资源目录
压缩包内文档预览:
编号:19094081
类型:共享资源
大小:20.29MB
格式:RAR
上传时间:2019-05-10
上传人:hon****an
认证信息
个人认证
丁**(实名认证)
江苏
IP属地:江苏
12
积分
- 关 键 词:
-
HR必备劳动法律法规资料大全
HR必备劳动合同
HR必备劳动法律法规大全
HR必备劳动合同法律法规资料大全
- 资源描述:
-
HR必备劳动合同法律法规资料大全,HR必备劳动法律法规资料大全,HR必备劳动合同,HR必备劳动法律法规大全,HR必备劳动合同法律法规资料大全
- 内容简介:
-
学 生 实 习 协 议甲方名称(公司): 公司地址:法定代表人: 联系方式: 乙方姓名(学生): 所在学校及院系:性别: 所在专业年级:身份证号码: 学生证号码:丙方(保证人): 与乙方关系:身份证号码: 联系电话:联系住址: 邮编: 根据中华人民共和国有关法律之规定,甲、乙、丙三方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、实习期限及留任承诺实习时间自 年 月 日至 年 月 日。实习结束,甲方优先录用乙方,经甲、乙双方协商愿意达成正式劳动就业合同。丙方愿意为乙方在甲方实习期间,对乙方行为表现、遵守甲方各项规章制度等担任的保证人。二、实习岗位甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本公司 部从事 工作。三、实习管理1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供乙方 等福利。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方 元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方应提前一周提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除学生实习协议书,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。四、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时,乙方应无条件遵守甲方对于知识产权及保密的管理规定。六、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。七、其它约定事项1、 2、丙方自愿为乙方担保,保证乙方将严格按照约定履行义务,如乙方违约/侵权行为,丙方愿承担连带责任。3、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁部门或法院提出仲裁或诉讼要求。4、本协议一式三份,经甲乙丙三方签字或盖章后生效。甲方、乙方、保证人各执一份,必要是可提供一份给
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。