煤质化验室管理制度.doc

锡林郭勒胜利能源分公司煤炭化验室管理制度化验室管理制度一、原始记录填写制度1）数据要保持完整性。2）化验人员要在化验记录上记录整个化验过程，并按此记录出具化验结果报告单，所有记录要求字迹清晰、工整。3）化验人员必须在化验记录和化验结果报告单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。 4）对化验记录和化验结果报告单要求及时填写，内容真实、完整，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改涂改。二、化验室药品、玻璃器皿、仪器管理制度 1）对常用药品和玻璃器皿，使用过程中及使用完毕后，要摆放整齐，试剂瓶上标签要清晰。2）各种药品及试剂要按有关要求进行分类保管。 3）仪器发生故障或损坏等事故立即报告化验室管理人员。4）化验室法定的计量器具，按要求定期进行检定校准，严禁使用未检定校准的计量器具，检测设备按操作规程要求进行检查、维护和自校。三、化验制度1）样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品成分发生变化。2）在化验过程中，样品由化验人员保管，化验人员要保持样品不被污染直至化验结束。3）配制试剂应注明日期、配制人、浓度大小。4）属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。四、安全卫生制度1）化验员每天要清扫化验室，保持化验室整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持清洁。2）化验用的样品要摆放整齐，不可乱堆乱放。3）化验员工作时劳保必须穿戴齐全。4）严禁个人物品乱存乱放，严禁室内饮食、吸烟，严禁无关人员进入化验室。5）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。煤质化验室领导岗位职责一、在分管领导下，负责全矿销售商品煤炭的煤质化验工作。二、认真、严格执行煤质化验制度，加强对采制样、化验的管理与协调，保障煤质化验各项工作的正常有序进行。三、随时了解不同煤种的工艺指标及性能特征，对煤质化验工作不断进行完善，为领导决策提供依据。四、对煤质化验工作中存在的问题及时反映，不断提出合理化建议。五、掌握全员思想动态，加强职工更专业化学习，不断提高整体专业化水平；加强职工道德教育，杜绝弄虚作假、投机取巧等影响化验数据精确度的现象。六、负责上传下达，发现问题及时汇报上级有关领导。七、完成领导临时安排的工作。化验员岗位职责一、负责化验不同煤种的工艺指标及性能特征。二、对易燃、易爆、有腐蚀性的物品应妥善保管，做到三不伤害。（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。三、负责化验的各种器皿清洗工作，保证仪器的清洁和室内外的卫生清洁工作。四、负责本岗位各种仪器的维修保养和保管工作，确保其正常运行。（如出现故障、不能正常运行时，应及时汇报部门领导和矿领导并通知厂家调试员尽快处理）。五、遵守劳动纪律，不迟到早退，爱岗敬业，不弄虚作假。六、完成领导临时安排的工作。采制样员岗位职责一、负责各类测试样品的采制工作，保证样品的代表性，对工作质量负责。二、严格按采制样规程进行采制样，把好质量第一关，认真如实填写记录，要求项目齐全、遵守原始记录规定要求。三、工作要细致小心，谨防混样、污染现象。四、负责原煤、煤泥、矸石的煤样采样工作，负责采样铲、采样桶、破碎机、粉碎机、电热板、槽式二分器、煤样瓶的清洗工作。五、负责制样间、及其有关公共地区卫生清扫工作。六、负责制样设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。(如出现故障、不能正常运行时，应及时汇报部门领导和矿领导并通知厂家调试员尽快处理）。七、遵守劳动纪律，不迟到早退，爱岗敬业，不弄虚作假。八、完成领导临时安排的工作。仪器室管理制度1、仪器室必须避光，仪器必须有罩，仪器状态标识，按规定进行标识。2、必须每天对仪器室内干湿度进行2次检测，不符合要求的，应及时采取措施，使其达到要求，并做好记录。3、仪器室内卫生清洁，墙、门、窗、地面做到每天清洁。4、定期对仪器进行维护与保养，定期校验，并做好仪器使用记录。