向竞争对手学习1

向竞争对手学习向竞争对手学习(节选节选) 一位资深体育教练曾经这样说：“竞争对手是每个运动员最好的教科书，谁要想战胜 竞争对手，谁就得向竞争对手学习。 ”设想一下，在百米赛场上，你是否能跑出好成绩，很 大程度上取决于什么人和你一起站在起跑线上。2004 年，中国运动员刘翔获得 110 米跨栏 冠军时，与前世界冠军约翰逊紧紧地抱在了一起。这是刘翔对约翰逊的尊重，也是向栏坛 前辈的致敬，更是感谢这位老竞争对手的出色表现。如果没有约翰逊，在短短的 110 米栏 间，刘翔多少会有些孤独。刘翔的成长，正是沿着约翰逊的脚步，一步一步走来并超越的， 从开始的一点一滴地观察、研究，到模仿和学习，扬长避短，逐渐发挥出自己的优势，并 最终超越了这位赛场“老师” ，而成就了自己的霸业。我们应该感谢约翰逊，因为正是有了 这样强劲的竞争对手，让我们可以看到一个不断提高的刘翔，一个向更高、更快、更强不 断冲击的刘翔。也正是有了约翰逊，刘翔才有了学习的好榜样，更有了向更高目标奋进的 动力。 某外企的招聘会上，大学刚毕业的刘丽击败其他竞争对手，被录用。而该公司原计划 要招聘一名有工作经验的资深会计，让他们改变计划的起因只是因为刘丽拿出来的一元钱。 因没有工作经验，刘丽在面试时就遭到了拒绝，但她央求主考官：“请给我一次机会， 让我参加完笔试。 ”主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她以优异成绩通过了笔试， 在复试中，当人事经理得知刘丽无工作经验时，决定放弃。于是，人事经理这样告诉刘丽： “今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。 ”刘丽听了，向经理点点头，并从口袋里掏 出一元钱双手递给经理说：“不管是否录取，都请您给我打个电话。 ” 人事经理从未见过这种情况，问：“你怎么知道我不会给未录取者打电话？” “您刚才 说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。 ” 人事经理对刘丽产生了浓厚的兴趣，问：“若你未被录取，我打电话，你想知道些什 么？” “请您告诉我，我在哪些方面未达到你们的要求，我好改进。 ” “那钱”刘丽微笑 道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。 ”经理笑了笑说：“请等会儿，我请示一下区域经理。 ”区域经理了解了事情的来龙去脉后， 对人事经理说，请把钱还给刘丽，不用打电话了，现在就通知她：她已被录取了。 而这一方法，正是刘丽在上次招聘中，从一个竞争对手那里学来的。那一次，刘丽比 她的竞争对手考得好，而她的竞争对手却最终被聘用，她不明白其中原因，就虚心地向竞 争对手请教，竞争对手被她的诚恳打动，就把自己应聘多次总结的秘诀教给了她，结果这 次真的就被她灵活运用，并收到了好的效果，最终应聘成功。 实际上，许多人正是通过向竞争对手学习寻求到晋升的良机，开始走向成功。他们以 竞争对手为前进的助推器，时刻激励自我不断努力，终于成就了了不起的事业。 有一则小故事引人深思，讲的是某动物园从国外引进一只及其凶悍的美洲豹供人观赏， 为了更好地招待这位远方来的贵客，动物园的管理员们每天为它准备了精美的饭食，并且 特意开辟了一个不小的场地供它活动和游玩，然而美洲豹始终闷闷不乐，整天无精打采。 也许是刚到异乡，有点想家吧？ 谁知过了两个月，美洲豹还是老样子，甚至连饭菜都不想吃了。 眼看着它就要不行了，园长惊慌了，连忙请来了兽医多方诊治，检查结果又没有大病， 万般无奈之下，有人提议，不如在草地上放几只美洲虎，或许有些希望，原来人们无意中 发现，每当美洲虎经过时，美洲豹总是会站起来怒目相向，严阵以待。 果不其然，栖息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻变得活跃警惕起来，又恢复了昔 日的威风。 