关于创建“四 型”机关活动有关情况的汇报(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 关于创建“四型” 机关活动有关情况的 汇报( 精选多篇) 政府办公室以服务经济社会发展为 己任，以创建学习型、实干型、服务型、 创新型机关为目标，从加强学习、建章 立制入手，整顿工作作风，创新工作方 法，完善运行机制，锻造出了一支思想 正、观念新、业务精、能力强、作风硬 的干部队伍，较好地发挥了应有的作用。 现就有关情况汇报如下： 一、突出学习主线，强化队伍素 质，努力创建学习型机关。一是开展 “强化学习月 ”活动。为进一步加快工作 节奏，提升工作质量，在原有周三学习 日的基础上，利用 6、7、8 三个月深入 开展“强化学习月 ”活动。确定每周一至 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 周四晚上 7：309：30，进行强化培训 学习。实行主任负责制，各科室每周制 定详细的学习计划。采取集中培训、分 散自学、课题辩论、写作竞赛等灵活方 式，一方面学习政治理论、国家和省市 的重大战略决策，一方面学习法律法规、 经济管理、公文写作等业务知识。该活 动开展以来，已累计集中学习 20 余次， 开展写作竞赛 10 余次，学习、剖析典 型文章 30 多篇，文秘工作人员的写作 水平明显提升。二是开展“八大集中月” 活动。为进一步激发工作热情，增强凝 聚力，创新工作局面，确定 2014 年在 办公室内部开展“ 八大集中月 ”活动，即 立卷归档、法制和思想教育、文体比赛、 业务知识学习培训、参谋建议、调查研 究、工作谋划、新闻宣传等 8 个集中活 动月。分阶段、有重点、有针对性地加 强专项工作，大力营造比学赶帮超、奋 发向上、事争一流的工作氛围，努力打 造学习型机关、知识型干部、创新型办 公室。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 二、立足本职工作，发挥自身职 能，努力创建实干型机关。一是加强调 查研究。围绕全县工作重点，抓住领导 关心的热点难点问题，办公室人员每月 抽出二分之一时间深入基层，了解情况， 开展调查，从中发现苗头性、倾向性问 题，撰写有情况、有分析、有建议的调 查报告，为领导提供有价值的决策参考。 今年以来，共撰写调查报告 100 余篇， 有力推动了全县各项工作的开展。二是 做好信息工作。坚持全员抓信息，及时 总结县内有关部门的先进经验和成功作 法，今年以来，办公室先后印发工作 简报 、 政务信息180 余期。加大新 闻宣传力度，今年以来，在各级报刊上 发表我县典型经验的文章 110 多篇，其 中xxxxxxxxx 、 xxxxxxxxx等文章 在xx 经济研究 、市政府决策参考 上发表，引起了上级领导的关注，进一 步提升高了我县的知名度。三是加强督 查力度。围绕重点项目、实事和民心工 程建设，政府常务会、县长办公会议定 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 事项以及县长公开电话，明确专人负责， 定期汇总上报，有力地推动了各项重点 工作的落实。进一步创新工作方法，提 高县长公开电话接听与督办水平，今年 以来，共受理群众来电 39.多次，所反 映问题 98%以上得到圆满解决。特别是 全县重点工作百日攻坚活动开展以来， 政府办公室充分发挥督导检查职能，对 招商引资，重点项目、实事和民心工程 建设，文明生态村创建等重点工作任务， 细化分解，落实到人，高频率调度，定 期不定期进行重点督查、现场督导。同 时，还创办了百日攻坚快报 、 百日 攻坚督查专刊 ，及时通报各单位重点 工作进展情况，表扬好的典型，鞭策差 的单位，全县重点工作百日攻坚的热潮 迅速被掀起，干部群众的干劲被迅速激 发出来，为各项重点工作如期完成建设 任务奠定了坚实基础。 三、转变工作观念，加强效能建 设，努力创建服务型机关。一是开展先 教活动。县先教活动开展以来，县政府 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 办公室高度重视，周密组织，全体党员 积极参加，严格按要求抓好落实，做到 了规定动作一个不少，关键步骤一个不 缺，全体党员在活动中受到了一次深刻 的党性洗礼。