天平室管理制度1、天平室必须避光，仪器必须有罩，里面放潮湿剂，天平状态标识，按规定进行标识。2、必须每天对天平室内干湿度进行2次检测，不符合要求的，应及时采取措施，使其达到要求，并做好记录。3、定期对天平进行维护与保养，定期校验，并做好天平使用记录。4、天平室内卫生清洁，墙、门、窗、地面做到每天清洁。试剂、试液管理制度为规定试剂、试液管理工作的内容和要求，特制定本制度。1、试剂和试液的配制必须符合药典及有关规定。2、试液配制所用的纯度无特殊规定的情况下，一般使用分析纯，溶剂一般用蒸馏水。3、试液瓶的标签标明品名、浓度、配制时间和配制人，有失效期者须注明失效期，无失效期者一般使用期不超过一年。4、各种试剂、试液要避免阳光直射，需避光的试剂和试液要用黑色包装或棕色瓶盛装。5、有毒试剂、试液在标签上要注明。化验室采样、留样及样品管理为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任人，特制定本管理制度。一、依据标准本管理制度在安全采样方面依据756商品煤样采取办法标准。二、采样管理要求、根据生产班次，洗选每小时按要求采样，采样必须严格执行GB4751996规定采取。采样人员要认真研究并严格按取样标准的规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的安全防护措施。3、到取样时，要注意现场作业环境，必要时找操作工配合采样。若现场环境恶劣，没有安全保证，可停止采样操作，并通知生产调度和工艺人员。如确因生产急需非采样不可，有关部门和领导必须采取有效措施保证采样者的人身安全和所采的样品具有代表性和真实性。4、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样部位、采样日期和时间、采样者等。5、采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。三、留样管理要求、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。、保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。、样品保留量： 样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般保留克。4、样品过保存期后，要按有关规定妥善处理。5、留样瓶、袋要封好口，标识清楚齐全。6、样品要分类、分品种有序摆放。7、样品超过保存期限后，按“三废”管理制度进行处理。化验员技术操作规程一、使用范围第I 条 本规程适用于我矿化验室化验员的作业。第2 条 本规程适用于我矿生产全过程各种煤样的分析化验。二、上岗条件第3 条 化验员必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。第4 条 化验员必须掌握国家标准和有关规定，并能严格执行。第5 条 化验员除熟练掌握工业分析项目外，还需熟练掌握二个以上化验项目。第6 条 对有关测试项目的原理、操作做到应知应会。第7 条 上岗时，按规定穿好工作服和戴好有关劳保用品。第8 条 应无妨碍本职工作病症。三、安全规定第9 条 上班前及班中严禁喝酒，上班时不准睡觉，不得做与本职工作无关的事情，严格执行交接班制度和工种岗位责任制。第10条 化验员必须遵守本操作规程和（安全规程 的有关规定，严格按照本操作规程进行操作，确保安全生产。第11条 在高温电热设备中取出或放入物品时，须先断电，严禁用湿手拉合电闸和开关。断电后，操作时小心烫伤。第12条 高温室内不得存放易燃、易爆物品。第13条 使用易挥发、有腐蚀性药品时，要戴口罩，防护眼镜和乳胶手套，在通风橱中进行操作。第14条 认清各种高压钢瓶的颜色标志，氧气钢瓶要直立固定，使用时站在气体出口处的侧面，慎防气瓶漏气。使用后先关闭钢瓶阀，放尽减压器进出口气体，再松开减压器螺杆。严禁在氧气瓶附近吸烟及用肥皂液检漏。第15条 熟悉掌握灭火器材的使用方法。第16条 出现化验设备、仪器故障时，要立即切断电源，并向部门领导汇报。四、操作准备第17条 分析天平的使用l 、在同一化验中的几次称量，都必须使用同一天平和砝码。2 、不能用天平称量超过其最大载荷的物品，超负荷称量将损坏天平。3、使用天平前，应检查天平水准器，看天平是否处于水平状态，检查天平各部分零件是否处于正确位置。