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1 / 4 退休金上调方案辽宁 导读:退休金是人民的事,人民的事就是大事,必须好好处理。 辽宁调整后的企业退休人员基本养老金月人均增加 201元,全省月平均水平为 2230 元,全辽宁省退休人员养老金调整幅度均按照国家部署要求,平均达 10%。相关负责人表示,在此前几年的调整中,全省退休人员养老金调整幅度均按照国家部署要求,平均达 10%,本次如何调整,还需要等待国家下发文件,统一上调比例。截至去年,辽宁省已实现企业退休人员养老金 “ 十一连涨 ” 。很多市民关心 2016 年全省养老金能否实现 “ 十二连涨 ”? 涨 幅是多少 ?记者了解到,今年的政府工作报告中提到, 2016 年将继续提高退休人员基本养老金标准,也就是说,今年辽宁省退休人员养老金无疑将实现 “ 十二连涨 ” 。 辽宁养老金 “ 十二连涨 ” 的细则待定 相关负责人表示,在此前几年的调整中,全省退休人员养老金调整幅度均按照国家部署要求,平均达 10%,本次如何调整,还需要等待国家下发文件,统一上调比例。 政府工作报告提出, 2016 年将继续提高退休人员基本养2 / 4 老金标准。提交审查的预算报告写明,自 2016 年 1 月 1 日起,按 %左右提高企业和机关事业单位退休人 员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 这意味着在 2016 年到 2016 年连续 11 年调整企业退休人员基本养老金基础上, 2016 年企业退休人员养老金将实现“ 十二连涨 ” 。 根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。 2016 年我国将努力建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长 ;还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。 预算 报告提出, 2016 年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金全国统筹方案。 出台机关事业单位职业年金政策 相关负责人还透露,自去年启动机关事业单位养老保险制度改革以来,辽宁逐步完善相关配套政策,今年将在初步统计完改革范围内人数的基础上,出台机关事业单位职业年金等相关配套政策。 实施全民参保登记计划 此外,记者还了解到,今年辽宁将全面实施全民参保登3 / 4 记计划,加强社会保险扩面和基金征缴,确保各项社会保险待遇按时足额支付。今年还将落实失业保险费减收政策,继续推进厂办大集 体困难企业职工参加基本养老保险和医疗保险、城镇职工医疗保险异地居住人员就医直接结算等工作。计生条例通过后 或将调整生育津贴政策 记者了解到,目前全省现行条例规定:职工晚婚的,婚假增加 7 日 ;晚育的,产假增加 60 日,男方护理假为 15 日,符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻享受本条款规定的生育第一个子女时的相同待遇。而在此前公布的条例修正案 (草案 ) (征求意见稿 )中,取消了有关晚婚、晚育的条款及相关奖励待遇,同时调整完善奖励保障措施,将增加产假 60 日的奖励对象由原来的晚育职工扩大为符合法律和本条 例规定生育子女的所有夫妻。如果条例修正案通过后,所有生育子女的女职工产假都将扩至 158 天。 若产假有变动,参加生育保险人员的生育津贴怎么调 ?调整幅度是多少 ?记者了解到,以沈阳市为例,参保人员在符合条件的情况下可享受生育津贴,其中单独二孩与一孩单胎顺产的产假和生育津贴为 158 天,生育津贴计发基数为上年度的沈阳市全市职工平均工资 (社平工资 )。相关负责人表示
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