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文档简介
吴文广发200860 号 关于下发各镇文化服务中心百分考核关于下发各镇文化服务中心百分考核 实施细则的通知实施细则的通知 各镇文化服务中心: 为了进一步加强基层公共文化服务体系的构建,努力建设和 谐文化,打造“文化吴江”,根据中共中央办公厅、国务院办公厅 关于进一步加强农村文化建设的意见等文件要求,特制定 2008 年吴江市各镇文化服务中心百分考核标准细则。根据百 分考核细则,今年上半年及下半年每季度各单位及时上报考核 情况,年终文广局采取“看现场、查资料、听汇报”等方式,进行考 核打分,并结合平时考核情况,打出各单位的基础得分和各项目 加分。以基础得分的总分高低评出综合一、二、三等奖;各项目加 分的高低,评出各项目的单项奖,每个项目奖励 1 名。届时实行 2 一定的物质奖励。 各镇文化服务中心是吴江市最基层的文化事业机构,在各镇 党委、政府的领导下,要充分发挥文化工作的组织、协调、管理、 业务指导等职能,利用自身优势,开展丰富多彩的文化活动,普 及科学文化知识,满足当地群众的精神需求。同时,做好文化市 场和文物的日常管理工作。希各镇服务中心根据考核细则,立足 实际,研究制订切实可行的计划,采取有效措施,认真抓好贯彻 落实,高质量、高标准、高要求地完成局下达的全年工作目标任 务,促进当地文化事业的发展。 附件:2008 年吴江市各镇文化服务中心百分考核标准细则 二八年七月一日 主题词主题词:文化文化 考核细则考核细则 通知通知 抄送:各镇政府,市文化馆、图书馆、博物馆。存档 吴江市文广局办公室 2008年7月1日印发 校对:朱晓红 打印:徐 芝 3 附件: 2008 年吴江市各镇文化服务中心百分考核标准细则 镇文化服务中心 考核项目考核项目标准分标准分考考 核核 内内 容容考核情况考核情况加扣分原因加扣分原因得分得分 10 分分 1.全年创作的美书摄及文学作品不少于 50 件。 (3 分) 2.全年新创作或移植的表演类节目不少于 8 个(其中新创作不少于 5 个)。 (3 分) 3.积极参加省市组织的各级各类比赛,有作品得吴江市二等奖以上(无作品得二等奖 以上扣 1 分)。 (4 分) 艺术生产 加分加分 项目项目 1.获本市元旦文艺会演一等奖加 10 分。 2.获苏州市新人新作二等奖加 10 分、一等奖加 20 分。 3.获省”五星工程奖”三等奖加 20 分、二等奖加 30 分、一等奖加 40 分。 4.获全国“群星奖”三等奖加 40 分、二等奖加 60 分、一等奖加 80 分。 5.其他宣传、文化部门的相关赛事,得同等分数的 20%。 (以上活动主办单位为宣传、文化部门,并有吴江市委宣传部、市文广局的相关 通知,没有通知的不作加分。加分作品提供作品复印件和获奖证书等。 ) 文化活动17 分分 1.全年镇政府发文、组织举办的大中型文化活动(观众人数 500 人以上,含十镇 区联动)不少于 6 次,并及时上报活动方案(无上报方案,每次扣 1 分) 。 (6 分) 2.积极开展“三下乡” (镇村齐动)文化活动,不少于 12 次(少 1 次扣 1 分) ,每季 度上报相关报表(少 1 次扣 1 分)。 (6 分) 3.开展电影“2131”工程,确保 100%的行政村每月放映一场电影。每少 10%扣 1 分,低于 80%不得分。 (5 分) 4 加分加分 项目项目 1.全年镇政府发文、组织举办的大中型文化活动多 1 次加 2 分,承办苏州、省、全 国文化活动分别加 4 分、8 分、10 分。 2.积极参加上级部门组织的文化活动,节目被宣传、文化部门组织的吴江市级或以 上文化活动选调,吴江、苏州、省和全国每个节目分别加 2、5、8、10 分,获组 织奖分别加 4、10、16、20 分。 15 分分 1.有多种门类、坚持长期活动(每年不少于 6 次)的业余团队 5 支以上 (少 1 支扣 1 分) 。 