人生中只有有了竞争的对手，才会时刻激励我们保持旺盛的斗志，不断挖掘自身的潜力。 正确看待竞争对手吧，因为他的存在就像是一针强心剂；感谢你的竞争对手吧，他会 使你成为一只威风凛凛的“美洲豹” 。 向竞争对手学习，其实就是让竞争对手分担你的压力。因为你学到了竞争对手的长处， 就缩短了与竞争对手的差距，甚至有可能会超越竞争对手，这样，你的职场竞争就会处于 优势地位，你的工作就会更出色，就会得到更多加薪晋职的机会，就把你的竞争对手抛在 了身后，也就是把压力抛给了竞争对手。 当然，动力并不是别人给予的，是要我们自己在实践中找到适合自己自身发展的“动 力源” ，我们要在工作中的每一个细节中，发现可以令我们心灵一触即发、催生强大力量的 “动力” ，并以此令它成为我们努力学习竞争对手的动力。 向竞争对手学习要持之以恒。古人说的“读万卷书不如行万里路;行万里路不如阅人无 数;阅人无数不如跟随成功者的脚步” ，非常有道理。以人为镜可以知得失，我们应该多检 讨自己的缺点，看见别人的长处,不断提高自己。 所以，一个榜样胜过书上的一百条教诲，一个竞争对手胜过一百个追随者。一般情况 下，竞争对手越多越强，你学习的动力就越大，你学习的积极性就越高。来自竞争者的推 动力如此强大，只要你合理运用，它将助你一路成功 竞争对手一定是敌人吗竞争对手一定是敌人吗 传统意义上的老师，总是从正面指引你，帮你解决问题。而竞争对手却总是从负面提醒你， 让你意识到重重困难，这绝对是你积累经验、锻炼实力的好机会。这样的人表面看是敌人， 而实际上却是良师益友。菲德勒在网坛一统天下，这使得其他的顶尖选手看到了自己的不 足，我们看见罗迪克的底线技术较以前有了很大的提高，而休伊特的发球技术正日趋完善。 这都是菲德勒的功劳，在与他的竞争中，竞争对手找到了锻炼的机会和进步的动力，这样 的竞争对手是敌人吗？ NBA 备受世人瞩目，其中的球员也都是名震一时的人物。NBA 公牛队曾经显赫一时， 就是因为有乔丹这样一个传奇人物。乔丹是天之骄子，威名远播，他的球技人品世人共睹， 但只有这样是不行的，因为篮球不是一个人的运动，需要集体配合才能取胜。公牛队出现 了另一个得分手，另一个天才球员，他的三分球命中率甚至比乔丹还要高，他也曾立下豪 言：“单场得分要超过乔丹。 ” 面对队友的挑战和竞争，乔丹没有嫉恨，没有把他当作敌人，反而鼓励他树立信心， 亲口告诉他，他的三分球姿势标准，还有很大潜力。结果，在乔丹指导下，队友一步一步 前进。终于有一次，他的单场得分超过了乔丹。此时乔丹比他更高兴，两人紧紧相拥在一 起，许久许久。这个人就是另一个著名的 NBA 明星皮彭。 皮彭成功了，乔丹也因高尚的品格受到更多人的喜爱，得到更大荣耀。再后来，他们 并肩作战、共同提高，互相成就了对方。因此，竞争对手非但不是敌人，还是我们的老师 或战友，更是职场上难得的同行者。 有些人总是一方面展望着美好的人生前景，另一方面却一味抱怨自身的处境，将所有 原因全部归咎于竞争对手，因此导致失败，这样的例子比比皆是。相反，有些人却能正确 看待竞争对手，处理双方的关系，从而为晋升之路寻找到最恰当的方式。 抬头思考天地更宽广 一个人若身处隧道，他看到的就只是前后非常狭窄的视野。不拓心路，难开视野。视 野不宽，脚下的路也会愈走愈窄。思考使人进步，可是闭着眼睛思考如同置身隧道，难以 看到宽广的空间，难以取得长远发展。抬头思考，面向竞争对手，你的视野和前程变得宽 阔深远，不同一般。 竞争者往往为我们带来全新的观念和行为方式，认真观察学习，你会得到令自己意想 不到的东西，这不是沮丧，也不是失败，恰恰是开阔的视野和超脱的胸怀。这是竞争对手 的功劳，也是你抬头思考的结果。 抬头思考，面对竞争对手，必然要求你全面分析世局，全方位考虑双方之间的差距， 还要求你积极迅速，不能消沉懈怠，不能有片刻迟钝或者偏颇。这是新的挑战，也是职场 中不可回避的重要课题。做到抬头思考，你晋升之路肯定更加通畅，反之，你可能如同置 身隧道。 