资源目录
压缩包内文档预览:
编号:19094081
类型:共享资源
大小:20.29MB
格式:RAR
上传时间:2019-05-10
上传人:hon****an
认证信息
个人认证
丁**(实名认证)
江苏
IP属地:江苏
12
积分
- 关 键 词:
-
HR必备劳动法律法规资料大全
HR必备劳动合同
HR必备劳动法律法规大全
HR必备劳动合同法律法规资料大全
- 资源描述:
-
HR必备劳动合同法律法规资料大全,HR必备劳动法律法规资料大全,HR必备劳动合同,HR必备劳动法律法规大全,HR必备劳动合同法律法规资料大全
- 内容简介:
-
新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别男 女(1)试用部门 部 厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作:拟训练计划 主管: 经办籍贯年龄地址服役学历专长(2)甄办选部主门甄选方式:公开招考 推荐挑选甄选日期: 年 月 日办理经过:评语:资历(6)直管接意主见(3)人事部门预定试用日期:自 年 月 日 至年 月 日 拟暂工资:自试用日起暂支 元其他意见: (7)董事长意见(4)经理意见(8)事业关系室(9)试部门试用期间:自 年 月 日 自 年 月 日工作项目:工作情形:评语: 拟下式任用 拟予辞退拟给职位:自 月 日起以 任用拟给工资:自 月 日起支 元其他: 主管 经办:(10)人事部门考勤记录:意见:职位: 薪资: 其他: 直接主管意见(14)董事长 (12)总经理 (11)经 理
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。