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文档简介

1 / 31 小学巾帼文明岗计划 5 篇 ( 1256 字) 一、指导思想: 以牢固树立以人为本育人理念,以创先争优活动为动力,以学校百年校庆和提高质量为重点,贯彻落实工会法,在上级部门指导下,结合我校实际工作,继续开展依法维护教师权益及有益于女教工身心健康的活动,团结动员广大女教工为构建和谐校园,办人民满意的教育做贡献。 二、工作目标 通过巾帼岗这个岗位,使使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化,我校以“爱事业,比工作;爱学校,比奉献;爱学生,比成果”为目标,在女教 职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台,使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领,提升岗位业绩,树立文明的岗位形象,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。 三、工作重点和措施 2 / 31 1.开展政治理论学习。学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合,加强政治理论学习,积极开展学习与实践活动,使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中,进一步提升服务理念,提高服务水平。 2.开展专业知识及相关技能培训,进一步提高教师业务素 质和技能。举办课改研讨活动,提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动,总结教育教学经验,提升教育教学水平。通过开展各级各类教学竞赛,提高教师教育教学水平,争创巾帼文明岗。 3立足岗位比贡献,争创巾帼文明示范岗。积极调动岗员工作积极性,投入到教育教学工作中来,为校庆各项活动献计献策献力。 4.开展有意义的文体活动,丰富女教师课余生活。为教师创设良好的学习、工作环境,坚持在乐中学,乐中教,调动女教工的工作积极性。 5.继续开展“送温暖”活动,给教师送温暖 ,给学生送温暖,营造和谐的校园氛围。 3 / 31 四、具体工作安排: (业务上各项竞赛学习内容参照学校工作计划执行) 二月份: 1制定年度工作计划 2组织校青年女教师报名市单身青年联谊会 三月份: 1庆祝三八节活动(大队部) 2组织女教工参加一年一度的体检 3. 第三期“书香更大”读书活动 图书漂流 4. 校语文组朱银红老师参加教师培训 5. 校青年班主任教 师技能大比武 4 / 31 四月份 1校“家长开放日”系列活动(一) 萌芽 2校英语组徐如益老师参加教师培训 3. 校“我为歌狂”英语歌曲大赛培训 4. “书香校园”读后感写作指导,读后感竞赛 5. 班级文化“秀一秀” 黑板报竞赛 五月份: 1校“家长开放日”后续 家庭教育专题报告家有儿女 2开展帮困结对以及“潜质生”工作 3. 校“家长开放日”系列活动(二) 花蕾 5 / 31 4. 校“我为歌狂”英语歌曲大赛暨颁奖典礼 5. 校刊征文,编辑,出刊 6. 班级黑板报“成长记” 六月份: 1. 六一文艺汇演 2. 校“家长开放日”系列活动(三) 甜果 3. 做好学生心理咨询,迎接期末考试 4 家访工作 5各类先进评选 七、八月份: 暑期培训工作 6 / 31 九月份: 1教师节庆祝活动 2爱心捐助 3做好开学工作 4 . 班级文化 ,办公室文化,优秀办公室表彰 十月份: 1. 教学五认真检查 2. 创建特色班级,探讨班级管理艺术 3. 创办家长委员会 十一月份: 1趣味运动会 7 / 31 2家庭读书活动 十二月份: 1.校园阳光体育活动 2.年度工作小结 小学巾帼文明岗计划三: 2016 年高塘小学巾帼文 明岗工作计划( 2506 字) 一、指导思想: 以科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕区委第七次党代会提出的目标要求,在上级教育工会和妇联组织的领导下,结合学校实际,动员和组织全体教师立足本职,抓住机遇、主动适应地方经济及社会发展需要,发挥女教师在学校各个岗位上的作用,团结带领全校女教师聚焦北仑新一轮经济社会发展,主动投身到素质教育的洪流中去,充分发挥资源优势,运用现代教育技术手段和传统有效手段,突出办学特色,提高办学质量,培养创新8 / 31 精神和实践能力的“四有”新人。 