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文档简介
收展员自我管理 培训目的 通过本节课程学习,学会统筹安排 工作提高工作效率,把控工作质量,学 会运用工作日志。 课程大纲 自我管理的意义 自我管理的内容 做合格收展员 成功收展员的一天 工作日志的填写 一、自我管理的意义 收入来自佣金 佣金来自保费 保费来自客户 客户来自拜访 拜访来自活动管理 收展员收入来源于收费和展业,活动量的大小 决定业务的多少,也决定了收展员收入的多少。 二、自我管理的内容 无目标: 有目标: n 确定目标的可行性 n 区分近、中、远期目标 n 莫把贪欲当目标 n 具备实用性 n 具体作业方式 n 确定操作进程 n 努力、坚持 n 自我跟踪评估 注意事项: 二、自我管理的内容 请填写 (1)月收入(佣金+奖金)为 元 (2)每月工作天数为 天 (3)每月工作时数为 小时 请计算: (1)(3)每小时价值为 元 你的每个小时价值是多少呢? 5000 20 160 31.2 二、自我管理的内容 随心所欲(到时再说) 无头苍蝇(忙而无效) 自己放假(心情决定) 时间管理的三大杀手 三、做合格收展员 收展员是: 客户保障利益的保护者 公司客户资源的守卫者 公司品牌服务的体现者 公司利润的重要提供者 客户服务泰康片警 续期收费颗粒归仓 产品销售品质最优 三、做合格收展员 关注每个工作细节,如递送保单、变更信息 、送达发票、查询红利、客户出险等,每个与客 户接触的机会都是可以赢得客户信任和再次销售 新单的时机。 四、成功收展员的一天 您的一天忙吗? 您的一天最多能完成几项工作? 一天24小时如何分配? 睡8小时 吃2小时 交通4小时 琐事2小时 工作8小时 四、成功收展员的一天 提高效率的方法: 一日之际在于昨晚,前一天晚上做好第二天工作规划 按照区域拜访客户 从客户的职业,思考拜访时间安排 四、成功收展员的一天 收展员艾泰康的一天 五、工作日志的填写 续期收展外勤工作日志 是成长的纪录 是经营的账本 是督促管理自的工具 是走向成功首先要做的第一件事 五、工作日志的填写 工作日志P1收展员月工作计划表 填写重点: 月初设定月工作目标,以周分解月度目标。并确定 每周的工作重点,记录于P2页上及时自我检查弥补。 业务目标达成的具体方法、步骤要记录于计划达成 措施一栏,没有方法的目标是无法实现的。 五、工作日志的填写 工作日志P3客户信息登记表 填写重点: 填写本月重点客户,上月应收未收客户,往 月重点客户是否重点记录,经常关注。 五、工作日志的填写 工作日志P6本月重要纪念日 填写重点: 月初根据客户资料、以往服务记录将客户或者 家人具有特殊意义的纪念日记录,并经常翻阅,及 时慰问祝福。 五、工作日志的填写 工作日志P7每周检讨与拜访计划 填写重点: 每周总结,对比月初制定的周目标自我评价达 成情况,若进度不理想,在本周工作计划中提出具 体改进措施。 五、工作日志的填写 工作日志P9电话催交记录 填写重点: 在每周转账结果后,转帐不成功保单要查明 原因并回访客户,对未收保单运用追踪技巧与客 户沟通,宽末保单要持续回访追踪。 五、工作日志的填写 工作日志P12日常工作管理表 填写重点: 应于前一天晚上安排今日工作。 二次早会中交于组经理翻阅。 每日重点记录续期、新契约、增员的访量,比对目标 查找不足。 务必真实准确,方便自己查找,通过这张表的填写, 逐步建立 起自己的客户资料库 五、工作日志的填写 工作日志P83月工作检查表 填写重点: 本月经营结束后,自我评价,总结好的方法, 并继续发扬,同时也对存在的问题认真反思,寻找 解决方法。 未达成月初计划,认真回顾月初目标是否制定 有误,每周工作安排是否合理,并提出改进方法。 五、工作日志的填写 工作日志P87失效件工作记录表 填写重点: 此项记录中,要真实记录失效保单的失效时间 、拜访时间、失效原因,对失效原因要逐单摸底清 楚掌握。 简单的事情重复做 重复的事情坚持做 坚持的事情养成习惯去做 让你的工
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