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文档简介
胸外科胸外科 20132013 年度护理工作总结年度护理工作总结 2013 年以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以 科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,强化各项制度 的落实,深入开展“三好一满意”“优质护理服务”。我科紧紧围 绕护理部及科室今年工作计划与重点,积极加强创优工作,基本完 成年初 制定的工作计划,将病房的护理工作具体汇报如下: 一、规范病房管理,建立以人为本的住院环境一、规范病房管理,建立以人为本的住院环境 病房每日通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,落实岗位责 任制,按分级护理标准护理病人,责任护士严格认真按周程、日程 进行工作,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理, 满足病人及家属的合理需要,认真履行护士的职责和义务,努力提 高医院临床护理服务质量。使每一名责任护士明确每一天工作的内 容。护士长也会按周程日程进行抽查。在工作中要严格执行各项核 心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范,规范临床护理执业行 为。 二、改善服务流程,提高服务质量提升护士形象二、改善服务流程,提高服务质量提升护士形象 1.等级医院检查后,最大的改变就是规范护士的礼仪与文明用语使 用,首先每天的晨会交班,要求每个护士的站位及站姿要规范整齐, 通过不断的培训和管理现在晨会交班每个护士都已养成良好的交班 礼仪与习惯。表现了护士应有的仪表。 2.另外通过强化推行“首诊负责制”,规范接待新入院病人服务流 程,推行服务过程中的规范用语,例如每天早上交接班时和护理时 责任护士进入病房时对患者认真做好自我介绍,严格按照交接班程 序进行交接班,同时护士长深入病房广泛听取病人及陪护对护理服 务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务 质量。全年病人及家属无投诉。 三、进一步提供优质服务三、进一步提供优质服务 1.我科强调相互之间良好的护患沟通,关注服务对象的感受,通过 具体的行为举止把我们的关爱之意传递给病人,让病人真正感受到 我们的医护服务,品味出我们的优质所在。如责任护士在病人出院 一周内进行电话随访。 2.弹性排班:结合我科具体情况,排班模式进一步优化推行了护理 人员弹性排班制。在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时,保 障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩, 调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患 消灭在萌芽状态。 3.优化护理模式,落实责任护理:加强病房管理,每天护士长重点 检查病房管理,使每一位护士从心里重视这项工作,班班进行清洁 交接班。使我科病房达到一个医院应有的整洁化、规范化。责任护 士掌握病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长现场 管理,及时拾遗补漏优化病房秩序。重视沟通,加强关键环节沟通, 建立和谐医患、护患、医护关系。多次获患者提名表扬的护士有何 海勤、肖艳等。 四、护理安全管理四、护理安全管理 胸外科大手术患者多、留置各种引流管的患者也较多,护理安 全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。 1.保证护理质量的持续改进,以护十长为首的质量质控小组。发现 问题及时记录、总结。护士长每周在排班本会把本周的工作重点、 工作中存在问题、整改措施进行总结。 2.腕带及标识的大力推广:今年护理部在科室推广各种标识牌的应 用,时刻提示医护人员及患者家属特别要注意,同时也有利于拉近 护患关系,体现人文关怀。病人标识腕带作为护理工作可靠的辅助 工具,有效地防止因错误识别病人而引发的医疗事故。 3.重视急诊急救及突发事件的培训:培训提高护士急救技能,采取 多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用 培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维 修,保证随时处于备用状态。 五、加强护士三基三严的培训五、加强护士三基三严的培训 1.规范了护士的操作技能,提高护士的护理技术操作能力 。根据护 理部和科室的培训计划,每月定期培训、考核,由科内评选出优秀 护士参与科内示教或推荐参加院内护理技能操作竞赛。按照计划全 员过关。提高了科室护士的无菌观念和操作能力。 2.加强护士的在职培训,鼓励护士进行继续教育或自学考试等,提 高护士的整体素质。科室各级各类人员按照培训计划开展顺利。 六、教学管理方面六、教学管理方面 认真落实实习带教计划,做到专人老师专管教学,严抓细带, 定期开展专科“四新”讲座,做到来有所学、学有所获、教后有提 高的带教结果。及时反馈带教结果,做到教学质量与绩效挂钩。 七、科研管理方面:七、科研管理方面: 科室订阅各类护理杂志,护士长及教学组长带头鼓励、帮助护 士撰写论文,做到论文发表与绩效挂钩,今年护士长参编的人教版 急危重症护理学已于 9 月份出版。 八、存在问题及整改措施八、存在问题及整改措施 1.存在的问题: (1)护士“慎独”精神差,节假日、双休日,护士长不在的时候, 基础护理执行不规范及不到位。 (2)护士对专科理论知识普遍掌握不佳。 (3)护士对患者进行健康教育不够深入,介绍功能锻炼、药理作用 的知识不够详细,护理记录单上体现护理内涵不够,患者不能很好 的掌握。 2. 整改措施是: (1)加强节假日管理,护士长和质控护士轮班随机抽查护理质量, 检查结果与当月绩效挂钩
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