4 、开启关闭天平时，用力要均匀，动作要轻缓。5 、被称量的物体，应放在秤盘的中央：称粉状物时，样品应放在器皿、坩埚内；挥发性，吸潮性或有腐蚀性的样品，必须放在密闭的容器里。6 使用砝码时，必须用镊子夹取，不能直接赤手拿取。使用完毕应随即放入盒内相应位置。第18条 马弗炉的使用1 、热电偶的工作端应在恒温区中心，热电偶的长度不得小于600mm。2 、马弗炉使用一年或更换新炉丝后，需测定一次马弗炉的恒温区。3 、熔融腐蚀性的物品时，要密闭熔融，切勿使熔融物撒落在炉膛内。4 、经常保持炉膛清洁，不用时应关闭炉门第19条 干燥箱的使用l 、使用干燥箱前，应先检查控温装置、温度计是否完好。2 、使用时，将试样装在称量瓶或其它器皿中，放入干燥箱中靠近温度计的位置（一般在工作室的中上层），以保证实测温度和指示温度一致，禁止在干燥箱底部的散热板上烘烤任何物品。3 、观察工作室内样品情况，不需开启箱门，通过双重耐高温玻璃即可观察，箱门不宜常打开，以免影响恒温。4 、干燥箱为非防爆设备，对带有挥发性物品、易燃、易爆物品切勿放入，以兔发生爆炸。第20条 量热仪的操作l 、热容量标定的有效期为3 个月，若如下情况发生：内筒水温与标定时相差50C以上、更换量热温度计、更换氧弹较大部件、热量计经过较大的搬动等要立即重新标定。2 、氧弹必须经过耐压（20MPa ）试验（每次水压试验后，氧弹的使用时间不超过2 年）, 并且冲氧后保持完全气密。如发现氧弹漏气，则必须修理后再用。3 、使用两个氧弹试验时，应分别对两个氧弹标定仪器的热容量。第21条 干燥器：内装变色硅胶，变色硅胶应经常更换和烘干。第22条 标准灰皿：瓷质，长方形，底长45mm ，底宽22mm时，高14mm。 第23条 挥发分坩锅：使用带有配合严密盖的挥发分专用瓷坩埚，坩埚总质量为15 20 g , 高40mm，底径为18mm时，口径为30mm,底径为20mm时，口径为35mm。第24条 用锅架：用镍铭丝或其它耐热金属丝制成，其规格尺寸以能使所有的坩埚都在马弗炉恒温区内，并且坩埚底部紧邻热电偶热接点上方。第25条 煤质及煤质分析有关术语执行国标GB/3715-2007。五、正常操作第26条 对送交化验室的分析煤样，要认真分类登记验收，凡不符合要求的应退回重做。第27条 煤中全水分的测定1、试验前检查1.1 检查煤样容器的密封情况，将其表面擦拭于净，用天平称准到总重量的0.1 % ，并与容器标签所注明的总质量进行核对。1.2 称取煤样之前，应将密闭容器中的煤样充分混合至少1min 。2 、操作步骤2.1执行GB / T211-2007方法B2 一步法2.11 用已知质量的干燥、清洁的浅盘迅速称取粒度13mm 的煤样（500士10 ) g （称准到0.1g ) , 并均匀地摊平，然后放入预先鼓风并加热到105110 的干燥箱中，在鼓风条件下，干燥2h。2.12 将浅盘取出，趁热称量，称准到0.1g.2.13 按要求进行检查性干燥。2. 14 根据煤样的质量损失计算全水分的含量。第28条 煤的工业分析1、分析水分的测定（执行GB/212 -2008 方法B ）1.1 在预先干燥并称量过的称量瓶内称取粒度小于0.2mm的空气干燥煤样(10.1)g,称准至0.0002g,平摊在称量瓶中。1.2 打开称量瓶盖，放入预先鼓风并己加热到1 05110的干燥箱中，在一直鼓风的条件下 , 干燥1h。1.3 从下燥箱中取出称量瓶，立即盖上盖，放入干燥器中冷却至室温（20min）后称重。1.4 按国标规定进行检查性干燥1.5 根据煤样的质量损失计算出水分的质量分数2 、灰分的测定2.1缓慢灰化法2.1.1 在预先灼烧至质量恒定的灰皿中，称取粒度小于0.2mm的空气干燥煤样（1土0.1）g , 称准至0.0002g，均匀地摊平在灰皿中，使其每平方厘米的质量不超过0.15g。2.1.2 将灰皿送入炉温不超过100的马弗炉恒温区中，关上炉门并使炉门留有15mm左右的缝隙。在不少于30min的时间内将炉温缓慢升至500，并在此温度下保持30min。继续升温到(81510），并在此温度下灼烧lh 。2.1.3 从炉中取出灰皿，放在耐热瓷板或石棉板上，在空气中冷却5min左右，移入干燥器中冷却至室温（约20min）后称重。2.1.4 按国标规定进行检查性灼烧。2.1.5 以残留物的质量占煤样质量的百分数作为煤样的灰分。