员工工作考核表

幼儿园员工考核幼儿园员工考核 为了更好的检查，督促日常工作，确保各项制度落实，结合本园实际，按照各种职责量化，进行经济处罚以调动教、职工积极性，增强责任心，干 好各自本职工作。条例如下： 项目 序号 安全教学纪律出勤卫生家长联系 晨检未发现幼儿携带硬物或有危 害物品进入园内，扣除当班老师 5 元，教师未进行晨午检，没有 及时发现幼儿高烧或其它异常情 况，扣当班教师 5 元，引起家长 不满、告状罚款 1050 元 未按时完成教学任 务，一次扣当班老 师 20 元，班长相 应扣 10 元 不按作息制度工作， 消极怠工、不按时 完成任务、不认真 备课、不按时完成 计划、观察笔记、 不按时公布月、周 计划，不写交接班 本、家园联系册等 一项罚款 5 元； 迟到或早退一次扣 550 元，5 分 钟以内 5 元、10 分钟以内 10 元、 15 分钟以内 20 元， 依迟到次数多少加 倍处罚； 在常规卫生检查和 抽查中，一项不合 格扣 5 元；未消毒 或消毒不合格扣 5 元； 每天要跟没来的孩 子家长联系,要了 解不来的原因.主 班教师中午打电话 ，幼儿在家生病要 及时了解情况，未 及时了解情况者， 发现一次扣 5 元； 未及时按要求或者忘记给幼儿服 药，扣除当班老师 10 元，幼儿发 生摔倒、碰撞引起红肿，未及时 汇报的情况，扣除当班老师 10 元， 发生缝针、骨折、异物入体、烫 伤、严重外伤、服错药、走失幼 儿等情节严重者扣 50200 元， 并承担事故所造成损失费用的 50%，影响全年安全奖，并扣罚相 应的管理人员的工资（大夫、后 勤园长、园长） .错别字：对外的 通知如有错别字每 字扣 5 元，园内计 划笔记等如有错别 字每字扣 1 元 无理由事假不批， 请假应提前一天， 写出书面申请，无 特殊情况，不得电 话请假，请人代请 假，违反者按旷工 处理,如果先请假， 事后要补假条；如 长期请假，应安排 好本职工作； 请事假：扣除当月 全勤奖并扣除当天 工资（提前一天， 写请假条，园长签 字） ，未经批准不 上班者，按旷工处 理； 人为造成食物浪费、 餐具清洗消毒不彻 底、操作台不卫生、 水池、灶台不干净、 物品码放不整齐、 调料没有归还原处， 一项扣 1050 元 每周五发给家长联 系册和一周所学内 容,未及时发放者， 一次扣 10 元 班内出现事故除扣当事人外，酌 情扣罚班长和在场人 1020 元， 情节严重者另行处理； 不按时制定教学计 划，不执行不上交 计划，停止上课， 并扣除当天工资， 班内因教师服务不 周、态度不好、造 成幼儿生病、受伤 害的，扣除当班老 请病假：需持有区 级医院以上诊断证 明，如无证明者， 按事假处理。1 天 上下午下班之前， 工作间不干净、不 整洁，一次扣 5 10 元 及时了解家长需求 并反馈园内，如家 长反映问题不及时 汇报者，一次扣除 不按时交计划每次 扣除 5 元 师 10 元，造成家长 投诉一次扣 20 元， 造成幼儿离园，经 核实：退园一名幼 儿，本班每位教师 扣 50 元，情节严重 的对主要成员予以 辞退； 扣全勤奖一半并扣 除当天工资，2 天 全扣，经批准则按 事假或旷工处理， 空调、加湿器开放 严格按照室内温、 湿度计的测定标准 实行 10 元 因工作失误对幼儿和幼儿园的财 务造成丢失或损坏，要按价赔偿； 不严谨执教，教学 中出现错误，误教 每次扣 10 元，写 错字每次扣 5 元 :工作时间不允许带 手机（手机关机） ， 会客、擅自离岗、 回宿舍、干私活 （化妆、洗脸、洗 头、洗衣服） 、吃东 西、聊天、串岗、 看小说、打手机、 发短信、听音乐、 在班内晾晒衣服等 扣 1050 元（如 有急事，打幼儿园 电话） ，发现一次扣 10 元；如带手机发 现 3 次没收； 旷工：1 天扣本月 全勤奖并扣除三倍 日工资，2 天扣基 本工资一半，3 天 （包含 3 天）以上 本月工资全扣。