易淑兵同志个人整改清单_第1页
易淑兵同志个人整改清单_第2页
易淑兵同志个人整改清单_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

吴陈河镇党员领导干部个人整改清单 姓名:易淑兵 职务:吴陈河镇综治办专职副主任 报送时间:2014 年 9 月 10 日 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 进展情况 1 工作只重安 排,深入调研, 督促落实不 够 1、坚持不定期下村调研制度,每周下村调研不少于 2 次, 每次半天以上。2、加强督促检查力度,工作安排之后, 不定期开展督查。3、注重对分管工作业务的掌握,增强 解决实际问题的能力。 立行立改 长期坚持 每周下村组都在 2 次以上,对安排 的每项工作亲自督查落实,工作不 篷架,明确到人。 2 创新意识不 够,主动思考 少 1、坚持学习不放松,个人自学和集中学 习相结合。2、主 动思考,提前谋划,树立单项工作创先进、整体工作争 一流的目标。3、创新工作思路, 优化工作方法。 立行立改 长期坚持 加强了主动思考能力,对每项工作 都认真思索,增强工作的创造性、 针 对性、灵活性。 3 下基层帮助 群众解决实 际困难不深 入,不热心 1、牢记宗旨意识,树立全心全意为人民服务的理念。2、 提高服务水平,经常深入村组了解困难群众的生产生活, 建立农村弱势群众救助机制。3、做到身体力行,求真 务 实,言行一致的工作作风。 立行立改 长期坚持 亲自深入群众家中帮助解决实际困 难 30 余次。 4 务实精神不 够,工作被 动应付 1、时刻牢记党的宗旨。2、常怀一颗为民之心,求真务实, 执政为民。3、严格工作标准,提高工作 质量,争 创一流 工作业绩。 立行立改 长期坚持 务实精神明显增强,工作的主动性 大大提高,自我要求更严,工作标准 和工作质量明显有所提升。 5 艰苦奋斗精 神有所弱化, 廉洁自律的 力度不够 1、应遵法守纪,保持党员本色。2、有 责任担当意识,管 好身边同志。3、认真贯彻中央、省、市、县廉洁自律的各 项规定。 立行立改 长期坚持 已努力控制自己尽量不吃请和请吃, 管好自己的嘴,已将近半年没有喝 一滴酒,在镇、村干部中树立了好的 榜样。 6 对群众反映 的问题有厌 倦畏难情绪, 不深入,不调 查 1、经常深入群众,广泛了解群众所需所盼。2、关心群众 疾苦,帮助排忧解难。3、增强工作的耐心和热心, 认真 倾听群众呼声,不急不燥,尽力为群众想办法,出主意, 克服困难,化解矛盾。 立行立改 长期坚持 已下村深入农户家走访 10 余人次, 帮助重点优抚对象和贫困群众,解 决救助资金,为孤独,送去学习用品 和医疗保险卡等,对来访群众的态 度明显改变,比过去更热心和有耐 心了。 7 不敢担当,缺乏全局观念 1、增强担当意识,主动承担工作任务。2、 树立全局观念, 考虑事情以全镇大局为重,而不能只顾自己分管的工作 和小圈子的利益得失。3、学会补位而不越位,遇事敢于 承担责任。 立行立改 长期坚持 责任担当意识和全局观念明显增强, 不仅管好自己分管的工作,其他像 计生、创卫、征兵等中心工作主动参 与,亲自过问。 8 不坚持原则, 思想固执,缺 乏灵活性 1、坚持原则,秉公办事。 2、解放思想,开阔视野,辩证 地看待和分析解决问题。3、增 强工作的灵活性和主动性。 立行立改长期坚持 遇到原则性问题,能够做到秉公办 事,如低保户核查和申报,不符合条 件的一律予以清退出去和不予以申 报,对上面打招呼的认真入户调查, 不符合条件的一律不予解决并做好 解释工作。工作灵活性和主动性明 显增强,克服思想固执的怪圈。 注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查。2、整改时限栏,要针对整改措 施逐一明确完成时间。 9 进取意识不 强,意志消沉, 得过且过,缺 乏敢闯敢干 精神 1、增强进取意识,克服意志消沉思想。 2、大胆开展工作, 放开手脚,敢闯敢干。3、消除思想 顾虑, 积极主动工作。 立行立改 长期坚持 已明显克服了意志消沉,得过且过 思想,对任何工作都能够认真对待, 不仅搞好份内的日常工作,还大胆 地进行创新和主动作为,比如今年 对敬老院食堂、餐厅进行改造,院内 绿化,巩固二星级敬老院创建成果, 成功争创优质社区服务中心和就业 标准化服务平台创建工作。 10 学风不实,学 习观念不强 1、坚持向实践学,不断增强解决实际问题能力。2、坚持 向书本学,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的 视野, 提升自身的领导和管理能力。3、真正把理 论学习与工作 实践结合作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论