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文档简介
教代会知识学习内容 1. 学校建立教代会制度有哪些法律法规依据? 中华人民共和国教育法第二十条规定:“学校及其他教育机构应当按照 国家有关规定,通过以教师为主体的教职工代表人会等组织形式,保障教职工 参与民主管理和监督。”中华人民共和国教师法第七条第五款规定,教师 “对学校的教学、管理工作和教育行政部门的工作,提出意见和建议,通过教 职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。” 2.教职工代表大会的性质是什么? 为了更好推行校长负责制,保证广大教职工行使民主管理的权力,教代会 的性质确切地表述为:“学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管 理权力的机构。”正确认识教代会的性质,需要理解其中包含的两层含义:第 一,学校民主管理是属于参与管理的性质,并不是全权决定学校一切问题的权 力机构。第二,根据条例的规定,在基层单位的各种民主制度和形式中,教代 会是基本制度和基本形式,是广大教职工行使民主管理权力的机构。教代会具 有审议学校管理工作决策,监督评议领导干部、代表和维护教职工切身利益的 实际权力。 3教职工代表大会具有哪些职权? 遵照党和国家有关加强民主管理的方针政策和法律条文规定,结合教育系 统改革的实际,规定教职工代表大会具有以下五项职权: (一)听取校长的工作报告,讨论学校的办学方针、发展规划、教育教学和管 理制度改革方案,以及财务预算和自筹资金的使用方案,提出意见和建议,并 就上述方案的实施作出决议。 (二)审议通过学校的岗位目标责任,教师职业道德规范要求,教职工纪律规 定、奖惩办法及其它重要规章制度。 (三)审议决定职工福利基金使用方案及其它有关教职工生活福利的重要事项。 (四)评议、监督学校的领导干部并提出奖惩和任免的建议。 4教职工代表大会的任务是什么? 教职工代表大会的任务是:在学校党组织的领导下,认真贯彻执行党和国 家的路线、方针、政策,紧密围绕深化教育改革,推进素质教育,搞好教育教 学这个中心任务,组织广大教职工在审议学校重大决策,监督行政领导干部, 代表和维护教职工切身利益方面充分发挥民主管理的作用。按照党和国家各项 政策,协调学校内部矛盾,正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系。 通过教代会民主管理工作,团结带领广大教职工发扬主人翁精神,不断提高自 身的思想政治觉悟和业务素质,实现教育为经济建设服务,为经济建设培养合 格人才的任务。 5教代会行使职权应遵循哪些民主程序? 教代会条例明确规定:教职工代表大会实行民主集中制。” (一)必须坚持民主选举产生教职工代表。 (二)教代会行使规定的职权,必须充分体现广大教职工的意志。 (三)在教代会上,每个教职工代表都有充分发表意见的权力。 (四)教代会行使规定的职权,对学校管理工作的重大问题进行表决时,必须 经全体教职工代表过半数通过方为有效。 (五)加强学校内部管理,增强学校活力。 (六)根据有关政策文件精神,利用现有条件,努力改善办学环境和条件,逐 步解决教师工作生活中的实际问题。 工会积极分子评选条件 一、坚持四项基本原则,反对各种歪风邪气,拥护执行十一届三中全会以 来的路线、方针、政策。认真学习、宣传、执行十四大精神,思想上、行动上 与党中央保持一致。 二、热爱本职工作,积极完成领导交给的各项任务,能勇挑重担,办事效 率高,工作不拖拉,刻苦学习文化、业国、全面贯彻的教育方针,面向全体学 生,教书育人,成绩显著。 三、热爱学生,态度和蔼,循循善诱,诲人不倦,无体罚学生现象。一学 期中,至少普遍家访一次,转化差生成绩显著。 四、教育思想端正,遵循教学规律。在教学改革中态度积极,勇于实践, 能承担一定的教学任务,教学效果好,积极撰写论文,总结经验,主动、热情 地帮助新教师,每周平均至少听一节课。 五、有良好的师德,无违纪乱纪现象,模范地执行学校的规章制度,出勤 率高。一学期中,事假不得超过五天,病假不得超过十天,经常在校晚办公, 平时谦虚谨慎,为人正直,团结同
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