每名党员都自足本职岗位， 从世界观、人生观、价值观入手，认真 查摆问题，深刻剖析反思，撰写了党性 分析材料和个人整改措施。对于精神状 态、工作效率等立即整改的 10 余个问 题，立即进行了整改；对不能立即整改 到位的问题，明确了整改时限，并将每 个人的整改措施上墙公布，相互监督落 实。同时，进一步完善了原有的各项制 度，已内部考核制度为牵总，建立了一 整套保持共产党员先进性的长效机制。 二是转变服务理念。教育全体办公室人 员辩证地看待办公室工作，办公室工作 虽然很清苦，但是办公室最能锻炼人、 提高人，因此必须正确对待办公室工作， 变被动服务为主动服务，埋头苦干，以 苦为乐，全力以赴干好各项工作。在思 想观念上要变“ 没有功劳也有苦劳 ”的传 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 统观念为“没有最好只有更好” 的现代观 念，立足本职岗位，最大限度地发挥自 己的聪明才智，以一流的业绩实现自身 价值。三是加强作风建设。通过经常性 教育，使每一名干部时刻想到自己的一 言一行都代表着政府的形象，必须严于 律已，洁身自好，安于清贫，乐于奉献。 按照县委九届五次全会部署，政府办于 7 月 12 日至 25 日开展了为期两周的思 想作风整顿活动。通过召开民主生活会、 自查、互查和征求部门意见等方式，找 准抓住本单位干部职工在思想上、工作 上、纪律上存在的主要问题，深挖产生 问题的思想根源，每个人都认真制定了 整改措施，扎实进行整改。目前，干部 的精神状态、畏难情绪、工作作风等六 个方面 20 余个问题得到了有效解决。 四是加强效能建设。先后制定了首问负 责、限时服务、公开承诺、ab 岗位等制 度，使机关管理步入了规范化、科学化 轨道，理顺了工作关系，提高了办事效 率。教育每一名干部牢固树立“办公室 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 工作无小事” 的工作理念，努力做到 “五 个不让”：不让领导布置的工作在我手 中延误，不让需要办理的文件在我手中 积压，不让各种差错在我身上发生，不 让来机关联系工作的同志在我这里受到 冷落，不让政府和办公室的形象在我这 里受到影响。同时，每个科室都要建立 了工作日志，将各项工作逐项列出来， 明确负责人和完成时限，做到日事日毕， 从根本上解决工作拖沓、效率低下的问 题。 四是创新工作方法，提升工作水 平，努力创建创新型机关。一是推行量 化管理。进一步完善了内设科室考核制 度，按照科室的责任分工，将各项业务 工作分配到科室，实行百分量化考核， 充分发挥科室的积极性和创造性。按照 目标管理的要求，建立健全并严格实行 了岗位责任制，把各项工作任务量化到 人，做到以岗定责，有效地调动了工作 人员的积极性，办公室的工作质量和效 率得到明显提高。二是建立信息共享平 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 台。在办公室成立四个专题组，创办了 信息共享专刊，每周刊发对口部门重点 工作进展情况、上级有关政策等，互通 有无，信息共享，使办公室每名人员都 成为精通各行业务的“ 多面手 ”。仅 6 月 份，办公室就深入到 80 多个单位调研， 帮助解决制约工作开展中的问题 12 个， 撰写调研报告 40 多篇，编发信息共享 专刊 20 多期。三是建立政府公众信息 网站。为创新对外宣传的媒介，大力推 行电子政务，创办了 xx 县政府公众信 息网。将我县概况、主导产业、招商项 目、优惠政策等信息在网络上公布，有 关部门推行了网上办公，让外地客商在 网络上就能知晓各项政策、办理有关事 项。同时，为各科室配备了微机，组建 了局域网，联结了互联网，实现了信息 资源共享，为办公室人员学习和工作提 供了便利条件。四是优化人力资源。始 终坚持抓好“ 两手” ，即一手抓 “选人”， 一手抓“育人 ”。在选人上，严把 “进人 关”，按照公开条件、公开考试、公开 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