其中 2 支为人员相对固定、年轻化的艺术表演团队(舞蹈、戏剧、音乐),并 经常下农村演出。 ( 4 分) 2.建立一个文学社,每年活动不少于 6 次,出刊不少于 4 期。 (少 1 期扣 1 分)(3 分) 3.文化中心内的文化活动场所,每周对公众提供公益服务的时间不低于 35 小时(低 于 21 个小时,不得分) 。提供开放时间表及执行情况的说明材料。 (3 分) 4.建有新吴江人文化活动点。 (1 分) 5.镇、社区公益文化设施面积达到苏州市相关标准(10 万人以上,3000;10 万人 以下,2000,非建制镇 1200,达不到一处扣 1 分) ,建立一个文化广场,并常 年有丰富多彩的文化活动。 (2 分) 6.6.加强特色文化建设,积极申报苏州、省以及全国的特色文化艺术之乡、特色团队、 特色学校、儿童文化园等。 (2 分) 阵地建设 加分加分 项目项目 1.文学社团(或刊物)当年被评到吴江、苏州、省和全国优秀文学社(或社刊)各加 5、10、20、30 分。 5 2.当年被苏州、省级、全国命名的特色乡镇、社区(街道、村) 、学校、团队、家庭、 明星、农村儿童文化园等每项各加 10 分、20 分、30 分。 8 分分 1.对本地非物质文化遗产资源进行普查,建立资料库,本年有 1 个以上“非遗”项 目进入吴江市级“非遗”名录(无项目进入不得分) 。 (5 分) 2.调查了解民间艺人生存、分布情况,登记造册,报送市局文化科备案,制订保护、 传承(项目、人)计划,并逐步实施;积极申报各级传承人。 (3 分) “非遗”保护 加分加分 项目项目 1.当年建立博物馆、建立评弹书场各加 10 分;当年有项目(或传承人)进入国家、省 级、苏州、吴江四级“非遗”(或传承人)名录的各加 20、15、10、5 分。 6 分分 1.积极参加局及业务主管部门组织的各类会议和业务培训(无故缺席每次扣1分) 。 (2分) 2.工作有计划、有目标,并及时上报重大活动、月度和年度活动计划和工作总结, 认真填写各类统计报表,做到熟练使用电脑与网络。 (2 分) 3.积极进行基层文化建设的调研,撰写群文论文,并参加各级论文的征稿。 (2 分) 日常管理 与调研 加分加分 项目项目 1.群文论文获苏州市一等奖加 5 分,省三、二、一等奖各加 5、10、15 分;国家 三、二、一等奖各加 15、20、25 分 。 (论文举办单位为宣传、文化部门,并有吴江市委宣传部、市文广局的相关通知, 没有通知的不作加分。加分作品提供作品复印件和获奖证书等) 6 10 分分 1.加强市图书馆分馆管理,年终考核达“良好”得分,不达“良好”不得分。(3 分) 2.按规定建立社区图书分馆。 (5 分) 3.100%的行政村建立“农家书屋” ,以挂牌为准,不到 90%不得分。 (2 分) 图书管理 加分加分 项目项目 1.举办读书活动(包括参加市馆组织的读书活动),每次加 4 分。 2.累计发放借书证数量超 100 张(100 张以内不加分),每超过 100 张加 4 分。 3.年借阅册次超 1 万(1 万以内不加分),每超过 2000 册加 4 分。 文物保护 管 理 20 分分 1.不可移动文物不遭人为破坏, 文物保护单位保护范围不建违章建筑,在文物保护 单位建设控制地带内进行建设工程必须履行报批手续。 (有一项不符,不得分) (6 分) 3、文 2.依法保护文化遗产和地下文物(出现一例不符,不得分) (2 分) 3.做好不可移动文物“四有”基础工作:有业余文保员管理,有记录档案,有紫线 范围,有标志说明(有一项不符,不得分) 。 (4 分) 4.文物普查按时保质完成(不按时完成,不得分) 。 (4 分) 5.文物普查新发现文物占复查数满 50%(不到 50%不得分) 。 (4 分) 7 加分加分 项目项目 1. 新发现一处不可移动文物加 5 分(经市文广局认可有一定价值的) 。 2. 