二、活动口号: 与时俱进、开拓创新 三、工作总目标: 立足本职,敬业奉献,树立正确的人生观念; 团结协作,自我完善,提升自身的素质修养; 严谨治学,开拓创新,提高学生的全面素质; 廉洁从教,为人师表,展现高尚的人格魅力。 四、工作思路 (一)倡导岗位成才,提升素质修养 1、建设学习型学校,打造我校巾帼岗学习团队。巾帼岗全体成员要制定读书和专业发展规划,以提升个人的知9 / 31 识水平 和人文修养,本学期将开展“读经典、品书香、润情操”的活动,指导和鼓励我校女教工进行多方位、多层次的阅读。要求全体岗员都征订、阅读各种教育刊物,组织全体岗员进行课件制作、电子白板、 OA 精灵、电子办公等培训,鼓励教师观看放牛班的春天地球上的星星等教育影片,在吸取营养的同时,找出课堂教育中的问题,改正自己的教育行为,举办 2 3 次读书沙龙活动,举行教师专业发展论坛,鼓励教师撰写学习心得、班主任心语,并将读书心得、学习随笔上传到校园网上共同交流,发挥校园网站的作用。 2、深化教科研活动。一是集体 备课,做到有研讨后的共享教案、有个性化设计的个体教案。二是争上精品课,在组内上好同课异构的课文,再争取在校内上观摩示范课,35 周岁以下的女教师多给自己创造锻炼的机会,争取到区参加教坛新秀的评比。三是认真参加课题研究,积极撰写科研论文,每位女教师以理论的高度来引领自己的教育教学实际,每年有论文在区、市级发表获奖、交流。 (二)加强师德建设,展现人格魅力。 1、开展师德群体创优活动,进一步落实文明办公室、10 / 31 先进教研组评比制度,充分发挥“王兆丰教育教学奖励基金“的作用,开展各类优秀教师的 评比活动,积极宣传各类先进事迹,鼓励教师积极奋进。 2、倡导“爱岗敬业、爱生乐教”的师德师风,加强教师队伍建设。强化师德师能建设,一是通过各种培训,引导让教师建立正确的儿童观,让教师内心中充满阳光与爱;二是提出明确要求、建立制度、形成文化。提出“教师工作基本规范”、“教师与学生相处”的要求,规范教师的行为。 3、发挥巾帼岗中党员的先锋模范作用,强化巾帼岗队伍建设。认真组织巾帼岗开展“找标杆”活动,加强巾帼岗队伍的思想作风建设,规范师德学习制度。积极发展优秀巾帼岗成员入党,为党组织 注入新的活力。以“坚持科学发展,构建和谐教育”为主题,以“积极打造教坛先锋形象,全力提升学校办学层次”为实践载体,打造积极向上,追求卓越的巾帼岗队伍形象。 4、继续开展岗位之星评比活动。开展优秀班主任,师德之星的评比。 (三)开展爱心活动,塑造巾帼形象。 11 / 31 1、助人为乐,无私捐助是我校教师的传统美德,作为岗位成员不计较个人得失,开展与“学困生”、“思困生”结对帮教活动;利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导,使这些学生学有长进。开展帮困巾帼春风行动,并建立帮困档案, 对于单亲家庭、困难家庭,岗位成员更要倾注爱心,生活上给予照顾。 2、巾帼岗成员积极推进心理健康教育和青春健康教育工作,实施学生心理健康评价,要切实有效地做好心理辅导工作,要确保三个一的落实,即保证每天有一位辅导老师、每天有一小时辅导时间、每位辅导老师有一到两个重点辅导对象,每位老师有对学生的辅导纪录和对重点对象的跟踪记录。 3、积极响应区妇联的号召,开展为贫困学生献爱心活动,参加助残一日捐活动,及“康乃馨救助基金”捐款活动。 4、继续开展“岗村联动 共建新农村”系列 活动,充分发挥学校教育培训阵地作用,配合街道实施深化“母亲素养工程”,完善建立“政府主导、妇联推动、社会支持、妇12 / 31 女收益”的社会化妇女教育培训机制,提高教育培训的针对性、有效性,增强妇女创业就业能力和整体素质。组织我校巾帼文明岗教师走进社区,参加暑期假日学校的义务助教活动,发挥教师的教育教学作用,播撒 (四)组织多彩活动,增强了凝聚力。 关心女教工身心健康,积极倡导健康文明的生活方式,开展多种形式的女教工文体活动,营造全民健身的良好氛围。学校要依托各类群团活动如:举办节日庆典、祝福 教师生日,开展教工竞赛活动等,努力营造张驰适度,严肃活泼的校园生活氛围,让女教工真切地体会到学校这个大家庭的温暖,为她们的发展、成长营造和谐、宽松的氛围,奠定坚实的情感基础。 