百泰公司关于在青年职工中开展

内百建党【2012】 6 号 关于在青年职工中开展 “奉献呼铁成长成才”主题教育的通知 公司各部门、各指挥（项目）部： 根据呼铁党宣201264 号文件和呼集经党201214 号文件 要求，百泰公司党政工团研究决定，自今年 11 月至明年 7 月， 在 35 岁及以下青年职工中开展“奉献呼铁成长成才”主题教 育。 一、 组织领导 为确保“奉献呼铁成长成才”主题教育扎实推进、取得 - 2 - 成效，百泰公司成立青年职工主题教育领导小组。 组 长：公司党总支书记、公司总经理 副组长：公司其他领导班子成员 组 员：公司各部门负责人 领导小组下设办公室，成员由公司党总支、工会、团支部、 综合部有关人员组成。办公室设在综合部。 二、 步骤内容 按局要求主题教育分五个阶段推进： 1、 调研动员阶段（2012 年 11 月） 由公司党总支具体负责，对公司青年职工情况进行全方位 调研，全面掌握青年职工的基本情况、思想状况、成长诉求等， 找准倾向性问题，分析主导性原因，提出针对性措施，形成专 题报告。同时充分利用“三会一课” 、学习会、现场检查等时机， 以及简报等载体，广泛宣传开展青年职工主题教育的重要意义 和主要内容，为提高主题教育的影响力和参与度营造浓厚氛围。 2、 学习讨论阶段（2012 年 12 月2013 年 2 月） 公司要组织青年职工认真学习党的十八大精神，以及铁路 局、集经处等有关重要会议精神、党史基本知识、集经发展历 史、职业道德建设、公司生产实际、本职业务和技术规章以及 - 3 - 名人传记、青春励志等书籍，不断拓展青年职工思维，提高青 年职工素养。党、工、团组织要联合开展送书到一线活动，因 地制宜推进“青年书屋”建设，引导青年职工在多读书、读好 书中树立正确的思想观念。要注重把握青年职工的时代特征和 读书习惯，充分利用个人电脑、组织提供电子图书资料等措施， 不断探索创新组织学习的方式方法。为确保学习效果，公司要 在广泛学习的基础上，逐级逐层组织青年职工开展讨论交流， 畅谈感受体会，分享学习心得。党总支书记至少要组织本单位 青年职工开展一次集中讨论。同时，对学习心得和讨论发言要 择优进行宣传展示，进一步激发青年职工参与学习讨论的积极 性和主动性。 3、 宣讲教育阶段（2013 年 3 月4 月） 组织公司全体青年职工，认真接受局、处宣讲队安排的主 题宣讲，确保青年职工 100%受教育。坚持灌输式集中宣讲与互 动式谈心交流相结合，宣讲报告结束后，开展宣讲人与青年职 工的座谈交流，认真听取青年职工的意见和建议，确保主题宣 讲深入人心、取得实效。 4、 主题实践阶段（2013 年 5 月6 月） 公司党、工、团组织要充分发挥各自优势，按照局、处确 立的主题教育工作目标，组织青年职工开展丰富多彩的实践活 - 4 - 动，进一步巩固学习成果，帮助和指导青年职工尽快成长成才。 党组织要持续宣传学习孙奇同志先进事迹，充分借助路局开展 的“和谐呼铁典型事迹” 、 “感动呼铁年度人物” 、 “双百”个 人和集体，以及“青年新秀”评选等活动载体，多层次、多角 度挖掘、选树优秀青年职工和先进青年群体，有针对性地加强 培养和锻炼；要积极引导青年职工依法合规文明上网，成为网 上传播先进思想文化、开展正面宣传报道的中坚力量。工会要 结合安全、服务、经营等重点工作，在青年职工中广泛开展争 当安全标兵、创效能手、服务明星等系列活动，组织青年职工 至少参与一次综合调研活动、提出一项合理化建议，对优秀调 研报告、合理化建议进行表彰奖励。团组织要结合青年职工特 点，积极创办技术公关、文体娱乐、社会实践等各种类型的青 年兴趣小组，广泛开展以“奉献呼铁展风采，健康成长建新功” 为主题的才艺展示活动，为青年职工成长成才搭建平台；要充 分利用小长假和“五四”青年节等时机，深入开展奉献岗位、 爱心帮扶志愿服务和主题团日活动，不断增强青年职工甘于奉 献、勇于但当的责任意识。 5、 总结深化阶段（2013 年 7 月） 7 月中下旬，党总支要对主题教育开展情况进行一次全面 评估，总结经验，查找不足，督促整改。并在下旬适时对主题 - 5 - 教育工作进行总结，推动青年教育工作实现常态化、长效化。 三、 具体要求 1、高度重视，强力推进。加强青年职工主题教育是当前 和今后的重要任务，公司必须高度重视，党总支书记要亲自上 手，周密安排部署，形成党组织统一领导、党政工团共同推进 的工作机制。 2、广泛宣传，营造氛围。要大力宣传主题教育开展情况 及青年职工中的先进典型和突出事迹，营造宣传声势和浓厚学 习氛围。各部门要坚持边开展主题教育，边总结工作经验，综 合部按要求及时向集经处领导小组办公室动态反馈百泰公司主 题教育开展情况。 3、创新方式，抓好结合。各部门要正确处理好主题教育 与其他各项工作的关系，结合自身实际，坚持统筹推进，不断 创新载体，拓展内容，丰富形式，突出特色，把开展青年职工 主题教育与学习贯彻落实党的十八大精神和百泰公司工作实际 结合起来，与“安全、服务、经营”三项重点工作形势任务教 育结合起来，与各类典型评比选树活动结合起来，引导教育青 年职工在凝心聚力保安全、一心一意谋发展、团结一致攻难关、 立足岗位作贡献方面展示更大作为。 4、贴近实际，注重实效。主题教育要坚持把解决思想问 - 6 - 题与解决实际问题结合起来，准确掌握青年职工生产生活中存 在的具体问题，专题研究解决措施，抓好整改落实，能够解决 的立