安全生产培训 心得体会(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 安全生产培训心得体会(精选多篇) 安全生产培训心得体会 听到的，看到的，一则则小如芝 麻的疏忽造成一个个难以收拾的后果- -生命的教训；人们往往容易疏忽了看 似日复一日的正常，隐患在越是熟巧的 环境中喧宾夺主。 今天，有幸参加了两天的企业安 全生产的培训，在恒*全技术事务所黄 重芳老师简洁明确的讲解下，在一件件 血泪斑迹重重的案例分析中，心开始清 晰，心开始变的很沉重，平常在我们眼 里的小事事发后会事如此的撕坏一个个 家，捣毁一家家企业。 自然灾害，泥石流，冲毁建在山 坡附近的建筑火灾，仓库、生产车间、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 绿色一盏小小的日光灯因为电源线路的 短路引发的惨剧，邱隘新江厦超市火灾 车间-安全措施：有轮必有罩， 有轴必有套；有洞必有盖，有台必有栏。 试想有轮有轴有洞有台，人体的 一部分卷或进去，钩或进去，那是什么 场面，不敢试想，不敢猜想！生产场地 防止进入其他人员，-家属的小孩之其 一。 生产使用的机器设备得应有专门 的从业人员，配备正规的使用工具和防 护工具。企业的安全生产的工作纵向贯 通着各种法律法规；横向直接影响着企 业的经济利益！ 企业的安全生产的工作不但要贯 彻落实，还应抓好安全生产隐患的管理。 作为企管的安全生产的人员，我们应该 随时随地发现生产中的隐患，并解决。 没有参加培训，我们多么天真地 认为，多大的事，因为我们不懂法；经 过培训，我们多少有点懂法，法是无情， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 血是教训。加强管理，是势必， 安全生产，强建企业文化素质！ 安全生产教育培训的心得体会 安全教育的内容 安全教育的内容可概括为安全态 度教育、安全知识教育和安全技能培训 三个方面。 1安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面 的教育和具体的安全态度教育两个方面 内容。 思想政治教育，包括劳动保护方 针政策教育和法纪教育。通过劳动保护 方针政策的教育，使员工提高对安全生 产意义的认识，深刻理解生产与安全的 辩证关系，纠正各种错误认识和错误观 点，从而提高员工安全生产的责任感和 自觉性。法纪教育的内容包括安全生产 法规、安全规章制度、劳动纪律等。通 过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守 法，是确保安全生产的保障条件。具体 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的安全态度教育是一项经常的、细致的、 耐心的教育工作，应该建立在对员工的 安全心理学分析的基础上，有针对性地、 联系实际地进行。 2安全知识教育 安全知识教育包括安全管理知识 教育和安全技术知识教育。安全管理知 识教育，包括劳动保护方针政策法规、 组织结构、管理体制、基本安全管理方 法等知识。 安全管理知识教育主要是针对领 导和安全管理人员的，目的是使之能够 更好地做好安全管理工作。安全技术知 识教育，包括基本的安全技术知识和专 业性的安全技术知识。基本的安全技术 知识是企业内所有员工都应该具有的。 专业性的安全技术知识是指进行各具体 工种操作时所需要的专门安全技术知识。 3安全技能培训 仅有了安全技术知识，并不等于 就能够安全地进行作业操作，还必须把 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 安全技术知识变成进行安全操作的本领， 才能取得预期的安全效果。有的新员工 有安全操作的愿望，也学习了公司基本 的安全技术知识，但在实际操作时却出 了事故，就是因为缺乏安全技能，力不 从心的缘故。要实现从“ 知道 ”到“会做” 的过程，就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安 全技能培训和异常情况的处理技能培训。 进行安全技能培训应预先制定作业标准 或异常情况时的处理标准，有计划有步 骤地进行培训。要掌握安全操作的技能， 就是要多次重复同样的符合安全要求的 动作，使职工形成条件反射。要达 到这样的标准程度，不是通过一 两次集体讲授就能做到的。 - 安全教育的类型 按照教育的对象把安全教育培训 可分为五大类型。 1领导人员的教育 领导人员的教育培训，主要是进 行劳动保护方针、政策、法规、体制、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 安全规章制度、基本的安全技术知识和 基本的安全管理知识的教育。 