五、各月份主要活动安排 一月份:组织巾帼文明岗成员欢度元旦 为退体老教师送温暖 二月份:进行“康乃馨救助基金”捐款活动 13 / 31 做好新碶“十佳巾帼新女性”网络投票工作 三月份:组织巾帼文明岗成员参加庆“三八”活动 举办服饰色彩搭配和自我气质培养讲 座 举办巾帼志愿者“植树活动” 巾帼文明岗成员建立心理辅导学生,并制定辅导计划 四月份:巾帼文明岗成员对高年级学生进行青春期健康教育 组织巾帼文明岗成员技能培训 开展“母亲素养工程”培训 五月份:积极参加校教导处组织的各项教学展示活动 加强巾帼文明岗成员的职业道德建设 14 / 31 开展“母亲素养工程”培训 六月份:开展“”国土日宣传教育活动 新教师上好学年度汇报课 开 展“母亲素养工程”培训 七月份:巾帼文明岗成员进万家与家长沟通 组织巾帼文明岗成员暑期旅游 八月份:组织巾帼文明岗成员参加假期系列有意义的活动 与结对村进行岗村联动活动 九月份:教师节庆祝活动 巾帼文明岗成员继续开展贫困学生助学活动 开展“母亲素养工程”培训 15 / 31 十月份:组织巾帼文明岗成员参加庆国庆活动 组织巾帼文明岗成员进行家庭教育宣传活动 开展“母亲素养工程”培训 十一月份:组织本校和群众监督员对巾帼建功活动情况进行评议 开展“母亲素养工程”培训 听取家长和群众的意见,使巾帼文明创建工作更上一层楼 十二月份:巾帼文明岗成员积极参与学校工作 配合教导处搞好期终常规检查工作 为推进巾帼建功活动的发展,做好巾帼文明岗的年度总结 16 / 31 小学巾帼文明岗计划四:上屋小学 2016 2016 学年度创建区“巾帼文明岗”工作计划( 2091 字) 一、基本情况 我校共有教职 员工 90 人,其中女性 60 人,占 67%,校级领导 3 人,其中女性 1 人。近年来,我校女职工在街道妇联的领导下,在学校党支部、学校工会领导的关怀领导下,以“忠诚教育,热爱学校,情系学生,服务家长,做人民满意的好老师”为目标 ,岗位成员团结协助、锐意进取,追求卓越,以饱满的热情和激昂的斗志在学校工作中发挥着重要的作用,取得了可喜的成绩,可以说,女教师们撑起了上屋小学的半边天。陈静等 3 人被评为市“优秀班主任”;李欣、邓柳冰等 5 人被评为区级学科带头人和教坛新秀;唐伟、王丽兰等 10 位教师被评为区“优秀班主任”;黄影婵、张青云等 15 位教师被评为区级“优秀教师”。 二、指导思想 以“巾帼不让须眉”的精神,激励引导女教职工奋发有为、开拓创新、爱岗敬业,充分展示当代女教师良好的职17 / 31 业道德和健康、积极、向上的精神风貌,充分发挥女同志在岗在职的“半边天”作用。结合岗位职责,要求每位成员努力学习业务,提高自身业务能力,在自己的本职岗位上,扎扎实实开展工作,以饱满的热情和激昂的斗志在学校工作中发挥重要作用,结合“三优”、“四心”“四满”提升自己的服务意识,提高学校的教育质量,做到让学生满意,让家长放心。 三、工作要求 结合“三优”、“四心”“四满”提升自己的服务意识,提高学校的教育质量,做人民满意的好老师。 “三优”即:优美环境、优良师德、优质服务; “四心”即:热心为学校,细心为工作,爱心为学生,诚心为家长”; “四满意”即:学生满意、家长满意、领导满意、社会满意。 四、工作要点 18 / 31 (一)全面整改提升,夯实女教工岗位工作,迎接“巾帼文明岗创建”工作。 (二)推进 和深化“名师工程”工作,打造一批有一定影响力的女教师队伍。 (三)以教科研为手段,深化教育改革与创新,提升女教师教育教学质量。 (四)加强学习,成立“知韵”女教师读书沙龙,全面提升女教师综合素质。 (五)积极开展丰富多彩的文体活动,打造一支和谐女教师团队。 (六)积级发掘女教师的先进事迹,以点带面,促进女教师全面提升。 五、具体任务及措施 (一)全面整改提升,夯实女教工岗位工作,迎接“巾19 / 31 帼文明岗创建”工作。 加 强各方面的学习是提高教师素质的主要因素,我校区全体女教师将以已取行的成绩为动力,提高政治思想觉悟,利用争创“巾帼文明岗”的机会,形成一股学习和倡导岗位成才的良好氛围。 定期组织女教师学习政治、学习业务,让女教师认识到提高政治理论的重要性、业务水平的迫切性,努力使每个女教师在不同的水平线上得到发展。 (二)推进和深化“名师工程”工作,打造一批有一定影响力的女教师队伍。 