打工摔残新司解助南阳农民获赔48万.doc

在线免费法律咨询/ask打工摔残 新司解助南阳农民获赔48万 年月，南阳农民孙宏涛在打工时从钻井架上摔下成重伤，虽获赔万多元，但其后半生及老母、子女的生活没有着落。今年月日，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释开始实施他的后半生有了着落 月日，当孙宏涛看到河南省南阳市宛城区法院的判决书时，不禁潸然泪下。老板躲避责任 年月中旬，家住南阳市仲景路的农民孙宏涛经人介绍，到南（阳）邓（州）高速公路工地，跟随一名李姓工头干临时工，具体工作是钻孔。但他没想到，这是他厄运的开始。 年月日下午时许，因钻孔需要更换钻杆，孙宏涛爬上井架米高处准备更换钻杆，由于竖立的钻井架无任何安全保护设施，而且井架未安装保险螺丝，在魏某按下开关后，井架被拔起，向地上倾斜。孙宏涛随着多米高的井架倒在机车驾驶室上，双腿被井架死死压住 经诊断，孙宏涛左小腿挫灭性损伤，右胫中上段开放性骨折，左内跺骨折，并伴失血性贫血。 工头李某给孙宏涛送去万元医疗费后，再也没有下落，但孙宏涛的医疗费还需要万元左右。无奈，孙宏涛向安全生产监督管理部门递上申请书，请求查处这次事故，并责令相关责任单位支付医疗费。但没有回音。后，孙宏涛家人提请劳动仲裁部门对其工伤进行认定，但劳动仲裁部门以孙宏涛没有劳动合同为由，拒绝受理。赔偿杯水车薪 年月日，走投无路的孙宏涛一纸诉状将承揽南邓高速公路周营万新店段土建工程的辽宁省路桥建设总公司（以下简称辽宁省路桥公司）及南阳远东装饰有限公司（以下简称远东公司）和工头王某、李某告到了南阳市宛城区法院，要求赔偿医疗费、误工费、营养费等共计万余元。 法院经审理查明，辽宁省路桥公司在承揽了南邓高速公路合同段土建工程后，与远东公司签订了劳务合同，由远东公司承包其部分工程。远东公司又与王某签订了内部施工劳务协议书，将承包的钻孔灌注桩工程交由王某施工。王某又与李某签订了承揽钻孔合同，而孙宏涛受李某雇用。孙宏涛的伤情经法医鉴定，被综合评定为重伤，其继续治疗费仍需万元。 宛城区法院审理后认为，被告辽宁省路桥公司在用人时应当按照法律规定，提供劳动保护，对劳动者进行劳动就业训练。但该公司作为南邓高速公路合同段工程的直接承包者和劳动法规定的用人单位，没有履行上述义务，也未对远东公司、王某、李某的工作情况进行监督管理，因而引起了工伤事故发生，应当承担民事赔偿责任。因远东公司、王某、李某与辽宁省路桥公司是内部劳务关系，后三者不能在本案中直接承担责任，故辽宁省路桥公司在承担民事赔偿责任后，可向其他责任人或单位进行追偿。原告孙宏涛本人无故意或过失，不应承担民事责任。法院遂判决辽宁省路桥公司赔偿原告孙宏涛医疗费、误工费、护理费、交通费、鉴定费、住院伙食补助费、营养费、继续治疗费共计元。辽宁省路桥公司不服一审判决，向南阳市中级人民法院提起上诉。南阳中院审理认为，辽宁省路桥公司违反法律禁止性规定，将工程分包给不具备相应资质的远东公司承包，远东公司继而层层转包给无资质的个人施工，导致生产隐患存在直至发生生产事故，对此，辽宁省路桥公司首先应承担相应的民事赔偿责任。遂判决驳回上诉，维持原判。 然而，六万多元的赔偿仅仅解决了孙宏涛的医疗费，而最大的问题是：他自己的后半生，他多岁的老母亲、岁的儿子和两岁的女儿的生活怎么办？“解释”雪中送炭 二审宣判后不久，适逢最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释颁布并于今年月日始实施。孙宏涛让家人推着自己找律师咨询，律师为孙宏涛详细阐述了这个司法解释：一、如果造成了精神损害，应当给付精神损害抚慰金。二、过去只赔偿生活补助费，新司法解释则是按照城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，赔偿受害人的收入损失。三、对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿；对未来的收入损失，因为具有抽象性和不确定性，按照人均可支配收入的客观指标予以赔偿。 听完解释，孙宏涛心里升起了希望。 年月日，出院不久的孙宏涛第二次向南阳市宛城区法院递交了起诉状，请求判令辽宁省路桥公司、远东公司、王某和李某赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、定残后护理费、被扶养人生活费等万余元。 诉讼过程中，孙宏涛的伤残等级和护理依赖程度鉴定也被作出，结论是：左下肢伤残四级、右下肢伤残十级，日常生活部分护理依赖，护理人数需人。获赔有理有据 年月至月，法庭先后三次开庭审理此案。法院审理后认为：李某作为雇主，依法应对李某的损害承担赔偿责任。辽宁路桥公司、远东公司、王某、李某非法将工程层层分包、转包，使生产安全监督管理和工程质量责任难以得到落实，最终导致安全事故的发生，应当承担连带赔偿责任。原告孙宏涛在事故中无故意过失，不承担责任。原告的伤残赔偿金自定残之日计算年，根据河南省高级人民法院印发年度城镇居民人均可支配收入元年，结合四级伤残补助费应为元；定残后的护理费应自定残后计算年，定残后的护理费用为元；残疾辅助器具由南阳市肢体康复中心证明，使用国产普及型支具和轮椅符合伤残现状，单价合款元，更换周期为四年，考虑人均寿命和原告年龄以定残之日计算年为宜，残疾辅助器具费元；鉴定检查费元；精神抚慰金结合伤残等级以元为宜；原告母亲的抚养费为元；原告女儿孙梦燚年月日出生，抚养费为元；原告儿子孙梦凡年月日出生，抚养费为元；原告继续治疗期间的误工费用应自上案截止时间起至定残之日止计算元，继续治疗期间共住院天，护理费为元，营养费为元，伙食补助费元，交通费经审查合理部分为元。以上共计元，依法予以支持。该院判决：一、被告李某在判决生效后十日内赔偿原告孙宏涛残疾赔偿金、残疾辅助器具费、定残后护理费、鉴定费、检查费、精神抚慰金、被扶养人生活费、继续治疗期间误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费共计元；二、被告辽宁省路桥建设总公司、被告南阳远东装饰有限公司、被告王某负连带赔偿责任；三、驳回原告其它诉讼请求。 资料链接： 中华人民共和国合同法第二百七十二条：发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。 总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费