2技术干部的教育 对工程技术人员的安全教育是安 全教育的薄弱环节。工程技术人员一般 不直接参加生产，受到生产中伤害的可 能性较小，他们又不承担领导干部那样 的安全生产领导责任，因此往往缺乏接 受安全教育的迫切要求。但事实证明工 程技术人员与安全生产有着密切的关系， 参加安全教育培训是十分必要的。 3专兼职安全干部的教育 们从事具体的安全管理、安全技 术和劳动 卫生方面的工作，应该具有系统 全面的安全知识。为此，应该创造条件 让他们接受系统的专门教育。 4新员工的教育 新员工要接受公司、科站、班组 三级的安全教育。公司、科站的教育内 容主要是劳动保护方 针、政策、法规、安全生产规章 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 制度、劳动纪律、基本安全技术知识、 安全防护知识以及公司、科站的安全 生产状况、危险场所、设备、 ，尘毒等 情况和事故报告制度等。班组教育应着 重安全技能培训，即结合本岗位的具体 情况和特点，学习安全操作规程，训练 安全操作技能，掌握安全防护方法 等 5特种作业员工的教育 对特种作业的员工必须进行专门 培训，并经过有关部 1-的严格考试， 取得特种作业安全操作证后，才准其上 岗操作。特种作业员工的培训一般采用 短训班的形式进行，而且持证后须按规 定的年限进行年审。 怎样搞好安全教育 搞好安全教育涉及的因素很多， 现着重提出下列各点： 1要建立和发展安全教育的阵 地 有条件的公司和施工单位应该建 立安全教育部门，条件差的至少应该有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 一间教室和一间资料室。要逐步添置积 累安全教育所需的资料、图书、教材和 设备。有了安全教育阵地，就能为安全 教育创造有利的条件。 2安全教育要坚持经常化 要重视经常性的安全教育，做到 警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集 中教育和经常教育有机地结合起来。 3教育方式方法要灵活多样 结合事故案例进行教育，使人触 目惊心、印象深刻，给人以启示警戒， 久久难忘；模拟性的安全训练能使人迅 速牢固地掌握安全操作的技能；竞赛性 质的教育方法能激励人进取，而且生动 有趣。总之、 ，要根据各个单位的实际 情况，有所发展，有所创新，才能取得 好的教育效果。 4要研究人的心理、个性特点 对个别容易出事的人要从心理上、 个性上分析他的不安全行为产生的原因。 有针对性地进行个别的教育和引导 学习心得体会 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 按照潍坊市委组织部的安排，我 于 8 月 9 日至 8 月 13 日，在清华大学 参加了为期五天的全区安全生产监督管 理高级研修班。自入学以来，通过对国 内外安全监管的实践与发展、安全事故 隐患评估与管理、世界现代安全管理实 践：创建本质安全型企业、安全生产法 律及相关政策解读、安全事故的应急处 理与救援、安全事故下的新闻发布与媒 体沟通等理论精髓的系统学习和认真领 会，感觉受益匪浅。现结合工作实际， 就如何做好我区的安全生产工作谈几点 个人看法。 一、夯实安全管理基础 紧紧围绕省、市“ 安全生产基础 管理落实年” 活动要求，夯实基层基础 管理工作，认真执行年初签订的安全生 产目标责任书和安全生产管理工作承诺 书，抓好事故控制指标的分解落实，确 保完成全年目标任务。深入开展安全文 化示范企业和安全生产诚信企业创建活 动，在企业经营管理者中倡导树立安全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 诚信意识和安全道德观念。要加强对企 业负责人和安全管理人员的安全教育， 重点对员工特别是农民工的安全技能培 训，提高安全意识和安全技能，有效防 范“三违”现象的发生。突出重点行业和 领域，把煤矿、非煤矿山、危险化学品、 烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员 密集场所等行业领域作为治理的重点， 采取有针对性的工作措施，深入排查治 理事故隐患和违法违规行为。 二、进一步强化安全监管 继续加大执法监察和排查整改力 度，以执法监察促进监管工作的有效落 实。集中打击无证或证照不全从事生产 经营和建设，对关闭取缔后又擅自生产 经营建设的，私采滥挖、超层越界开采 的，违反建设项目安全设施“三同时” 规 定的，迟报瞒报生产安全事故的，重大 隐患不按规定期限予以整治的，不按规 定进行安全培训或无证上岗的，不按规 定落实安全生产经济政策的，基层单位 安全监管机构不落实、责任不落实的， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 要从严查处。