动物防疫工作存在的问题及其对策.docx

动物防疫工作存在的问题及其对策 动物防疫工作存在的问题及其对策 畜牧业及其产品已经成为我国经济组成中的重要部分，与人们的正常生活有着密切的联系，因此加强动物防疫工作就显得十分重要。要做好动物防疫工作，就需要对防疫工作中的问题有着明确的认识，通过采取正确的措施来解决这些问题，以保证动物防疫工作的有效。 1 我国动物防疫工作中存在的问题 1.1 工作队伍整体较差 动物防疫工作队伍较差是由两方面原因造成的：首先，工作人员的数量不足，由于兽医这个职业并不被社会大众认可，且薪资较低，致使愿意从事这个职业的人员较少，而我国的畜禽养殖大多是散养，尤其是在乡镇和农村，这就给防疫工作增加了工作量和难度，工作量大且工作范围广，致使防疫工作人员的工作效果不能得到保证，且容易挫伤其积极性；其次，工作人员素质参差不齐，在农村和基层，存在着很多依靠经验进行防疫工作的现象，专业人才较为缺乏，这就导致了动物防疫工作人员技能水平各不相同，且整体水平较低。 1.2 动物防疫意识与知识不足 我国除了大中型的养殖场之外，其余散养户的动物防疫意识较低，尤其是在农村和基层地区，这种现象更加明显，有很多散养户都感觉动物防疫与否影响不大，对其重要性认识不够。另外，有很多人动物防疫的知识不足，虽然各级政府利用公共渠道加强了防疫知识的宣传，但是由于群众对防疫工作的不关注，且政府不在意宣传效果的反馈，导致实际效果较低。 1.3 体系不完善 目前，我国的动物防疫体系建设只普及到了县级防疫机构和防疫队伍，乡镇和农村的防疫体系依然不完善。这主要表现为：乡镇虽然设有畜牧兽医站，但工作人员大多还是原来的集体人员，专业知识严重不足，且器械设备缺乏，工作条件差，且是自主经营、自负盈亏，其收入和生活无保障，这自然会使得本文由收集整理工作人员的积极性不高，甚至敷衍了事，严重影响防疫工作的执行效果。 1.4 经费缺乏 虽然我国在防疫经费上有了一定的增长，但相对于我国繁重的防疫工作来说，依然显得严重不足。防疫经费的严重不足，首先导致了防疫工作人员的薪资报酬较低，致使其自谋出路，导致防疫队伍人员更换频繁，具有丰富经验的防疫人员严重流失；其次，器械、场所等跟不上防疫工作需求，器械落后，工作条件差，致使防疫工作无法有效进行，影响了动物防疫工作的开展。 1.5 动物防疫实验条件较差 随着社会的快速发展，动物携带的新型病菌也是层出不穷，对于这些新型病菌，传统的防疫手段并无法达到预防传播的效果，所以必须要有专业的实验室对其进行分析，并提出相应的解决方法。首先，我国高级的动物防疫实验室较少，对新型病菌的研究进展较慢，降低了防疫工作的效率；其次，我国大部分地区并没有动物防疫实验室，如在我国乡镇或农村并没有完善的动物防疫设备，或者有相对完整的设备，但能够使用的人员较少，致使设备发挥不出应有的效果。 1.6 防疫监督管理不力 在动物防疫工作中，大多只是对大型的养殖场进行动物防疫工作，对于散户养殖或个人领养动物的防疫情况缺乏了解，导致动物防疫工作出现漏洞；同时，基本不会对防疫的具体效果进行后续了解与监督，不能充分保证动物防疫工作的有效性，降低了动物防疫的可靠性。 2 提高动物防疫工作的对策 2.1 加强工作队伍建设 建设一支高水平高素质的工作队伍，是动物防疫工作良好开展的重要保证。对工作队伍的建设，需要从两个方面着手。首先，加强对工作人员的专业技能培训，可以通过定期授课、专业技能考核、优秀个人评选、技能评比大赛等各种方式，激发工作人员对专业技能的学习兴趣，进而实现队伍整体专业水平的提升；其次，调整工作队伍结构，对工作队伍内年龄过大、不具备专业素质的人员进行劝退，积极引入专业的员工，提高队伍中高技能水平员工比例，进而提升队伍整体的技能素养。 2.2 加强防疫工作宣传 加强防疫工作的宣传，首先要真正发挥政府的行政职能，将动物防疫工作纳入各级政府的议事日程，加强组织领导，提高对政府部门防疫宣传工作重要性的认识，保证宣传工作能够得到认真执行；其次，加强基层的防疫意识，在基层有计划的开展动物防疫宣传和培训工作，采取多种宣传渠道和灵活的宣传方式，广泛深入地宣传动物防疫法律法规和科普知识，讲解动物防疫对降低畜禽死亡率、提高养殖效率以及保障健康安全的重要性，提高基层群众进行动物防疫工作的积极性。 2.3 完善防疫体系 首先，明确各级防疫站的工作范围和责任，通过各级防疫站之间的协调工作，避免出现防疫工作的重复和疏漏，提高动物防疫工作的整体性；其次，对各级防疫站的机构设置、人员配置等方面进行管理，按照规定配足、配齐防疫人员的数量和技术搭配，保证各级防疫站的工作能力能够满足其责任范围内防疫工作的需求。 2.4 加大经费投入 充足的经费是保证动物防疫工作良好进行的重要保证。首先，加强防疫工作站的场所和设备投入，保证动物防疫工作站的场所条件和防疫器械、设备能够满足防疫工作的需求；其次，提高工作人员的薪资待遇，通过提升基础工资和基本福利以及绩效考核制度，来保证防疫工作队伍的稳定性，提高其防疫员工的工作积极性，从而提升动物防疫工作的效率。 2.5 提升动物防疫实验水平 提升动物防疫实验水平，是应对出现新型病菌和提高动物防疫效率的必要措施。首先，需要加强各级动物防疫实验室的建设，引入先进的动物防疫实验器材，学习先进的科学技术，进而提高我国防疫人才的研究能力；其次，完善基层防疫实验室建设，提高基层对防疫工作方法的研究，提高基层应对防疫工作的能力，提高基层员工对设备的使用能力，使投入的设备充分发挥其效果，进而提高防疫工作的效率。 2.6 加强防疫工作的监督与管理 实现对防疫工作的有效监督和管理，首先，加强对各级动物防疫站对负责区域内动物情况的进行具体统计，建立详细的资料档案，实现对区域内动物防疫的情况整体了解，并据此做出详细规划，及时对需要防疫的动物采取相应措施，保证防疫工作的有效性；其次，根据动物防疫工作的开展情况，定期进行抽样抗体检测，对出现问题的动物及时进行补免，切实保证动物防疫的免