关于公司水电管理制度的审批请示

致送：集团领导 抄送： 发自：建宸项目部 题目：关于公司水电管理制度的审批请示 日期：2012 年 2 月 27 日 公司水电管理制度 目的：为了确实做好公司的水电管理工作，杜绝水电应用不当 为公司带来重大安全隐患，根据上级领导指示和公司现状，特 制定本制度。 范围：本公司各职能部门、总公司、子公司 内容： 一、 用电管理规定： 1、 各部门、各科室要加强对职工节约用电的宣传和教育， 普及节约用电的科学知识，增强员工节约用电意识，养成自 觉节约用电的良好习惯。 2、 各部门、各科室所有公工用电设备，部门总监（部长） 为第一负责人；各职能部门、总公司、子公司设置监察员一 名，为第二负责人，对本部门辖区范围内的用电情况，随时 进行监督、检查； 3、 办公室、会议室等场所尽量采用自然光，白天光线充足 的情况下，不得开灯或少开灯，阴雨天楼道、室内光线不足， 可根据实际情况开启局部或部分照明灯，离开办公室要随手 关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯” “白昼灯” ； 4、 下班前要及时关闭室内所有电源开关。 5、 爱护公司电力设施，各单位、各部门和个人不得私自更 改、更换电线、开关、插座、等设施，严禁私拉乱接；严禁 私自使用电磁炉、电饭煲、微波炉、取暖器等大功率电器。 6、 公司职工都有节约用电义务。各部门值班员（特别是晚 间值班员） ，要加强节约用电检查力度，作好记录，对发现 浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相 应措施予以处理； 7、 行政安保科负责全公司内用电管理制度的监督、检查工 作，行政安保科负有职责进入车间、科室、宿舍等地方进行 安全检查，并对违反本制度的部门及个人进行处罚。 二、空调使用管理规定： 1、 空调的启用要严格按照操作规程开启，并按照使用说明 书要求正确使用，严禁在冬天开启制冷或夏天开启制热； 2、 空调使用中必须严格遵循安全用电节约用电的原则； 3、 空调使用实行“专人负责制” ，各部门领导是部门空调使 用的负责人，各配备空调的房间应有一名使用负责人，主要 负责掌握空调的使用时间，管理所属空间的正确使用，避免 人为损坏，以保证空调能发挥其应有的作用； 4、 空调的启用应严格按照公司规定的温度和通知开启时间， 空调方可启用，具体温度规定为：夏季气温平均 30以上可 以使用制冷空调，空调温度应设在 26左右；冬季平均气温 在 0以下可以使用制热空调，空调温度应设在 20左右。 5、 办公室、会议室、预留间等安装空调的场所，必须做到 “人走机停” ，不得将空调房用于与工作无关的活动，坚决 杜绝开窗使用空调的现象； 6、 各部门每天安排人员检查空调使用情况，下班后要及时 关闭空调电源（冬季防冻运行时，可少开或调低温度） ，长 期不用时，应关闭漏电保护器电闸； 7、 空调的具体使用及维修规定有公司动力部门统一安排制 定； 二、 用水管理规定： 1、 各部门、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育， 普及节约用水的的科学知识，增强员工节约用水意识。 2、 养成节约用水的良好习惯，用完水后及时关闭水龙头， 避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志。 3、 提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水。 4、 要经常对供水设施进行检修维护，尤其要关注预埋管道 情况，发现问题及时检修，水龙头损坏及时更换，杜绝跑冒 滴漏现象； 5、 要安排专人定时定期抄录水表，对用量及时分析，发现 情况异常，立即进行管网检查以消除问题。 三、 考核与奖惩办法： 1、 考核办法：由职能部门统一对集团各职能部门、总公司、 子公司，进行定期、不定期巡视检查，检查情况记录备案， 每月（年）结束前，进行综合评定，纳入各部门考核成绩， 并直接与年终综合考评挂钩； 2、 杜绝私拉乱接现象。任何部门或个人不得在供水供电系统 内私自接水（电） ，由于接水（电）造成水、电设施损坏 的，由责任人按设备原价的两倍赔偿损失，造成人员伤亡 的由责任人承担相应的经济损失和法律责任； 3、 不按规定时间、温度开启空调的，对于相关责任人处以 50-100 元的经济罚款； 4、 对于使用各类违规大功率电器的，如（电磁炉、电饭煲、 微波炉、取暖器）等，一经发现处以 50-100 元的罚款， 并没收电器设施；擅自拆除计量表及加封装置的，一