普查中新发现文物数超过复查数 50%的,按绝对数大小排名次,最后一名加 2 分, 其他依次加 2 分。 3.当年新批准为国家级、省级、苏州市级文物保护单位的,分别加 20、10、5 分。 4.每维修一处不可移动文物,维修费达 2 万以上加 3 分,5 万以上加 5 分,20 万以 上加 10 分,50 万以上加 20 分,100 万以上另加。 6 分分 1.建立健全“扫黄打非”工作机构,制订年度工作计划,签订责任书,及时报送月 度统计表、 “扫黄打非”工作信息及工作总结,以资料为准,每少一次扣 1 分。 (2 分) 2.协调当地工商、公安等部门开展 “扫黄打非”联合执法行动,全年组织联合行动不少于 6次,每少1次扣1分,低于4次不得分。每超1次加0.5分。 (4 分) 新闻出版 管 理 加分加分 项目项目 新闻出版及“扫黄打非”工作被苏州、吴江评为先进集体的分别加 2 分、1 分,本 地经营单位被评为省、苏州双优诚信单位的,分别加 2 分、1 分,辖区内发生苏州 市以上“扫黄打非”重大案件的,以上二项不得分。 文化市场 管 理 8 分分 1.文化市场管理纳入年度计划,列入重要议事日程;掌握本镇网点分布情况。 (2 分) 2.配合上级管理部门开展专项治理等集中行动和日常管理、日常稽查。 (2 分) 3.协调本镇公安、工商等部门开展对本地文化市场的管理、行动。管理不力,问题 突出,当地经营单位被吊证的,每例扣 0.5 分,罚款以上的,按占总家数比例每五 个百分点扣 0.2 分。 (3 分) 4.利用阵地和设施宣传文化市场管理法律法规。 (1 分) 8 加分加分 项目项目 掌握本地市场动态,凡查处无证照或提供线索并经查处的,每例加 0.5、0.2 分,被 上级表彰为先进集体、个人的,分别加 2 分、1 分,本地场所被评为文明或示范单 位的,加 1 分。市场信息被刊登的,每篇加 0.5 分。组织召开业主会议布置文化市 场工作,每次加 1 分。 注:注:1。此表每季度末以电子文档形式上报文化科;。此表每季度末以电子文档形式上报文化科;2。年终考核时以台帐资料为准。年终考核时以台帐资料为准。 9 加分加分 项目项目 1. 新发现一处不可移动文物加 5 分(经市文广局认可有一定价值的) 。 2. 普查中新发现文物数超过复查数 50%的,按绝对数大小排名次,最后一名加 2 分, 其他依次加 2 分。 3.当年新批准为国家级、省级、苏州市级文物保护单位的,分别加 20、10、5 分。 4.每维修一处不可移动文物,维修费达 2 万以上加 3 分,5 万以上加 5 分,20 万以 上加 10 分,50 万以上加 20 分,100 万以上另加。 6 分分 1.建立健全“扫黄打非”工作机构,制订年度工作计划,签订责任书,及时报送月 度统计表、 “扫黄打非”工作信息及工作总结,以资料为准,每少一次扣 1 分。 (2 分) 2.协调当地工商、公安等部门开展 “扫黄打非”联合执法行动,全年组织联合行动不少于 6次,每少1次扣1分,低于4次不得分。每超1次加0.5分。 (4 分) 新闻出版 管 理 加分加分 项目项目 新闻出版及“扫黄打非”工作被苏州、吴江评为先进集体的分别加 2 分、1 分,本 地经营单位被评为省、苏州双优诚信单位的,分别加 2 分、1 分,辖区内发生苏州 市以上“扫黄打非”重大案件的,以上二项不得分。 文化市场 管 理 8 分分 1.文化市场管理纳入年度计划,列入重要议事日程;掌握本镇网点分布情况。 (2 分) 2.配合上级管理部门开展专项治理等集中行动和日常管理、日常稽查。 (2 分) 3.协调本镇公安、工商等部门开展对本地文化市场的管理、行动。管理不力,问题 突出,当地经营单位被吊证的,每例扣 0.5 分,罚款以上的,按占总家数比例每五 个百分点扣 0.2 分。 (3 分) 4.利用
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