国资委党委书记2018年度履行党建工作责任制述职报告

国资委党委书记2018年度履行党建工作责任制述职报告省委：我代表省国资委党委将落实党建工作责任制情况报告如下。一、履行职责情况2018年，在省委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，按照省委作出的战略部署，高标准落实中央巡视反馈意见整改，充分发挥党委领导作用，以高质量党建引领国企高质量发展。主要体现为“五个强化”。（一）强化政治统领，扛稳压实党建工作责任。坚持把政治建设摆在首位，始终保持讲政治的思想自觉和行动自觉。一是突出政治责任。树牢“四个意识”，落实“两个维护”，推动省管企业党组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想“五个到位”“五个全覆盖”。省国资委及x户省管企业共举办各类示范班、专题班、轮训班x多场（次），完成x名中层以上党员干部、x名党员集中轮训。二是压实主体责任。紧盯国企党建x项重点任务，抓住党建责任制这个“牛鼻子”，完善“述评考用”相结合的工作机制，构建“压实责任量化考核反馈整改”的党建工作闭环，以机制压实党委主体责任、党委书记第一责任人责任强化使命担当，深入抓好党风廉政建设。认真贯彻中央全面从严治党部署，以永远在路上的执着，持续营造严的氛围，坚定不移推进省管企业全面从严治党向纵深推进，重点做到“三个结合”。一是坚持扛稳责任与压实担子相结合。全面落实党委主体责任、书记第一责任，着力构建逐级抓落实的责任体系，真正把从严治党的压力传导到国企每一个“神经末梢”。年初与各企业党委、纪委签订目标责任书，年中结合中央巡视整改下沉督查，年终组织述责述廉考核，进一步夯实管党治党责任。二是坚持日常监督与正风肃纪相结合。加快推进党组织与法人治理的融合，对上市公司修改章程“一企一策”进行指导，探索推进混合所有制企业章程修改工作。企业党委将研究重大事项作为董事会决策的前置程序，发挥了把关定向作用。三是深化巡视整改。始终站在对党,一是坚持把管党责任扛在肩上。我把管党治党作为义不容辞 的政治责任，先后主持召开*次党委中心组（扩大）会议，认真 组织系统学习贯彻党的十九大精神，多次强调和要求系统各级党 组织和广大党员要真正学通、弄懂、做实党的十九大精神。同时， 把党建工作与业务工作一起谋划、一同部署、一并考核，从委党 委班子、机关处室和系统企业三个层面建立了落实“两个责任” 的“三张清单”，层层压实责任，严格考核兑现，每季度至少召 次委党委会专题研究、讲评、部署党建工作，先后深入*个系统企业党组织调研基层党建工作，选优配强了党建工作的队 伍力量，有力地推动了管党治党责任的落实。 二是坚持把从严治党抓在手中。我带头讲规矩、守纪律，带 头讲民主、严用权，牵头制定出台了委党委议事规则，凡属“三重一大”事项均按程序提交委党委会集体讨论、民主决策。 主持召开了系统落实“管要管党、从严治党”工作推进会议，敢 于动真碰硬，对党员干部中出现的倾向性、苗头性问题进行提醒 谈话*人次，对存在不守规矩、不起作用、软弱涣散等突出问题 的企业党组织负责人进行约谈*人次，对企业内部审计、资产清 查、专项资金检查中发现的问题责成有关单位严格限期整改，全 力支持委纪委依规依纪调查处理了*件纪委信访件，严肃查处了 *家系统企业*名党员的违纪问题，其中开除党籍*人、除名* 三是坚持把重点任务落到实处。领导、指导系统扎实开展“两学一做”学习教育，组织开展了专题学习讨论、讲党课、举办党 章党规知识抢答赛，组织党员干部赴红色革命胜地重温入党誓词、 参观市廉政教育基地、评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员 等一系列内容丰富、形式多样的学习教育活动，并重点围绕解决 党员不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩四个方面的问题 列清单、抓整改，使系统广大党员思想受教育、党性得锤炼、境 界有提升。强力抓好党员组织关系集中排查等*项基层党建重点 任务的落实，督促*个企业党组织限期完成换届工作，*名党员 补缴党费*万余元，精心举办*期“国资沙龙”，并安排专项资 金支持精准扶贫联点村的村民挖掘资源禀赋、发展特色产业。 四是坚持把改革发展带出成效。把服务发展作为抓党建工作的出发点和落脚点，注重以党建抓强队伍、凝聚人心，通过竞争 上岗、公开选调、轮岗交流等举措，优化了干部队伍的结构，提 振了干部干事创业的精气神和积极性。同时，通过党建工作的促 动，系统上下思改革、谋发展的氛围更浓，合力更强，国有企业 改革*项重点任务全面完成，国有资产监管有效加强。 二、存在的问题及原因 对照全面从严治党的新要求，结合系统实际，我感到在履行 基层党建工作责任的实践中还存在以下几个方面的差距和不足。 一是对基层党建系统研究不够。思想认识有偏差，对基层党建工 作重视还不够，我在谋划和推进国有企业改革、国有资产监管等 方面投入的时间和精力较多，但用在抓基层党建上的时间和功夫 相对较少，对基层党的建设调查研究不够深入，特别是对新形势 下如何有效落实基层党组织的管党责任、激发基层党组织的活力、 充分发挥企业党组织的政治核心作用等重点难点问题深入思考、 系统研究还不够，创新性的举措和办法还不多。二是企业党建工 作有待进一步加强。有的企业党组织存在“重经济、轻党建”的 现象，对党员发展、党建活动、党务人员配备、经费保障等缺乏 制度性安排和保障，“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等 制度落实不够到位，基层基础有待进一步夯实和打牢；有的企业 党组织管党责任落实不力、作用发挥不好，对党员的教育和管理 失之于宽、失之于软，以致少数党员带头非访闹事甚至带头违纪违规，在群众中产生了较坏的影响。三是抓党建工作缺乏一抓到 底的韧劲。对基层党建工作部署和要求得多，但在工作推进、直 接督查、狠抓落实上持续用力使劲还不够，对基层党组织管党责 任落实和“不严不实”问题的整改没有始终盯紧不放、一抓到底， 以致有些基层党建的制度机制还需进一步健全，有些制度和纪律 要求没有完全落实到位。 三、下一步工作措施 一是以更强的责任担当抓党建。把握定位、心中有责，始终 把基层党建第一责任人责任铭记于心、外化于行，以高度的政治 自觉和使命担当切实当好系统基层党建的领导者、组织者和推动 者。真抓严管，全面履责，进一步建立健全主体明确、责任明晰、 考核明了的管党治党的责任机制，着力压实基层党组织的党建工 作责任，进一步增强基层党建的工作合力。以身作则、敢于负责， 形成领导带头、上下联动、高效推进的党建工作格局。 二是以更实的机制举措抓党建。加强制度建设，进一步健全 基层党建工作例会、督查通报、述职评议、绩效考核等党建工作 制度，不断提高基层党建工作的制度化、规范化和科学化水平。 创新机关党建的方式和载体，集聚正能量，强化正导向，进一步 增强支部的凝聚力和战斗力。完善企业党建工作机制，从制度设 计上把加强党的领导与完善企业法人治理结构有机结合起来，确 保企业党组织有效发挥政治核心作用。三是以更严的标准要求抓党建。以党的十九大精神为统领， 进一步从严执行规矩纪律，对党员的苗头性、倾向性问题及时提 领子、扯袖子，