南通市精神文明建设指导委员会办公室

南通市精神文明建设指导委员会办公室 南通市总工会 通工发2007 7 号 关于开展 20052006年度“南通市五一文 明班组（岗） ”、 “南通市文明职工标兵”和 “创争”活动先进单位、优秀组织者评比工作 的通知 各县（市）区文明办、工会，市各产业（系统）、集团公司党委、工会，市 总各直属单位党组织、工会： “创建五一文明班 组（ 岗），争当文明职工 ”活动（简称“创争”活动） 是南通市群众性精神文明创建活动的重要载体之一，也是创建文明 单位的基础工作和职工素质工程的重要内容。近年来，全市各级工会 认真贯彻落实邓小平理论和“三个代表” 重要思想，全面落 实科学发 展观，广泛开展“ 创争” 活动，取得了 积极成效。为了树立典型，弘扬 先进， 进一步推动和谐企业建设和新形势下“创争” 活动的深化和发 展，经 市总和市文明办研究，决定在全市职工中开展 20052006 年 度“ 南通市五一文明班组（岗）” 、“南通市文明职工标兵”和开展“ 创争” 活动先进单位、优秀组织者评比工作。现将评比工作的有关事项通知 如下： 一、评比对象 2 凡参与南通市“创争”活动的全市各企事业单 位和职工（含在我市 就业的农民工）均可参加评比。 “南通市文明 职工标兵” 的评比以一线 职工为主。 二、评比项目 南通市五一文明班组（岗）（20 个）、南通市文明职工标兵（20 名）、 开展“ 创争 ”活动先进单 位（20 个）、开展“创争”活动优秀组织者（20 名） 。 三、评比条件 参加 2005-2006 年度“南通市五一文明班组（ 岗）”、 “南通市文明 职工标兵” 和开展“ 创 争” 活动先进单位、优秀组织者的评比，须符合 下列条件： （一）南通市五一文明班组（岗）： 1、思想领先作风好。认真开展思想政治学习和形势任务教育活 动，班 组成员思想观念先进，班组作风优良，具有大局意识、责任意 识和创新意识。 2、道德高尚精神好。树立社会主义荣辱观，深入开展以诚信为 核心的职业道德建设，职业行为规范完善，有体现时代特征的班组职 业精神。 3、学习成才氛围好。积极开展“创争”活动、读书活动、技能培训 和文体活动等，学习制度健全，活动形式多样，班组学习氛围浓厚， 学习力不断增强，班组成员科学文化素养和职业技能素质明显提高， 学以致用，岗位成才。 4、团结和谐风气好。加强班组民主管理和和谐团队建设，班组 凝聚力强，关心职工学习生活，维护职工合法权益。班组长办事公平 公正，班组成员团结友爱、互助合作，人际关系和谐稳定。 3 5、工作一流业绩好。积极开展技术练兵、科技创新、合理化建议 等活动，班组成员技术、业务能力强，班组生产经营、服务质量等综 合指标在本单位（系统）名列前茅，无安全事故。班组开展“创争” 活动 3 年以上。 （二）南通市文明职工标兵： 1、思想道德高尚。始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态，富 有较强的社会责任感和事业心，带头践行社会主义荣辱观，为本地区、 本单位经济与社会各项事业发展做出突出贡献。 2、爱岗敬业突出。热爱本职工作，忠于职守，诚实守信、勤勉创 业，精益求精，敢于负责，开拓创新，成绩显著。 3、业务学习领先。勤奋学习，刻苦钻研，职业技能精湛，坚持学 以致用，在推进先进生产力发展中具有排头兵的作用，是广大职工建 功成才的榜样。 4、遵纪守法严明。严以律己，宽以待人，作风正派，重情趣，讲 超守，在广大职工中享有较高的声誉。 5、家庭邻里和睦。崇尚科学，拒绝邪教，家庭关系健康文明，夫 妻恩爱，尊老爱幼，邻里互帮互助，和睦相处。参加“ 创争”活动 3 年 以上。 （三）开展“创争” 活动 先进单位： 1、领导班子重视。领导重视，分工明确，团结协作好，工作推动 有力，定期对“ 创争” 活动进行引导、 检查、考核、表彰。 2、组织制度健全。建立“创争”活动领导小组，制订本单位开展 “创争” 活动规划或实 施意见，做到组织、制度、活 动、经费四落实。 3、“创争”活动正常。 “创争”活动制度化、规范化、经常化，活动运 行情况良好。 4 4、社会效果显著。 “创争”活动开展有声有色，职工参与热情高， 培育和树立先进典型，社会影响广泛，取得一定社会成效。开展“创争” 活动 3 年以上。 (四 ) 开展“创争”活动优秀组织者： 1、思想素质优良。自觉执行党的路线、方针、政策，树立和落实 科学发展观，自觉做荣辱观的践行者，能够运用马克思主义的立场、 观点和方法分析问题，解决问题。 2、工作方法新颖。热爱本职工作，忠于职守，工作有思路，有创 新，能够结合实际，对本地区、本单位“创 争” 活动的开展提出建设性 意见。 3、指导基层有力。认真贯彻市“创争”活动相关精神，部署落实到 位，年初有部署，中期有检查，年终有总结，对基层开展“ 创争”活动 指导有力，服务周到，受到基层一致好评。 