乡镇团委调研 报告

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 乡镇团委调研报告 黔西县大关镇团委组织格局创新工 作 调研报告 共青团黔西县委挂职副书记 杨姗 调查背景： 农村基层团组织建 设已成为当前共青团基层建设的难点， 为 深入推进我县乡镇团组织格局创 新，实现共青团工作“ 桥头堡 ”有效前移， 更好地发挥基层团组织联系青年、凝聚 青年的作用，在全省乡镇团的组织格局 创新工作推进会前夕，我们深入到黔西 县大关镇对乡镇团组织格局创新工作进 行了调研，主要采取了听、看、查、访 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 和问卷等方式，针对目前农村共青团组 织格局创新建设问题，开展了深入、细 致、扎实的调研。现将调研情况作如下 汇报： 2014 年来，大关镇团委在共青团 黔西县委的领导下，按照党建带团建的 工作思路，在全镇公开招考选拔兼职团 干部。 选配兼职团干部的目的是进一步 增加联系青年的渠道，便于更好地调动 社会资源，进一步充实基层团干部力量。 尽可能地选拔有一定社会影响力、能调 动一定社会资源，热爱共青团工作的优 秀青年代表作为兼职团干部参与到共青 团工作当中来。通过公开、公平、公正 的笔试、面试和资格审查，层层把关， 严格筛选，镇团委共选拔兼职团干部 5 名，其中：兼职副书记 2 名，委员 3 名， 包括学校教师 1 名，青年致富能手 1 名， 企业工人 1 名，镇干部 1 名，社会青年 1 名。兼职团干部平均年龄 28 岁，有知 识分 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 子、有创业致富能手，有青年志 愿者，他们都有较高的政治思想素质， 热心共青团和青年事业，但他们和所有 的兼职团干部一样，都面临着既要做好 本职工作，又要做好团的工作的双重任 务，如果处理不好，则会互相牵扯，难 以两全其美。 一、大关镇团委主要采取的方法： 1、坚持党建带团建工作原则， 积极定期向镇党委、政府汇报团委工作 开展情况，积极争取镇党政领导高度重 视和大力支持，镇党委将团建工作纳入 党建工作规划和考核的制度，政府对镇 团委开展工作所需经费、资源、政策进 行了明确，为镇团委成员提供发展平台。 建立了党团共建制度，根据兼职团干部 本职工作的性质，对各兼职团干部工作 进行了明确分工，并以党委政府名义下 发了职责分工文件。让大学生村官、志 愿者积极参加到团的工作中来，充分发 挥团组织的作用于，让他们在团的工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 中成长成才。 2、要求兼职团干部将团 的工作与业务工作紧密联系。兼职团干 部不可能和专职团干部一样，拿出全部 或大部分精力从事团的工作，从这个意 义上说，兼职是个劣势。但是，兼职团 干部直接接触业务工作，在业务工作中 是个内行，这又是个优势。所以，兼职 团干部在工作中必须扬长避短，从业务 工作入手开展团的工作，把团的工作与 业务工作有机结合在一起。比如说，个 别兼职团干部是学校的教师，他们可以 充分从业务工作方面开展富有特色的活 动，这样往往能够得到青年欢迎、领导 满意的效果，兼职 团干部自己也能有所收获，镇团 委有一名兼职团干部，积极组织教师、 学生参加县举办的各种活动，如“青春 献给试验区” 知识竞赛和演讲比赛，组 织镇青年志愿者参加植树造林、抗旱救 灾情况，表现优秀，得到领导的高度重 视，现调县委组织部工作。 3、合理安排时间，提高工作效 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 率。镇团委根据兼职团干部兼职性质的 不同，有针对性地采取分层管理的方法， 加强对兼职团干部的团务培训，合理分 配时间，协调好工作。兼职团干部的本 职工作与兼职工作会时常发生“碰车” 现 象，这时就要做到“ 你忙我让，你闲我 上”。本职工作紧，可把团的工作缓一 缓，放一放，集中精力把本职工作完成； 当开展团的工作时，就要全身心地把团 的工作搞好。合理安排好时间，从服务 大局出发，尽可能做到两不误。 4、利用业余时间，努力提高兼 职团干部的业务工作水平，成为行家里 手。一方面，兼职团干部只有胜任本职 工作，才能够有精力去做团的工作；另 一方面，兼职团干部只有在业务上成为 青年中的佼佼者，有真才实学，才能对 广大团员青年产生较强的非权力影响， 才能够在青年中产生较强的号召力，得 到大家的支持。