2.2 快速灰化法(执行GB/T212-2008 灰分测定-快速灰化法方法B ) 3 、挥发分的测定3.1 在预先于900 温度下灼烧至质量恒定的带盖瓷增锅中，称取粒度小于0.2mm的空气干燥煤样（10.01)g，称准至0.0002g ，然后轻轻振动坩埚，使煤样摊平，盖上盖，放在坩埚架上。3.2 将马弗炉预先加热至920左右，打开炉门，迅速将放有用锅的架子送入恒温区，立即关上炉门，并计时，准确加热7min。坩锅及架子放入后，要求炉温在3min内恢复至（900士10） ，此后保持在（900士10)，否则此次实验作废。加热时间包括温度恢复时间在内。3.3 从炉中取出坩锅，放在空气中冷却5min左右，移入干燥器中冷却至空温（约20min)后称重。3.4 以减少的质量占煤样质量的百分数，减去该煤样的水分含量作为煤样的挥发分。3.5 判断焦渣特征4 、固定碳的计算空气干燥基固定碳计算公式：FCad：100-(Mad+Aad+Vad) 第29条 煤的发热量的测定1 、严格执行国标GB/T213-20082 、原理：煤的发热量在氧弹热量计中进行测定，定量的分析试样在氧弹热量计中，在充有过量氧气的氧弹内燃烧。氧弹热量计的热容量通过在相似条件下燃烧一定量的基准量热物苯甲酸来确定，根据试样点燃前后系统产生的温升，并对点火热等附加热进行校正后即可求得试样的弹筒发热量。3 、测定步骤：3.1 在燃烧皿中精确称取粒度小于0.2mm 的空气干燥煤0.9 1.1g(又称准到0.0002g)。3.2 取一段己知质量的点火丝，把两端分别接在电极柱上，弯曲点火丝接近试样，注意与试样保持良好接触，并注意勿使点火丝接触燃烧皿，以免形成短路而导致点火失败，甚至烧毁燃烧皿。3.3 在氧弹中加入10ml 蒸馏水，小心拧紧氧弹盖。3.4 往氧弹中缓缓充入氧气，直到压力到2.8 3.0MPa ，充氧时间不得小干15 s。3.5 把氧弹放入自动量热仪，然后按 自动量热仪操作说明书 进行操作（在整个测量过程中能自动测温，自动点火，自动计算冷却校正值和自动计算各种所需结果）。第30条 煤中全硫的测定1 、执行GB/T214-2007-库仑滴定法2 、原理：煤样在催化剂作用下，于空气流中燃烧分解，煤中硫生成二氧化硫并被碘化钾溶液吸收，以电解碘化钾溶液所产生的碘进行滴定，根据电解所消耗的电量计算煤中全硫的含量。2 、测定步骤2.1 将定硫仪升温并控制在1150土10 。2.2 开动供气泵和抽气泵并将抽气流量调节到1000ml /min。在抽气条件下，将250300ml电解液加入电解池内，开动电磁搅拌器。2.3 在瓷舟中放入少量非测定用煤样，按2.4 所述进行测定，如试验结束后库仑积分器的显示值为0，应再次测定直至显示值不为0。2.4 在瓷舟中称取粒度小于0.2mm 的空气干燥煤样（0.050.005）g （称准至0.0002g ) ，在煤样上盖一薄层三氧化钨。将瓷舟置于送样的石英托盘上，然后按 自动定硫仪说明书 进行操作。2.5 试验结束后，电脑自动显示测定结果。第31条 散体物料磁性物含量测定1、试验目的1.1 了解磁选管的结构、工作原理及操作方法；1.2 学会散体物料磁性物含量的测定方法，掌握试验的操作步骤。2、试验原理具有不同磁性的矿物粒子，通过磁选管形成的磁场，必然要受到磁力和机械力（重力及流体作用）的作用。由于磁性较强和磁性较弱的矿粒所受的磁力不同，便产生了不同的运动轨迹。磁性较强的颗粒富集在两磁极中间，而磁性弱的颗粒则在水流的作用下排出，由于磁选管与磁极间的相对往复运动，使得磁极间的物料产生“漂洗作用”，将夹杂在磁性颗粒间的非磁性颗粒冲洗出来。于是物料颗粒按其磁性不同分选为两种单独的产物。3、仪器设备及材料3.1 磁选管一台；3.2 500mL烧杯2个，塑料洗瓶1个，50mL烧杯1个；3.3 秒表1块；3.4 托盘天平1台，称量100g，感量0.1g；3.5 磁铁矿重介质粉100g，粒度要求小于0.2mm；3.6 酒精适量。4、实验过程与操作技术4.1 检查设备，并接设备与控制器、控制器与电源间连线。4.2 用软胶管将玻璃管和自来水管相连接，注水进玻璃管，调节尾矿管上的夹 子，使玻璃管内水的流量保持稳定，水面高于磁极30mm左右；4.3 按动电钮，电源接通。电机通过传动装置使玻璃管作往复上下移动和转动。调整手柄使激磁电流为2.5A，至此仪器处于待使用状态；4.4 称取20g磁铁矿量介质粉放入500mL的烧杯中，滴入56滴酒精，并加入适量清水，用玻璃棒搅拌；4.5 将仪器调至待用状态。