教育发展教师是关键,教师素质、师德最重要,以“思想真、心理健、情感专、品德美”为基本要求,以保持共产党先进性教育活动为契机,深化以“爱与责任”为主题的师德师风教育活动,平时注意细节修炼,从言谈举止体现教师的文明高尚风范,发扬女教师热心、精心、细心、耐心的作风,以发展变化的眼光热切关注每一位学生,在科学有序的教育教学管理中让自己的人格魅力折服学生,感染学生。 20 / 31 坚持正确的舆论导向,自觉抵制歪风邪气,自觉纠正行为不正之风,少攀比,安清苦,知足常乐,把更多的精力用于教书育人之中,使社会、家长信服、信赖。 (三)以教科研为手段,深化教育改革与创新,提升女教师教育教学质量。 ( 1)抓基本功训练竞赛活动,以赛促训。一是板书设计做到有培训、有作业、有竞赛;二是说课评课,做到有辅导、有实践、有竞赛。 ( 2)围绕课改实验,以教研组为单位开展各种活动。一是集体备课,做到有研讨后的共享教案、有个性化设计的个体教案。二是争上精品课,以教研组为单位展示主题教研活动,再争取在区内上观摩示范课。三是撰写科研论文,让每位女教师以理论的高度来引领自己的教育教学实际,每年有论文在区、市级发表获奖、交流。 (四)加强学习,成立“知韵”女教师读书沙龙,全面提升女教师综合素质。 高尔基说:书是人类进步的阶梯。他认为书会使你的21 / 31 生活轻松;它会友爱地来帮助你了解复杂的思想、情感和事件;它会教导你尊重别人和你自己;它以热爱世界、热爱人类的情感来鼓舞智慧和心灵。为此,学校将成立“知韵”女教师读书沙龙,全面提升女教师综合素质。通过开展教师“五读”活动(读教育专著、读文学名著、读名师实录、读期刊杂文、读人文读本),构建学校读书文化;其次开展丰富多彩的读书活动,点燃教师的读书热情。 1、举办读书节,让读书成为习惯。 2、开展暑期专题读书活动。 3、建立交流平台,组织读书沙龙活动。 4、举办专家 读书报告会。 (五)积极开展丰富多彩的文体活动,打造一支和谐女教师团队。 关心女教工身心健康,积极倡导健康文明的生活方式,开展多种形式的女教工文体活动,营造全民健身的良好氛围。 (六)积级发掘女教师的先进事迹,以点带面,促进女教师全面提升。 助人为乐,无私捐助是我校教师的传统美德,作为岗位成员不计较个人得失,开展与“学困生”、“思困生”结对22 / 31 帮教活动;利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导,使这些学生学有长进。对于单亲家庭、困难家庭,岗位成员更要倾注爱 心,生活上给予照顾。积极响应区妇联的号召,开展为贫困学生、希望工程献爱心活动。 小学巾帼文明岗计划五: 2016 年九峰小学“巾帼文明岗”创建计划( 3250 字) 一、指导思想: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,我校“巾帼建功”活动围绕区“巾帼建功”创建活动的实施意见,引导全校女教师树立社会主义荣辱观,爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,开拓创新、努力提升道德修养和业务水平,全面高效提升我校的教学质量,为促进我区经济社会协调发展 作出贡献。 二、创建目标、口号、措施 目标:通过活动,“文明岗”管理规范,树立服务品牌和理念,每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位23 / 31 本领、创造一流的岗位业绩、建树文明的岗位形象,做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好,以一流的办学理念和工作目标推动实现一流的办学水平,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。 口号:树形象,严以律己 ;赛成绩, 垂先示范;创新意 凸显特色 措施: 1、 加强政治学习,提高道德修养; 2、 开展理论学习,提高业务能力; 3、 参与学校活动,提高自身能力; 4、 开展岗位练兵,提高专业素质; 5、 营造优良的校风、教风和学风。 服务承诺: 24 / 31 对孩子微笑 任何一个孩子不会受到冷落和歧视;与孩子交流 每一个孩子都能和老师平等对话;帮孩子明理 让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;教孩子求知 能耐心解答孩子提出的每一问题;让孩子自主 尊重孩子的意志,张扬孩子的个性;给孩子机会 每一个孩子的特长都能得到充分展示;为孩子着想 帮助有特殊困难的学生完成学业;替家长分忧 孩子校园生活愉快、安全,家长无需挂念。 