领导轮流值班制度

1 / 5 领导轮流值班制度 为充分体现会员办商会、商会为会员的精神，进一步增强商会领导层的责任感和使命感，全心全意为商会工作，为会员服务，保证商会工作的正常开展，特定如下轮流值班制度。 一、常务副会长、副会长为轮值职领导。 二、轮值领导每月二人，常务副会长或副会长各一人。具体名单由秘书处安排，事先与当值领导商定，取得本人同意。每季度列表安排，因故需调整的，应事先提出，秘书处再做安排。 三、当值领导的轮值事件为每期一个月，一个月内至少不少于二天在商会值班，其余时间 ，每天至少一次电话向商会秘书处询问商会工作。 四、商会工作人员应经常地，主动地向轮值领导请示汇报工作。 五、轮值职责：了解情况，指导工作和协助处理商会日常工作；协调服务，对突发或重大事项及时向会长或有关上级领导请示汇报。 六、不在本地的常务副会长、副会长、理事，经本人提出要求，可以不参加轮值。 一、领导带班制度 2 / 5 1、学校领导实行带班制度。每周轮换一次，寒暑假及节日另行编排。 2、带班领导负责安排平日值周教师对学生的养成教育及安全教育的检查工 作。 3、带班领导负责安全检查工作。 4、负责处理班后时间出现的各种情况，正常班与具体部位负责人移交。 6、检查督促值日人员做好安全保卫及安全自检工作。 7、平日带班领导在工作结束前检查值班记录的填写情况。 二、学校统一安排。值班实行夜班、白班、双休日、法定节假日全天 24 小时值班制度。 1、夜间值班人员要与传达室协调，做好全校的夜间值班保卫工作。 2、值班室保证与上级及有关部门电传畅通。 3、值班室保证 24 小时有人值守，在中午和 下午下班时，值班人员接好电话。 三、值班人员必须做到： 1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。 2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。 3、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保3 / 5 密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。 4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。 5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知办公室调班。 四、特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范 工作。 五、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内卫生。 13 、 为了及时发现并排除安全生产隐患，落实责任，预防安全事故的发生，特制订本制度。 2、 在煤矿生产经营过程中每班至少有一名矿级领导进行值班和带班工作。 3、 值班和带班领导必须具有较强的责任心和事业心，具有处理和解决煤矿各类事故的能力。 4、 值班和带班领导必须坚守工作岗位，接 时上下班，不得离岗、脱岗。 5、 值班和带班领导在发现和接到一线人员报告的问题时，要及时给予答复，并在需要的情况下，派专人给予解决。 6、 值班和带班领导在煤矿发生安全事故时，应立即报告矿长、相关人员及有关单位，并及时进行现场抢救和应4 / 5 急工作。 7、 值班和带班领导必须组织和协调好煤矿各部门的工作。 8、 矿长、生产矿长、安全矿长、总工、机电矿长为煤矿的值班领导，矿长、生产矿长、安全矿长、生产科长、安检科长、安技科长为本矿的轮流下井带班领导。矿长每月值班带班下井必须在五 次以上，生产矿长、安全矿长每月值班和带班下井在十五次以上，生产科长、安检科长、安技科长下井在十五次以上。 9、 值班和带班领导在检查中发现的问题要在带班和档案中写明存在的安全隐患的内容和处理情况，对未处理完毕的安全隐患，交 班领导负责进行处理，并提出处理建议。 10、安全事故实行谁值班谁负责的原则，发生安全事故由其负主要领导责任，并按国家的有关规定进行处理。 11、 值班和带班领导在上岗期间要积极配合上级部门的检查指导，并如实汇报存在的问题。 一、目的 为了进一步强化领导值班纪律 ,加强领导值班的责任心 , 确保全矿生产建设，特制定马家岩煤业 领导留守值班管理制度。 二、工作要求及考核办法 5 / 5 1、值班人员实行 24小时不间断值班，值班时间为早8： 00 到次日早 8： 00 时。 2、主、副值班领导必须保证有一人当天在调度室组织、协调、处理有关安全生产方面的事宜。 4、值班期间凡出现安全生产方面的重大问题，值班领导必须有人亲临现场组织指挥处理，确保安全生产的正常进行。 5、值班人员一般情况不得离开 矿区，因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己所在位置及联系方式，以便及时联系，发现私自离矿者罚款 100 元。 6、值班人员按值班表安排进行轮流值班， 不得替代，特殊情况向矿长请假同时告知调度室，并履行值班变更相关手续，