突出防爆炸、防火灾、防 坍塌、防重大交通事故、防自然灾害等 重点，构筑全覆盖、无缝隙安全监管体 系。把打“三非 ”、反“三违”作为重点内 容常抓不懈，坚持标本兼治、综合治理， 着力解决认识不到位、措施不落实、监 管不到位等突出问题，着力抓好集中整 治、宣传教育、能力建设、源头管理和 基础建设等关键措施的落实，构筑起严 密的安全监管网络，使安全监管工作无 时不有，无处不在，落实到基层，落实 到人。 三、全面做好夏季高温和汛期安 全生产工作 夏季高温季节和主汛期的到来， 影响煤矿、非煤矿山、道路交通、危险 化学品等行业领域安全生产的诸多因素 在增加。需要统筹安排，突出重点，采 取强有力的措施，确保夏季高温季节和 汛期不发生较大以上事故。一是落实责 任。切实加强领导，强化措施，落实主 体责任、领导责任、管理责任、行业监 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 管责任和综合监管责任。二是加强监管， 做好高温季节和汛期事故防范措施的落 实。重点加强对危险化学品、非煤矿山、 建筑施工、道路交通和公众密集场所的 安全监管工作。三是结合实际，认真开 展高温季节安全生产大检查。对各类水 库、塘坝、河流、易燃易爆危 险场所和可能或经常发生滑坡、 崩塌、泥石流等突发性地质灾害的重点 地区、重点区域、重点企业、重点部位 要组织专项安全检查，强化整改，对不 能及时整改到位的一律停产停业整顿。 四要抓好防汛。吸取其他地区暴雨事件 的教训，对农村水坝、池塘、水库等及 城市低洼地、涵洞、桥梁、泄洪渠等地 方，要一个个地排查，进一步完善防汛 基础设施建设，采取有力措施解决排水 不畅等问题。加强对农村危房户和城市 居民区的检查，对排水设施不完善的实 行重点布防，确保汛期城市安全。五是 加强安全应急值守，确保信息畅通。进 一步建立健全各项应急制度和措施，严 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 格执行领导带班 24 小时值班制度和事 故专报制度，做到组织健全、责任明确、 联络畅通、措施到位。 2014 年 8 月 安全生产教育培训的心得体会 通过本次安全培训教育，使我受 益匪浅。通过总结，本次安全教育的内 容可概括为安全态度教育、安全知识教 育和安全技能培训三个方面。 1安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面 的教育和具体的安全态度教育两个方面 内容。首先是思想政治教育，包括劳动 保护方针政策教育和法纪教育。通过劳 动保护方针政策的教育，使员工提高对 安全生产意义的认识，深刻理解生产与 安全的辩证关系，纠正各种错误认识和 错误观点，从而提高员工安全生产的责 任感和自觉性。法纪教育的内容包括安 全生产法规、安全规章制度、劳动纪律 等。通过法纪教育，使员工认识到自觉 遵章守法，是确保安全生产的保障条件。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 然后安全态度教育是一项经常的、细致 的、耐心的教育工作，应该建立在对员 工的安全心理学分析的基础上，有针对 性地、联系实际地进行。 2安全知识教育 安全知识教育包括安全管理知识 教育和安全技术知识教育。安全管理知 识教育，包括劳动保护方针政策法规、 组织结构、管理体制、基本安全管理方 法等知识。 安全管理知识教育主要是针对领 导和安全管理人员的，目的是使之能够 更好地做好安全管理工作。安全技术知 识教育，包括基本的安全技术知识和专 业性的安全技术知识。基本的安全技术 知识是企业内所有员工都应该具有的。 专业性的安全技术知识是指进行各具体 工种 操作时所需要的专门安全技术知 识。 3安全技能培训 仅有了安全技术知识，并不等于 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 就能够安全地进行作业操作，还必须把 安全技术知识变成进行安全操作的本领， 才能取得预期的安全效果。有的新员工 有安全操作的愿望，也学习了公司基本 的安全技术知识，但在实际操作时却出 了事故，就是因为缺乏安全技能，力不 从心的缘故。要实现从” 知道 ”到“会做” 的过程，就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安 全技能培训和异常情况的处理技能培训。 进行安全技能培训应预先制定作业标准 或异常情况时的处理标准，有计划有步 骤地进行培训。