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1 / 7 事业单位产假国家规定 2017 事业单位的宝妈们产假可以休多少天呢，不妨看看国家规定是怎样的吧，以下是小编搜集并整理的产假国家规定有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助 ! 事业单位产假国家规定 2017 1、女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15天 ; 2、难产，增加产假 15 天 ; 3、生育多胞胎，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天 ; 4、怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假 ; 5、怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假 ; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 省份 婚假 产假 护理 假 吉林 15 天 158 天 15 天 重庆 2 / 7 15 天 128 天 15 天 北京 10 天 128 天 15 天 海南 13 天 188 天 15 天 河南 21 98 天 +3 个月 1 个月 黑龙江 15 180 天 15 天 福建 15 天 158 3 / 7 15 天 陕西 3 158 15 天 甘肃 30 天 158 天 20 天 山西 30 天 158 天 15 天 云南 18 天 158 天 30 天 内蒙古 18 天 158 天 25 天 河北 4 / 7 18 天 158 天 15 天 青海 15 天 158 天 15 天 贵州 13 天 158 天 15 天 辽宁 10 天 158 天 15 天 山东 3 天 158 天 7 天 安徽 3 天 158 天 5 / 7 10 天 宁夏 3 天 158 天 25 天 四川 3 天 158 天 20 天 江西 3 天 158 天 15 天 湖南 3 天 158 天 20 天 广西 3 天 148 天 25 天 江苏 6 / 7 13 天 128 天 15 天 上海 10 天 128 天 10 天 广东 3 天 128 天 15 天 湖北 3 天 128 天 15 天 天津 3 天 128 天 7 天 浙江 3 天 128 天 7 / 7 15 天 注： 2016 江苏新计生条例规定，无论是婚假还是产假或护理假，休假期间如果与国 家法定休假日发生重合，可以继续休假 ,把失去的国家法定休假日补回来
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