此时尾矿管有水流出，应用桶接水并收集尾矿；4.6 缓慢将矿浆从给料漏斗中给入磁选管，边给料边搅拌。给料完毕，用清水将杯及玻璃棒上的矿粒冲洗入磁选管。此时，磁性物附在磁极相对应的玻璃管上，非磁性物随水一起从尾矿管排出。4.7 矿样给入磁选管后，继续给水，直至玻璃管内水清晰不混时，夹住尾矿管的夹子，同时停水。4.8 切断电源，打开尾矿管的夹子，用500mL烧杯接取磁性物，用水将管壁的磁性物洗净。4.9 将激磁调整手柄回至零位。4.10 精矿和尾矿过滤脱水，滤并送入105C干燥箱内烘干，干燥后冷却至室温称重。4.11注意事项：4.11.1 场强度大于磁选机，所以试验时手中不得拿铁器，以免打碎玻璃管；勿将手表等物接近磁极，以免磁化受损。4.11.2 要冲洗至水清晰不混浊为止。5、试验数据处理与分析5.1. 将试验所获数据和计算的数据填入表中。磁性物含量测定结果表试验编号试料重量g精矿重量g尾矿重量g磁性物含量%磁选时间min激磁电流A5.2磁性物含量按式计算：式中 b磁性物含量，；Gj磁性物（磁选出的精矿）重量，g；G试料计算重量，g。5.3. 编写实验报告五、结果报出第32条 对化验结果有疑问和超差时，应进行重复性试验，确保报出结果准确无误。第33条 原始记录，台账，化验单的填写要正确、完整，真实，字迹清晰规范，能被准确识别。第34条 记录不得随意更改，如因笔误造成错误，可用划改更正的方法进行，用单线划改，原样可辩，并加盖划改人印章。六、收尾工作第35条 按定置管理要求将设备、工具、煤样等定置好，打扫好设备及环境卫生。第36条 主动向接班人员汇报本班工作情况及设备运行注意事项；协同接班人员一起对化验设备进行一次详细检查。第37条 检查发现的问题，交接班人员要协同一起进行处理：不能处理的问题，及时向领导汇报。第38条 填写交接班记录，履行交接班手续。采制样操作规程一、工作期间必须穿工作服，戴安全帽，女工要把发辫盘入帽中，不准酒后上岗，不准睡觉，不准干与工作无关的事情。二、采样所用工具器械要保持清洁，尽量做到工具专样专用，整个采样过程要及时迅速。三、开车30min采样，采样时块煤、沫煤、必须同时采，不准只采沫不采块，每次采样不准低于4公斤。四、采回的煤样，必须全部破碎并且搅拌均匀，不准舍大求小，投机取巧。五、把破碎后的煤样，按操作程序缩分，最后把具有代表性的煤样进行烘干、制样。六、正常洗煤时，每小时采制一个煤样，间隔时间不能过长或过短。七、每完成一次采制样过程，必须把所有使用过的采样铲、采样桶、破碎机、粉碎机、电热板、槽式二分器、煤样瓶等工具全部清洗、擦干。不准有两次制样之间的污染，影响化验精确度。化验室考核细则为进一步提高化验室管理水平，特制定本考核细则：1、工作中互相推委、扯皮，发现一次罚30元。2、不服从工作安排一次罚20元。3、不准干与工作无关的事情，发现一次罚20元。4、工作中存在问题不及时解决、不及时汇报，一次罚50元。5、每班对各自的卫生范围没打扫、打扫不彻底、不干净，一次罚当班人20元。厂里检查发现通报加倍罚款。6、对仪器维护不到位、损坏仪器者罚100元。7、每班要对采样、化验做好记录，少一次罚30元；记录不全面，一次罚20元。8、不按规定采制样一次罚30元。不按规定化验，少一项罚50元。9、采制样、化验工作人员人为因素影响数据的，一次罚50元 。因系统故障影响数据，没汇报，没处理，每超十分钟罚20元。10、随意更改数据，发现一次罚50元。情况严重另行处理。11、如有外来人员问化验数据，无相关领导批示，不得对外发放化验报告，发现一次罚50元。12、严禁非工作人员入内，发现一次罚50元。本考核细则从下发之日起执行。下面是赠送的范文，不需要的朋友可以下载后编辑删除2013党风建设心得体会范文按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了党内监督条例和纪律处分条例两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通民警来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把公安事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动公安事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。党的十六届四中全会通过中共中央关于加强党的执政能力建设的决定中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通民警，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小民警不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为公安局的一名普通民警，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好民警。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。中共中央总书记胡锦涛同志在中央纪律检查委员会，第七次全体会议上作了全面加强新形势下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入的全面讲话，此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。20XX年XX月XX日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上他强调，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来看，我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达，领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展，促进和谐社会的构建，全面实现小康，其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移，特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政，努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风，严厉查处腐败分子，更好地维护人民群众的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作，才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。然而，当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性，主要表现在：一是有些组织管党不得力，一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大，如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件，其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权，司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。从以上种种现象来看，当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨，其斗争具有长期性和复杂性，这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡，也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此，为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役，必须正确分析和判断反腐倡廉的形势，认真审视反腐倡廉的形势。所以，当前必须要做到的是：建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督，确保权力的正确行使;加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作，从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用，形成惩治和预防腐败的整体合力。二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决