4、活动效果明显。组织开展“创争”活动时间 3 年以上，对本地区、 本单位生产、工作产生积极影响，活动开展率连续 3 年达 85%以上。 四、评比程序 1、推荐。各推荐单位要在本级评选的基础上，确定先进推荐候 选名单，在本单位公示一周，公示无异议后，填表上报。经上级工会、 文明办（精神文明建设领导小组或政治处）审核同意并加盖公章后， 统一报送市总工会宣教部，市直单位直接报市总工会宣教部。 2、评审。 为更好地开展评选工作，市总工会和市文明办联合组 成活动评审委员会。评审委员会下设办公室，负责评比的日常工作， 办公室设在市总工会宣教部。评审委员会将组织专家根据上报的事 迹材料，依据评比条件，进行评定。评审委员会对整个评选过程进行 全程监督。 5 3、表彰。市总工会和市文明办对受到表彰的先进典型颁发铜牌、 奖章和证书。联合市新闻媒体对评选产生的先进典型进行广泛宣传 报道， 营造浓厚的社会氛围。本次评选活动的表彰奖励拟于“五一” 前 夕举行。 五、工作要求： 为了确保这次评比工作顺利完成，各推荐单位要做好以下几点 工作：一是要切实加强领导，精心组织，建立相应的评审小组，认真 做好评比推荐工作。二是评比必须以活动实绩、效果为依据，做到有 计划、有部署、有活动、有检查、有效果，确保“ 创争”活动贴近经济建 设，贴 近企业实际，贴近职工需要，不断提高组织程度和实际效果。 三是要认真听取职工群众的意见，坚持标准，把自身过得硬、职工信 得过的先进集体和个人评选上来。四是要做好评选材料的上报工作。 认真填写评选审报表（一式三份），事迹材料内容简洁、精炼，简要事 迹材料限 500 字以内，详细事迹材料限 3000 字以内，材料内容以近 两年工作为主。所有先进的申报，均需附本单位开展这项活动的领导 小组原始名单及活动规划或实施意见。推荐申报截止日期为：2007 年 3 月 30 日，逾期未报或未按评选要求申报，将视为自动放弃。联 系人：韩石华，联系电话：85517576。 未尽事宜，另行通知。 附件 1： 20052006 年度“ 南通市五一文明班组（岗）” 、南通市 文明职工标兵， “创争” 活动先进单位、 优秀组织者表彰名额分配表； 附件 2：20052006 年度“南通市五一文明班 组（岗）” 评选申报表； 附件 3：20052006 年度南通市文明职工标兵评选申报表； 附件 4： 20052006 年度南通市“创争”活动先进单位评选申报 6 表； 附件 5：20052006 年度南通市“创争” 活 动优秀组织者评选申报 表。 南通市精神文明建设指导委员会办公室 南 通 市 总 工 会 二 七 年 二 月 八 日 主题词：工会 “创争”活动 评比 通知 抄送：省委宣传部、省文明办、省总工会、省总工会宣教部；市文明 委、市委宣传部。 南通市总工会办公室 2007 年 2 月 8 日 共印 200 份 附件 1： 7 推 荐 名 额 分 配 表 单 位 南通市五一文明班组（岗） 南通市文明 职工标兵 “创争”活动先进单位 “创争”活动优秀组织者 海 安 1 1 2 1 如 皋 1 2 1 1 如 东 1 2 1 1 通 州 1 1 2 1 启 东 1 2 1 1 海 门 1 1 2 1 崇 川 1 1 1 1 港 闸 1 1 1 1 开发区 1 1 1 1 教 育 1 1 1 民 政 1 建 设 1 1 交 通 1 1 外 经 1 文 化 1 卫 生 1 1 1 房 管 1 粮 食 1 渔 业 1 物 资 1 供 销 1 机 关 1 1 技 监 1 大 生 1 1 1 文 峰 1 港 口 1 1 1 工 贸 1 1 众 和 1 1 市 直 1 1 2 2 合 计 20 20 20 20 附件 2： 8 20052006 年度“南通市五一文明班组（岗） ”评选申报表 单位名称 单位性质 通讯地址 邮政编码 班组（岗）名称 班组（岗）人数 班组长姓名或岗位负责 人 联系电话 简 要 事 迹 单位 意见 （盖章） 年 月 日 县（市）区 文明办、 总工会意 见 （盖章） 年 月 日 市文明办 市总工会 意 见 （盖章） 年 月 日 附件 3： 9 20052006 年度“南通市文明标兵”评选申报表 姓名 性别 年龄 工作单位 职 务 单位地址 政治面貌 电 话 手机 照 片 个 人 简 历 政治面貌 简 要 事 迹 单 位 意 见 （盖章） 年 月 日 县（市）区文 明办、总工 会意见 （盖章） 年 月 日 市文明办 市总工会 意 见 （盖章） 年 月 日 附件 4： 10 20052006 年度南通市“创争”活动先进单位评选申报表 单位名称 单位性质 通讯地址 邮政编码 负 责 人 单位人数 联系人 职 务 电 话 简 要 事 迹 单位 意见 （盖章） 年 月 日 县（市）区