文明单位的推荐报告

关于积玉口镇卫生院创建省级文明单位的推荐报告 近年来，*以精神文明建设为支撑，沿着医疗体制改革路线， 紧密结合实际，深入开展创先争优、 “喜迎十八大、争 创新业绩”等活动， 提升了卫生院整体文明素质，推动了卫生院科学稳定发展。具体推荐 理由如下： 一、精神文明建设中获得的荣誉 2006 年被*授予“以病人为中心，文明优质服务示*院” ；2008 年被市政府授予“年度文明 单位” ；2010 年被省 卫生厅*院”、 “*2011 年被省卫生厅授予“先 进基层党组织” 二、创建目标明确， 组织领导坚强有力 卫生院将创建活动摆上重要议事日程，健全机构，强化措施，层 层抓落实，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员参与创建的 机制，确保了省级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤 的规范运作。及时制定了创建计划和实施方案，将文明单位创建工作 贯穿于医疗服务工作的始终。同时，充分发挥群体组织优势，创新创 建载体，形成了全院干部职工齐抓共管的良好局面。 三、加 强精神文明建设，提升医院整体文明素质 （一）注重思想道德建设。一是以创建文明单位为载体，大力加强 社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高了干部职工的现代文明素 质。二是广泛开展讨论，组织开展“核心价值观 在我心中”的医疗卫生 职业精神大讨论活动。引导职工树立正确的人生观、价值观。三是典 型示范引领，以陈金英、顾光球等先进事迹进行道德引领，培养职工 乐于助人、勇于奉献的精神。 （二）加强基层党组织建设。党支部及班子严格执行民主集中制， 重大事项集体决策。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，维 护班子团结。建立健全党组织机构及各项制度，廉洁自律，始终践行 领导干部廉洁自律有关规定，处事公开、公平、公正。密切联系群众， 听取群众意见和建议，接受群众监督，是一个团结务实，具有凝聚力 和战斗力的团队。 （三）加强政风行风建设。建全完善了各项规章制度，规范工作标 准和办事程序，积极推行文明优质规范的服务。实行阳光服务，有公 示栏、宣传栏 、就 诊流程 图。建立健全投 诉处 理和反馈机制，强化群众 投诉管理， 畅通群众投诉反馈渠道，提高投诉处理质量。在门诊大厅 设立咨询台， 门诊输液大厅和住院部设立了意见栏，公布了举报电话 等，营造透明的服务环境。 四、积极开展精神文明主题实践活动。 卫生院为激发和调动全院职工的斗志和激情，提升精神文明建设 内涵，进行了一系列主题实践活动，一是开展争创“ 文明科室”、争当 “文明职工”等主题教育活 动，培养广大干部 职工文明服务、热心服务。 二是成立了雷锋志愿服务队，在镇街区多次进行了清洁家园活动；亲 情关爱空巢老人服务；轮流值守维护医疗秩序、加强平安医院建设、 卫生应急救援等志愿服务。三是以送温暖、献爱心为主题，组织党员 干部，医务 人员*余人，开展“送医送药送健康 ”下乡巡回义诊活动，免 费发放药品*余元。四是积极开展“城乡互 联、 结对共建”工作，*村 委班子得到了增强，村民得到了实惠。五是组建了红歌合唱团，积极 参与*各项活动。组建了篮球队，先后参加了*篮球比赛。积极开 展文化节日活动，在“ 三八”妇女节组织妇女同志外出踏青游玩；5.12 护士节举办了演讲比赛及护理实践技能比赛等活动。 *卫生院始自创建省级文明单位以来，组织领导有力、目标明 确，积极开展了一系列主题实践活