基层锻炼工作期间，除了要完成好具体工作任务外，还要多下 基层了解情况，要通过深入基层、深入群众，了解所在街道、村社 区基本情况，与群众打成一片，与群众建立感情，在力所能及的范 围内帮助群众解决困难和问题。3、每名选调生在基层锻炼期间， 4 要在深入基层及完成日常工作中，做好以下几个方面的工作：一是 写好一本工作（民情）日志；二是结合工作实际及基层情况撰写一 篇调研报告，并于2014年年底前完成；每名选调生确定调研报告课 题后均需制定调研工作方案，报区委组织部备案。三是阅读几本书 籍并写好至少3篇心得体会。调研报告、工作日志及心得体会的检 查在2014年底与选调生定级考核一并进行。区委组织部将对各单 位选调生基层锻炼工作进行督查，适时开展交流评比活动。 附件：2 013 年 度 选 调 生 “传 帮 带 ”工 作 等 有 关 表 格 中 共 花 山 区 委 组 织 部 2014 年 2 月 19 日 印 发 5 *街道选调生“传帮带”结对一览表 序号 所在单位 负责人 “传帮带” 联系人 “传帮带”联系人职务 选调生姓