




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育部科技发展中心函件 关于高等学校科研管理研究会 2005年学术(双)年会征文通知 管理研究会20043 号 各省(市)分会,各团体会员,常务理事、理事: 高等学校科研管理研究会第五届理事会 2005 年学术(双)年会的 中心议题和征文提纲已经 2004 年 6 月在南京医科大学召开的地方分会 秘书长工作会议上审议通过。现将有关事项通知如下: 1、各省(市)分会、团体会员单位要认真研究落实 6 月份分会秘 书长会议及通知精神,指定专人负责。动员、组织所属会员单位和广大 科技管理人员积极撰写研究论文。 2、为保证论文撰写与实际管理工作的结合,应组织精干力量,重 点针对本地区科技工作中的突出问题与矛盾进行研究,并争取在当地教 育、科技主管部门立项;或者组织人员针对当前科技工作的热点、难点 问题,展开深入的调查研究,并在此基础上撰写论文(附一征文提纲) 。 3、论文选题宜窄不宜宽,要求内容新颖、语言精练、观点正确、 论据充分。提倡“小题大做” ,多做比较研究、案例分析、特色研究。 4、为保证论文专集质量,论文字数一般要求在 3500-5000 字之间, 并请严格按附件二(征文格式)要求,提交电子版、纸版各 1 份。 5、每篇论文须知按规定填写作者信息表(附三) 。 6、各省(市)分会、团体会员单位应集中对本区域科技管理人员 撰写的论文进行筛选并提出推荐意见,作为研究会审稿会议的参考意见。 个人也可直接向研究会提交论文。 7、本次学术(双)年会初定在西安举行,具体时间、地点将在审 稿会议后正式通知。 8、论文请直接邮寄(纸版)并将电子版发 E-mail 至: 通信地址:西安市太白南路 2 号,西安电子科技大学科研处 邮 编:710071 传真联 系 人:张平平029-88203108) 张宏旗 王会斌029-88202417) E-mail: 秘书处联系人:杨健安送审论文截止时间为 2005年 3月 20日(以寄出邮戳为准) 。 附一:高等学校科研管理研究会 2005 年学术年会征文提纲 附二:征文格式(例) 附三:论文作者基本信息表 中国高教学会自然科学科研管理分会 (原高等学校科研管理研究会) 2004 年 9 月 28 日 附件一:高等学校科研管理研究会 2005年学术年会征文提纲 一、在新形势下如何充分发挥高校的综合科技优势 1、组建跨院系、跨学科研究机构的体制、机制; 2、组建校内、外虚拟研究中心的体制、机制; 3、促进交叉学科、边缘学科、新兴学科成长的体制、机制与经验; 4、科研管理机构在高校科技工作中的地位与作用; 5、高校科技在国家创新体系中的定位与作用。 二、高校科技成果产业化与科技创新 1、高校科技管理与科技产业管理的机构设置及其动作机制; 2、高校职务科技成果完成人享有其成果知识份额的理论分析和政策建议; 3、高校科技人员创业的内外支撑环境设计; 4、高校科技园区、孵化器的建设与管理; 5、政府主管部门在产学研工程中的地位和作用; 6、高校在国家科技创新体系中的定位; 7、高校作为科技创新源头单位参与国家创新工程的形式和举措; 8、高校技术创新状况及技术转移方向; 9、高校产学研合作的状况。 三、科技工作与人才培养、学科建设 1、高校科技工作在人才培养、学科建设中的地位、作用; 2、高校重点学科建设与科技工作的管理体制和运行机制; 3、高校学科建设的评估体系; 4、高校科技为区域经济、社会发展服务的理论与实证。 四、高校科技工作与西部开发、振兴东北老工业基地 1、高校在西部大开发、振兴东北工作中的机遇与任务; 2、高校科技全方位、 多层次、 宽领域参与西部大开发、 振兴东北的校内支撑条 件; 3、高校在参与西部大开发、振兴东北工作中的合作形式与运作机制。 五、科技人格与学科带头人 1、科技人才成长的主、客观规律与发展模式; 2、对当前人才培养形式的政策评价和改进建议; 3、科技人才流动与管理体制改革; 4、科技人力资源的存量及流动状况(流量、流向及特点) 六、其他 1、高校科技如何适应技术引进与自主创新并重的市场行为; 2、高校科技管理学的学科建设; 3、新形势下的高校科技管理改革; 4、高校知识产权、技术转让状况和专利利用效益; 5、高校科技创新能力评价和科技评估; 6、高校基础研究与基地建设; 7、科研不端行为的界定及其防范与治理(依据、手段等) ; 8、政府科技资金的投入及其作用; 9、高校科技成果转化的实证研究。 附件二:征文格式(例) (论文题目)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(三号黑体居中) (姓名)XXX XXX XXX (4 号楷体居中) (单位) (西安电子科技大学 科研处 西安 710071) (小 5 号宋体) 摘要:(5 号黑体)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(不少于 200 字,正文小 5 号宋体) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXX XXXXX XXXXX。 关键词:(5 号黑体)不少于 3 个(内容小 5 号宋体) 中国分类号: 文献标识码: 文章编号: 收稿日期: 作者简介:(请提供出生年月、籍贯、单位、职称或职务、研究方 向;) 一、XXXXXXX(4 号黑体, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 居中排) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXX(正文小 5 号宋体)XX XXXXXXX。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 参考文献:(小 5 号黑 体) XXXXXXXXXXXXXXX 1XXX(内容小 5 号宋 体) (一)XXXXXXX(5 号黑体, XXXXXXXXXXXXX。 居中排) 2XXXXXXXXXXXX。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXX(正文用小 5 号宋体) 注:1、双栏排版,两栏间空为 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 个字。 XXXXX 2、请附细联系方式:固定 1.XXXXX(5 号宋体) 电话、手机、Email、FAX
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 校园开学安全知识培训课件
- 工会相关试题及答案
- 三体培训试题及答案
- gcp考试题及答案
- 物品分类试题及答案
- 煤田地质试题及答案
- 居家客服面试题及答案
- 溢达集团面试题及答案
- 弯曲力学考试题及答案
- 公寓管理考试题及答案
- 2025年内河船员考试(主推进动力装置2103·一类三管轮)历年参考题库含答案详解(5套)
- 感染性腹主动脉瘤护理
- 公司不交社保合作协议书
- 城市轨道交通工程监测技术
- 2025年海南省财金集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 2025年新七年级数学暑假衔接 (人教版)专题05 有理数的加法和减法 (3知识点+10大题型+思维导图+过关测) (学生版)
- 2025年综合基础知识题库(含答案)
- 恙虫病疑难病例讨论记录
- 患者知情同意培训
- 骨灰管理员职业技能鉴定经典试题含答案
- 火锅店股东协议合同范本
评论
0/150
提交评论