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组工干部要敢于担当“非常之责” 飞鸣 推动科学发展、跨越式发展，组织部门肩负着选贤 任能、夯实基础和智力支持的“非常之责”，组工干部当 以非常之识认清非常之事，以非常之力担当非常之责， 以非常之功求得非常之效。 精益求精，对工作负责。对待任何工作，都不能满 足于“过得去”、 “尚可”，马马虎虎、敷衍了事，而要认真认 真再认真，反复思考，反复校对，反复检查，确保出手的 任务数据准确、条理清楚、文字干净、事情圆满，真正做 到文经我手无差错，事交我办请放心。 严谨细致，对历史负责。对待工作不能有应付思想， 落入按照“惯例”办、搬用“老规矩”的俗套，而要站在对 历史负责的高度，慎权、慎微、慎终。时刻想到：配强一 个班子，促进一方发展；选错一个干部，贻害一方百姓， 像调配中药一样选配领导干部和领导班子。时刻警醒： 如果不仔细推敲导致做法不当，将来被沿用了，可能影 响今后的事业；将来被推翻了，自己在历史上会留下不 好的名声，像从事航天工程一样精细地对待每一项工作。 2 拼搏进取，对自己负责。组工干部往往承载着更高 的组织要求和群众期望，不在德才表现上对自己有更高 的要求、更严的标准，则会耽误个人发展，贻误党的事业， 辜负人民希望。所以，现在不抓紧时间拼搏，不养成好的 习惯，不学到过硬的本领，不奠定扎实的基础，将来不论 走到哪里、从事什么工作，终会成为“笑柄”，丢个人的脸， 让组织蒙羞。要发扬拼搏进取、吃苦耐劳、默默奉献的精 神，做到功劳面前不伸手，苦劳面前不计较，疲劳面前不 抱怨。 团结协作，对集体负责。要“像爱护自己的眼睛一 样爱护团结。要有为有不为。有建议大胆提，有意见当面 提；不因为意见耽误事业，不因为情面隐瞒建议。要到位 不越位。份内的任务坚决不推诿、不拖沓、不敷衍；职责 之外的事情，不能简单地把问题上交，而应善于在事前 向领导提出合理化建议。要补位不缺位。急难的任务，能 顶得上去；中心任务，能与同事默契合作；没有安排自己 任务，也要从整体利益出发，能提醒的就提醒，能帮忙的 就帮忙。总之坚持一条标准：一切从工作出发，一切为了 完成任务，一切服从和维护集体形象。 修德立身，对家庭负责。从历史来看，中国传统文 化讲求“修齐治平”，立德修身是万事之基。从现实来讲， 3 我们在父母看来是希望，在妻儿看来是依靠，在亲友看 来是骄傲，如果我们不注重自身修养，不追求思想进步， 不加强自我提升，必然会辜负父母、妻儿和
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