旷 工满 5 天应予辞退。 放学时间，发现孩 子衣服不整，头发 散乱，袜子、鞋子 反穿，每项扣 5 元 .不按操作规程出现安全事故，扣 20-100 元 不按时发放每周所 学内容，不认真书 写每周所学内容， 发现一次扣 20 元 公私不分、吃幼儿 东西、睡孩子床扣 10 元，班长扣罚 5 元； 病事假按日收入扣； 全年事假 15 天以 上，免年终出勤奖； 连续病事假 15 天， 待聘 不严格按照“五四制度”和“饮 食卫生制度”做，违反一项扣 1020 元，造成食物中毒酌情 严肃处理 抽查期间，不配合 抽查工作人员，弄 虚作假，扣除当月 教学奖 同事之间若发生传 闲话、造谣、无事 生非、打架、吵骂、 影响团结、影响工 作的事情，经核实 后一次扣 20-50 元， 影响恶劣予以辞退； 托、小班幼儿月出 勤率低于 70%；中 大班出勤率低于 80%，扣班上每人 基本工资的 10% （每年 2 月 8 月除 外） ，毕业班以 7 月 15 日8 月 31 日除外 配合值班人员做好幼儿每日晨、 午检及放学后例检（如颜面整洁、 衣裤鞋袜穿戴、体温、有无伤痕 等情况） 不按时参加各种业 务活动，每次扣除 10 元 本园职工不得擅自 领园外人进入本园、 吃饭或留宿，本园 住宿教师不请假、 夜不归宿，扣罚 20 元（后果自负） ，知 情不报者相应扣罚； 每月累计请假 5 个 工作日，全勤奖扣 除，其他绩效奖金 减半，请假 10 个 工作日，所有绩效 奖金扣除。 每位教师不经办公室同意私自带 领孩子出园一次扣 10 元。如若在 外发生意外事故，由当事老师自 行承担； .仪表：上班时间要 求穿园服，不穿高 跟鞋、拖鞋、不披 散头发、不带耳环、 手、脚链、项链， 不符合园规要求的 一次扣 5 元，并酌 情扣除班长费； 每位教师不得私自让孩子打饭、 送饭、往厨房送餐具，发现一次 扣 5 元，如果发生意外，由当事 教师自行承担； 午餐、晚餐吃饭在 大厅，不能在厨房、 教室吃饭，发现一 次，扣除当事人 5 元 私自处理事故或隐瞒不报者，如 果办公室发现或家长上报幼儿园， 主班扣 50 元，配班扣 30 元，并 扣除安全奖，如因隐瞒实情延误 孩子病情，主班教师承担全部医 疗费的 60%，配班承担 40% 组织幼儿活动时， 当班老师不得聊天、 坐一边以及做和幼 儿活动无关的事情， 发现一次，扣除当 事人 5 元 当教师私自领玩其他班孩子，出 现意外事故，由当事教师负责 开会、学习、活动 请假累计 8 小时扣 除 20 元 旷开会、学习、活 动每次 20 元 为保证园内安全，应及时锁门， 教室由班长安排锁门，有亲子课 时，由亲子课老师负责，未及时 锁门，一次扣除当班老师 5 元， 并扣除相应班长 5 元； 上班时间，室内不 得反锁，尤其是午 睡时间，发现一次 扣 5 元 违反职业道德规范，对幼儿体罚 及变相体罚者扣当班老师 20 100 元，并扣除班长 10 元；如造 成孩子身体伤害，由当事教师承 担相应责任 教师吃、拿孩子的 食物，吃孩子加餐， 发现一次扣 5 元 早上接孩子时间， 主班教师一律在班 级门口迎接家长做 好药品记录，配班 教师组织孩子，如 在此间擅自离岗者， 一次扣除 10 元， 无正当理由不服从 分配者，扣除 50 元 各班当月孩子托