万智春考学校教学部各岗位职责说明.doc

万智春考学校教学部各岗位职责说明为保证学校日常教学工作能够合理有序开展，使学校的教学管理工作更加规范化、系统化，特制定本岗位职责说明说明。教学部门各岗位包括：讲师、班主任、教研室组长、教务主管、教务主任等。各岗位职责说明如下：(一) 讲师 任课讲师严格按照本专业教学计划，在教研室组长的指导下展开工作，具体工作如下：1.备课，任课讲师在行课前至少要准备好一个教学周的课程，包括教案（讲师用）、学案（学生用）等；教案、学案要做到工整、严谨、一丝不苟，以备汇编成册，形成校本。2.授课，按时保质完成授课任务。按照考纲、教学计划的要求，把每个知识点讲透讲精，确保80%以上的学生能够理解并正确运用；对于学生提出的疑问要做到能够细心、耐心的讲解等。3.在教学实践环节过程中，编写或搜集课堂练习题、课后作业、测试题等以备建立学校题库。4.在教研室组长的领导下，积极开展周测、月考等工作，及时阅卷、做好成绩分析工作并把成绩分析结果运用到下一步教学工作中。5.积极参加学校或教研室组织的教研活动，如：互听互评、集体说课、教学研讨会等。6.上级领导安排的临时性工作。(二) 班主任 班主任工作细分为两个方面，其一为本班教学工作，其二为班级管理工作。班主任在教学工作中只负责专业某课程的讲授、考试、阅卷等工作，可以不参与教研室安排的教研工作；班级管理工作则统筹整个班级的管理，包括日常学习、日常生活、纪律、卫生、考试等工作。具体如下：1.按时保质完成教学工作。2.在上级领导的带领下，按照学校管理规定、班级管理规定等相关政策文件对所带班级进行统筹管理。3.对所带班级进行班委选举、小组建立、班级日常管理，统筹本班学生思想工作。4.定期开班会，或不定期组织学生参加文体活动等。5.做好本班学生转化工作（一对一、小班制等）。6.监督本班学生的学习状态、作业完成质量等。7.早、晚自习值班等。8.学管领导安排的其他工作。(三) 教研组长 各教研室组长在上级领导的带领下，全面负责所在教研室的日常管理工作并承担部分授课工作，具体职责如下：1.组织研讨、编写与修订完善本教研室总教学计划、各门课程教学计划；2.组织本教研室各类教研活动，如：各门课程学案、课件等的研发，试题库的建立，校本的编纂等。3.组织并对本教研室老师进行培训与相互学习，如：互听互评、集体说课等。4.对本教研室各门课程教学进度，按照教学计划的要求进行整体把控。5.完成个人承担部分课程的授课、备课等工作。6.对本教研室教师工作进行月度考核。7.上级领导安排的其他工作。(四) 教务主管与教务主任 教学主管与教学主任这两个职位为整个学校的核心岗位，主要负责统筹整个校区的教学管理工作，包括师资团队的日常行政管理、教学质量与水平的监督与把控、教师岗位的技能培训与绩效考核等工作，是保证整个学校安全有序运营的关键所在。具体职责如下：1.教学计划编写与修订。2.教学进度把控。3.教学管理制度的制定与完善。4.讲师团队的绩效考核与管理。5.统筹学校教材、教辅资料的编纂工作。6.学校题库的建立与完善、日常管理。7.整个师资团队的培训与授课水平的提升。8.配合市场、咨询等部门完成销售任务。9.学生日常管理规定与量化考评制度的制定与落实。10.班主任日常管理规定与量化考核制度的制定与落实，班主任团队的日常管理。11.小组教学的推进与落实。12.确保整个校区的安全有序的