相反如果兼职团干部工 作方面能力平平，忙于应付，不仅团的 工作得不到保证，而且也会失去其在团 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 员青年中的地位和威信。 5、以团干部素质提升为目标， 加强团队伍的建设。大力实 施团干部培训工作，提升团干部 综合素质，使团干部成为复合型人才。 长期组织团委会议，增加团干部之间交 流，团干部之间互 相学习，取长补短，提高对团工 作的能力。 6、服务青年创业共作，开办各 种青年技能培训班，请老师 到大关镇进行青年培训，积极帮 助青年自主创业。帮助青年联系工矿企 业，解决青年就业问题。 二、创新格局工作开展以来取得 的成绩 1、自选拔兼职团干部开始，为 确保工作能顺利开展，镇团委及时召开 启动大会，在镇各个领域全面宣传工作 开展的目的和意义，促进社会各界对共 青团工作的认识，激发广大青年投身共 青团工作的热情。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 一是基层组织力量明显加强，镇 团委大胆选配有知识，有能 力的青年充实到镇团委班子，新 的班子呈现出年轻化、多元化、知识化 和专业化的特点。形成有人干事、愿意 干事、能干成事的良好氛围。团的影响 力在更加广泛的青年群体中不断得到提 升。 二是组织与青年联系的渠道有效 拓宽，打破过去镇团委工作 被动、滞后的局面，通过兼职团 干部发挥辐射和带动作用，团组织更加 贴近青年，青年对团组织的认可率普遍 增强，团的队伍得到壮大。通过选拔兼 职团干部，团干部队伍得到有效地加强， 团的执行力空前未有。 2、通过组织格局创新工作，整 合人财物等有形资源和整合组织、思想 机制等的无形资源，靠原有组织的力量 能整合到一起并发挥作用的资源非常少， 创新之后更多的优秀青年在自己不同的 领域来共同推动工作效果比以前有了明 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 显的提升。如成立了大关 镇水泥建材厂团支部，通过党支 部推荐，镇团委考察，明确了团支部书 记，在党支部的领导下，开展了“技能 培训”、 “技能比赛”、 “安全生产宣传”、 “争 先创优”“帮助困难职工”等活动，利用 组织优势和团队的智慧，将团的工作开 展得有声有色。 3、兼职团干部到岗工作以后， 充分利用自身优势整合各种社会资源推 动共青团工作，有效增强了共青团组织 的活力。目前，兼职团干部自己或动员 他人累计为希望工程、抗旱救灾、敬老 院管理等公益事业捐款捐物近十万余元； 组织志愿者到各村开展森林防火，生产 自救，到学校开展法律知识宣传和咨询， 向未成年人提供法律援助，为空巢老人 进行健康检查打扫卫生，向农民工子女 和留守儿童提供学业辅导和物资帮扶等 工作，受惠青年和群众达 300 余人。兼 职团干部积极为团的工作建言献策。一 年来，由兼职团干部提出的合理化工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 建议累计达 30 余条，其中大部分得到 了采用。通过兼职团干部的努力工作， 带给了专职团干部一定的压力，同时也 激发了专职团干部的工作热情，形成了 专兼职团干部心往一处想、劲往一处使 的良好工作氛围，从而推动团的各项工 作顺利开展。 4、格局创新工作开展以来，镇 团委进一步加强基层团组织建设和服务 农村青年创业相结合，切实抓好观念引 导、加强职业培训、开展就业业务、实 施就业援助，积极推进青年创业小额贷 款工作的落实，真正为广大农村青年就 业创业提供实实在在的服务。 三、存在的不足 1、基层团组织建设比较薄弱。 一是团干部兼职现象比较严重，且年龄 相对老化。团干部作用很难得到发挥， 在一定程度上存在着松、散、瘫状况。 二是大量新兴经济组织未能建立团的组 织，团工作存在盲点。三是团的组织形 式和活动内容与青年需求仍有落差，团 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 员青年游离于组织之外，团支部活动开 展困难。四是制度不健全，落实不力， 存在着制度“ 上墙不上心”的现象，遇到 问题不按照程序办事，决策随意，工作 随意。 2、团干部的政治、经济待遇难 以落实。乡镇团委书记兼职太多，有的 是专职的兼职团干部，担任的是乡镇团 委书记，但由于兼职太多，由于顾及不 来，不能专门从事团的工作；有的是兼 职的专职团干部，没有担任乡镇团委书 记，但是从事的确是团委的工作，专门 负责乡镇团委工作。按照要求村团支部 书记年龄不能超过 35 周岁并且进入村 级两委班子，但在实际中仍有一部分乡 镇并不能按照文件要求对