三、工作重点及措施 (一)积极开展学习宣传活动,进一步提高岗位成员的政治思想、专业文化素质。 1、积极开展演讲赛、论坛、讲座等多种形式的“三个代表”学习交流活动,认真贯彻“三个代表”思想,着力发挥“巾帼文明岗”的阵地作用,利用学校网络、宣传窗等宣传工具,进一步提高全校女教职工的政治思想素质,使女教师们能立足实践,树立终身学习的理念,以促进学生全面发展的理念,全面提升学校的教学质量 。 2、组织动员岗位成员积极开展“书香伴我行”的读25 / 31 书活动,要求每位教师能利用业余时间购买或借阅一本教学专著,并结合自己教育教学工作实际,另选一些阅读文章、刊物,学校通过交流读书心得、教学体会、生活感悟,构建办公室读书文化,促进教师自主学习,促进教师的思想沟通和文化休闲的需要。 3、立足实际,分层确立师训培养计划和目标,采用多种培训方式方法组织教师自我提高和发展。采用“请进来,走出去”的办法,请专家做讲座,传递新信息;分批组织教师外出观摩,学习同行的教学理念和实践经验;深化师徒分册 结对,促进不同层次的教师提高的需要。进行师徒结对,实现一带一,一帮一;利用学校内部骨干教师资源,开展各种教研学习交流活动,促进我校青年教师快速成长。 4、开展多种形式的岗位练兵、岗位竞赛活动,加强教师队伍建设,促进岗位成员的专业发展。通过 “说课、上课、写字、论文、出试卷”等基本功竞赛,以及教学设计、教学案例的征集评比等竞赛活动,促进教师的专业快速成长。青年教师建立“成长记录袋”,记载成长的轨迹。同时,要求每位成员做到“热心为学校,热心为工作,诚意为家长”。要求她们在自己的本职岗位上,刻苦钻研 教学业务,扎扎实实开展工作,切实提升自己的服务意识,提高学校的教育质26 / 31 量,做到让学生满意,让家长放心。 (二)扎实开展“巾帼文明岗”的创建活动,提升“巾帼建功”的活动内涵,成为女教师提高自身素质、发挥自身作用、展示自身形象的工作载体和平台。 1、教职工合理化建议评优。为提高教师参政议政意识,参与民主管理学校的权利,举办教职工合理化建议评优活动,通过活动,动员广大教职工为学校和教育的发展献计献策,集思广益,针对干部队伍建设、教学科研、教师聘任制、学校管理、学校发展提出合理化建议,以此 促进教育事业的发展。 2、以和谐家庭、和谐校园建设为主线,开展丰富多彩的活动,发挥女教师的半边天作用。 积极开展和谐家庭建设,引导广大教师家庭树立“以德治家”、“以学兴家”、“以廉治家”“以爱暖家”、“以康安家”、“以绿美家”、“平安保家”、“文明立家”的和谐家庭理念。依托多种渠道,举行法律知识讲座等活动,开展“和谐之家“”温馨之家“的评比活动,推进女教职工的素养,使更多的母亲成为学习型的家长,促进女教职工和学生家长们27 / 31 努力提高自身素质和修养,推进家庭美德、家庭文化建设的健康发展、 营造平等友爱、融洽和睦的人际环境。 教育引导全校学生珍惜家庭亲情,结合三八节、母亲节、父亲节、重阳节等节日,开展多种形式的教育活动,如给长辈洗脚、做家务、写封信抒真情等家庭亲子活动。 3、为使活动开展行之有效,在本年度里,学校要求每位成员参加一次“我爱岗位”演讲比赛;献一条“师德行风”建设好建议;完成一项训练技能的业务培训;参加一次岗位达标创优的竞赛活动。这些活动由领导小组下设的各工作组负责组织实施。要求通过活动,在社会上树立起新时期教师,敬业爱岗,服务奉献的良好形象。 (三)开展“巾帼志愿者”爱心服务活动。 组建文明岗的“爱心协会”,全心全意帮助困难姐妹克服生活困难,构建我校全体教职员工互敬互爱、互相帮助的优良传统,开展多种形式的爱心活动,建立健全“爱心结对”的长效机制,使献爱心活动在组织上、制度上有保证。 爱心奉献给学生。继续深入开展爱心活动,开展“一28 / 31 帮一”结对助学活动和节假日的 “三进”活动。对学习上、行为习惯上、生活上有困难的学生给予全方位、全过程的跟踪结对帮助。 爱心奉献给同事。积极关心、帮助、解决教职工生活中、工作 中的困难、做好“扶贫帮困送温暖”和“五必访”工作,保护好女教职工的特殊利益。继续做好女教职工的安康互助工作。在积极开展建功立业活动的同时,开辟女教师的工作活动阵地。 爱心奉献给社会。组织好向贫困地区和

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