公务员职业道德培训方案

滦县物价局 公务员培训实施方案 为提高公务员职业道德水平和公共服务效能，增强公务员对 党、国家和人民的忠诚，对责任的坚守和廉洁自律，大力推进学 习型、服务型政府建设，根据县人社局滦县 2011 年公务员培训 教育工作实施意见要求，我局全体参照公务员法管理人员参加 培训教育活动，现将有关事项通知如下： 一、培训目的 根据我县“进位全省十 强、建设中等城县” 的发展战略，围绕 “提效提速 创业年” 活 动，以能力建设为 核心，以增强业务本领、 提高业务素质为重点，开展公务员培训活动，目的在于教育我局 全体参照公务员法管理人员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于 宪法，始终牢记和遵守“立党为公、执政 为民” 职业操守和行为规 范，促进干部队伍职业道德核心价值的形成，不断提高干部队伍 公共服务技能和本领，增强综合素质。使我局干部队伍的凝聚力 和奋进力得到广泛激发，理论武装得到进一步加强；公信力、执 行力和创新力得到进一步提升，政治修养和作风养成得到广泛提 高，为我县经济社会平稳较快发展提供强有力的保障。 二、培训对象 我局参照公务员法管理人员。 三、培训内容 把“ 忠于祖国、服务 人民、恪尽职守、清正廉洁” 作为本次“公 共服务职业道德与技术方法”培训教育活 动的主要内容。忠于祖 国是公务员的立身之本，服务人民是公务员的本质要求，恪尽职 守是公务员的基本义务，清正廉洁是公务员的基本品质。同时， 在公务员职业道德教育的基础上，将职业道德的践行落实到日常 公共服务中，学习和掌握当代公共服务的新技术和新方法。 四、培训方式 1、传统培训方法与现代培训手段相结合。学习统一使用省 公务员局指定教材，以自学为主，集中学习为辅，自学时间自行 安排，其中时间不得少于 12 天 96 学时。集中学习由局统一组织， 一是由局领导或邀请专家组织专题讲座或集中辅导；二是积极参 加参加省组织的知名专家学者专题讲座电视辅导学习；三是借助 现代化培训手段，通过河北人才培训网公布培训辅导课件、师资 库，参加远程在线学习。 2、理论培训与实践活动相结合。在开展理论培训的同时，创 新学习形式、丰富活动内容，增强培训的针对性实效性。开展“七 个一” 活动 ：一是开展一次公 务员宣誓活 动，激励人心，强化宗旨 意识，自觉奉献；二是开展一次红色教育，牢记历史，发扬优良传 统，勤奋敬业；三是开展一次廉政教育，吸取教训，信奉守法原则， 廉洁奉公；四是选读一本好书，持续完善，不断充实知识，完善自 我；五是开展一次主题演讲比赛，激发热情， 增强工作信心，工 作奋进；六是开展一次主题征文，深化认识，树立正确信念，坚定 信心；七是开展一次岗位练兵，开拓能力，提升服务水平，创新务 实。 3、开展主题演讲比赛与岗位练兵活动。我局将根据省县有 关要求，认真组织好主题演讲活动，40 岁以下参照公务员法管理 人员全部参加演讲比赛，选拔一名优秀选手参加县组织的全县主 题演讲决赛。主题演讲比赛，要注意联系我县物价工作实际，要 比能力、比水平，展示个人的良好素质，以实际行动为我县物价 系统争光，选拔出来的优秀选手，年度考核将作为评先评优的重 要依据。 五、培训活动安排 （一）理论学习时间：6 月征订教材，7 月发放教材，8 至 10 月 理论学习培训，11 月组织统一考试。学习考试内容以指定教材为 依据。 （二）“七个一 ”活动安排： 详见计划表。 1、主题征文活动。全体参学人员要根据主题征文内容、要求， 认真撰写文章，积极参加优秀主题征文活动，我局选报的主题征 文被县级以上采用的，将给予撰稿人一定的物质奖励。 2、主题演讲比赛。6 月初局组织主题演讲比赛，比赛设一等 奖 1 名、二等奖 1 名、三等奖 2 名。参加比赛人员要认真准备演 讲稿，确保主题演讲活动的质量，获奖的人员将给予一定的物质 奖励，一等奖选手选送参加县级比赛。 3、岗位练兵活动。我局将结合今年的工作任务，认真开展岗 位练兵活动，立足岗位比学习、比能力、比服务、比奉献，把自身 的价值实现和人生追求融入为党和人民事业的不懈奋斗之中。 六、培训考试和考试结果使用 培训结束后，组织培训人员统一考试，考核成绩合格者，其 成绩记入本人档案，作为公务员年度考核、职务晋升的重要依据； 凡不参加理论培训和“ 七个一” 活动以及考 试考核成绩不合格的 公务员，本年度考核不得确定为称职以上等次。 七、组织实施 由办公室负责全县培训教育活动的组织管理、培训教育活动 及考试工作。我局班子负责认真培训教育活动的指导、监督、审 查及考试考核工作。 八、具体要求 （一）统一思想，提高认识。所有参照公务员法管理人员要充 分认识此次培训的重要性和紧迫性，要把“公共服务职业道德与 技术方法” 的培训教育活 动作为提高自身素质、提升工作能力的 重要工作来对待，主动学习，认认真真地参加好培训教育，做好 笔记、写好心得体会，在培训教育活动增长知识，提升能力素质。 （二）加强协调配合，提高培训教育活动的标准质量。培训教 育活动在局党组的领导下进行，综合科负责培训教育活动的日常 工作，其他科室要注重加强协调配合，共同组织好培训教育活动， 努力提高培训教育活动的标准质量。 （三）学习、工作两不误、两促进。要统筹兼顾、周密安排，把 培训教育活动与推动当前各项工作结合起来，与加强机关作风建