只有抬头思考，才有胆量，有信心，向敌视自己的竞争对手学习。 学会欣赏竞争对手才能向竞争对手学习学会欣赏竞争对手才能向竞争对手学习 最近有一句话非常流行：欣赏别人是为自己铺路。懂得欣赏别人，才能更多地发现别 人的优点，才能从他们身上汲取提升自己的能量。要知道，他之所以成为你的竞争对手， 一定有许多你所不具备的特质. 面临时下日趋激烈的竞争，与竞争对手竞争时，如果没有 宽广的胸怀，不能正确看待处理与竞争对手的关系，那么道路只能越走越窄，最后走上自 我封闭、自我淘汰之路。而抱着欣赏竞争对手，向竞争对手学习的心态，学习竞争对手的 长处，以竞争对手的长处来弥补自己的短处，这样自然就可以提高自己，最后战胜竞争对 手，走上成功之路。 由于竞争的原因，看到别人的成绩比自己强心里总是酸酸的，这是正常的心理反映，但一 定要坦然面对，要学会应付这种局面。因为你的成就对竞争对手而言也是无奈的，这是最 基本的常识。天生我才必有用，每个人都有存在的独特才能，你也有别人所无法比拟的成 就和特色，这就是无论是自然界还是社会能相互共存的、微妙的平衡关系。反过来，你欣 赏了别人，别人才会欣赏你，人们之间不是没有矛盾，人们之间也不是百分之百的和谐， 这种和谐都是建立在相对基础上的。和谐与不和谐，竞争与共存是同在的。站得高一点讲， 就是用中庸之道求得平衡，不偏不倚，在适度中求得生存、谋得发展。 而且，人与人之间是存在着竞争关系的，但我们要看到更多的是合作关系。尤其是在 一个团队内，其他人的优点长处总体上来讲，对团队是大有益的，对其他人包括当事人也 是有益处的。团队发展了，个人随之进步，职场内，不要害怕他人超越自己，要担心的是 团队不能长足发展，只有团队壮大了，你才会有更宽广的空间。人们之间的竞争远没有那 么凶险和惨烈，别人的上进对你自己的挤压作用也远没有你想象的那么严重，如果一旦陷 入对立的态度待人，用自己的弱势跟别人的强势竞争，最后败得最惨的就是你自己。这种 矛盾也罢，相互的竞争也罢，我们不应该把它放大得那么丑恶，实际上，评价这种人最严 厉的一个词就是愚蠢，别人本没有那么丑恶，你只要稍稍调一个方向，换一个角度，就会 感觉天地一下子宽了，天下一下子就太平了。 懂得欣赏别人，实际上是在为自己铺路。 放弃也是一种胸怀放弃也是一种胸怀 审时度势是优秀人才必须具备的能力，时事变化，不会拘泥于一种形势，如果不能洞 察秋毫，并且做出恰当反应，你不会在竞争激烈的职场内胜出。放弃是一种选择，也是一 种胸怀，只有学会必要的放弃，才能赢得竞争对手的信任，才能让竞争对手把最优秀的东 西展示给你，传授给你，让你学到最应该学到的东西。放弃有时候会为你带来更大的机遇， 会为你的晋升增添意想不到的成功砝码。 职场中，要想向竞争对手学习，学到竞争对手最宝贵的财富，必须敢于牺牲，敢于放 弃，放弃小的利益、短的眼光和局部的冲突和矛盾。例如，与竞争对手工作相处中放弃某 些权力、放弃虚荣、放弃小的机会、放弃嫉妒、放弃某些利益、分享某些独属自己的荣誉 等等。 我们经常说的一个词叫“舍得” ，舍得，舍得，只有“舍”才会“得” ， “舍”就是放弃， 放弃是为了更好地得到。 不懂得放弃，也就看不到学习竞争对手新的机遇，无法学到竞争对手新的优势和特长， 就等于把机遇拱手送给竞争对手。每一个竞争对手都有自己放弃真爱的东西，同时仔细地 分析竞争对手放弃的目标，对自己的选择会有非常有益的启发。 奋起直追永不晚奋起直追永不晚 面对竞争对手一日千里的进步，不要退缩和犹豫，不要认为自己失去了竞争的时机和 能力，只要你怀着积极进取之心，直接学习竞争对手最关键的东西，奋起直追，什么时候 都可能赶上竞争对手，甚至超过竞争对手。 面对竞争对手一日千里的进步，不要退缩和犹豫，不要认为自己失去了竞争的时机和 能力，只要你积极进取，奋起直追，什么时候都可能赶上竞争对手，甚至超过竞争对手。 在竞争当中，总会遇到痛苦迷茫、失意无措、疲惫无力，甚至失败沮丧的时候，不要 灰心，找到与竞争对手的差距，找到向竞争对手学习的重点，然后抓