要掌握安全操作的技能， 就是要多次重复同样的符合安全要求的 动作，使职工形成条件反射。要达到这 样的标准程度，不是通过一两次集体讲 授就能做到的。 安全教育的类型按照教育的对象 把安全教育培训可分为五大类型。 1领导人员的教育 领导人员的教育培训，主要是进 行劳动保护方针、政策、法规、体制、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 安全规章制度、基本的安全技术知识和 基本的安全管理知识的教育。 2技术干部的教育 对工程技术人员的安全教育是安 全教育的薄弱环节。工程技术人 员一般不直接参加生产，受到生 产中伤害的可能性较小，他们又不承担 领导干部那样的安全生产领导责任，因 此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。 但事实证明工程技术人员与安全生产有 着密切的关系，参加安全教育培训是十 分必要的。 3专兼职安全干部的教育 们从事具体的安全管理、安全技 术和劳动卫生方面的工作，应该具有系 统全面的安全知识。为此，应该创造条 件让他们接受系统的专门教育。 4新员工的教育 新员工要接受公司、科站、班组 三级的安全教育。公司、科站的教育内 容主要是劳动保护方针、政策、法规、 安全生产规章制度、劳动纪律、基本安 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 全技术知识、安全防护知识以及公司的 安全生产状况、危险场所、设备、尘毒 等情况和事故报告制度等。班组教育应 着重安全技能培训，即结合本岗位的具 体情况和特点，学习安全操作规程，训 练安全操作技能，掌握安全防护方法等。 5特种作业员工的教育 对特种作业的员工必须进行专门 培训，并经过有关部门的严格考试，取 得特种作业安全操作证后，才准其上岗 操作。特种作业员工的培训一般采用短 训班的形式进行，而且持证后须按规定 的年限进行年审。 怎样搞好安全教育涉及的因素很 多，现着重提出下列各点： 1要建立和发展安全教育的阵 地 有条件的公司和施工单位应该建 立安全教育部门，条件差的至少应该有 一间教室和一间资料室。要逐步添置积 累安全教育所需的资料、图书、教材和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 设备。有了安全教育阵地，就能为安全 教育创造有利的条件。 2安全教育要坚持经常化 要重视经常性的安全教育，做到 警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集 中教育和经常教育有机地结合起来。 3教育方式方法要灵活多样 结合事故案例进行教育，使人触 目惊心、印象深刻，给人以启示警戒， 久久难忘；模拟性的安全训练能使人迅 速牢固地掌握安全操作的技能；竞赛性 质的教育方法能激励人进取，而且生动 有趣。总之，要根据各个单位的实际情 况，有所发展，有所创新，才能取得好 的教育效果。 4要研究人的心理、个性特点 对个别容易出事的人要从心理上、 个性上分析他的不安全行为产生的原因。 有针对性地进行个别的教育和引导。 总结人：王超 2014-4-9 培训心得 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 2014 年 10 月 16 日，我有幸的参 加了由股份公司生产调度中心培训计划 安排，委托中国建筑材料验证中心在浙 江区域举办的“ 安全生产标准化培训班 ”， 使我收获颇多，自己的感受体会如下： 企业安全标准化生产是一个系统 工程， 是具有战略性系统整合能力的 动态管理过程，它要求企业各个工作部 门、生产岗位、作业环节的安全管理、 规章制度和各种设备设施、作业环境， 必须符合法律、法规、标准、规程等要 求，是一项系统、全面、基础和长期的 工作。 安全生产标准化要立足企业的生 产特点，合理评定企业的安全状况，突 出抓住制约本单位安全生产的主要矛盾， 集中优势资源，有针对性地解决重点问 题，合理确立考评目标。 要做好安全 生产标准化工作，企业首先要做好与之 相关的策划和准备工作。安全标准化是 涉及到企业所有部门、所有生产的流程、 所有人员的一项系统工程，如果做不好 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 有效地策划，那么所建立的安全标准化 肯定严重缺乏系统性、可操作性差，两 张皮现象不可避免。策划和准备包括管 理层的真正重视、人员的配备。有关标 准化标准的选择。资金的支持等。 要进行创建初期的培训。其中包 括：对创建工作领导小 组成员的培训，提高其对安全生 产标准化创建工作重要性