小学巾帼文明岗计划5篇

1 / 31 小学巾帼文明岗计划 5 篇 （ 1256 字） 一、指导思想： 以牢固树立以人为本育人理念，以创先争优活动为动力，以学校百年校庆和提高质量为重点，贯彻落实工会法，在上级部门指导下，结合我校实际工作，继续开展依法维护教师权益及有益于女教工身心健康的活动，团结动员广大女教工为构建和谐校园，办人民满意的教育做贡献。 二、工作目标 通过巾帼岗这个岗位，使使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化，我校以“爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果”为目标，在女教 职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。 三、工作重点和措施 2 / 31 1.开展政治理论学习。学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。 2.开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素 质和技能。举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。 3立足岗位比贡献，争创巾帼文明示范岗。积极调动岗员工作积极性，投入到教育教学工作中来，为校庆各项活动献计献策献力。 4.开展有意义的文体活动，丰富女教师课余生活。为教师创设良好的学习、工作环境，坚持在乐中学，乐中教，调动女教工的工作积极性。 5.继续开展“送温暖”活动，给教师送温暖 ，给学生送温暖，营造和谐的校园氛围。 3 / 31 四、具体工作安排： （业务上各项竞赛学习内容参照学校工作计划执行） 二月份： 1制定年度工作计划 2组织校青年女教师报名市单身青年联谊会 三月份： 1庆祝三八节活动（大队部） 2组织女教工参加一年一度的体检 3. 第三期“书香更大”读书活动 图书漂流 4. 校语文组朱银红老师参加教师培训 5. 校青年班主任教 师技能大比武 4 / 31 四月份 1校“家长开放日”系列活动（一） 萌芽 2校英语组徐如益老师参加教师培训 3. 校“我为歌狂”英语歌曲大赛培训 4. “书香校园”读后感写作指导，读后感竞赛 5. 班级文化“秀一秀” 黑板报竞赛 五月份： 1校“家长开放日”后续 家庭教育专题报告家有儿女 2开展帮困结对以及“潜质生”工作 3. 校“家长开放日”系列活动（二） 花蕾 5 / 31 4. 校“我为歌狂”英语歌曲大赛暨颁奖典礼 5. 校刊征文，编辑，出刊 6. 班级黑板报“成长记” 六月份： 1. 六一文艺汇演 2. 校“家长开放日”系列活动（三） 甜果 3. 做好学生心理咨询，迎接期末考试 4 家访工作 5各类先进评选 七、八月份： 暑期培训工作 6 / 31 九月份： 1教师节庆祝活动 2爱心捐助 3做好开学工作 4 . 班级文化 ，办公室文化，优秀办公室表彰 十月份： 1. 教学五认真检查 2. 创建特色班级，探讨班级管理艺术 3. 创办家长委员会 十一月份： 1趣味运动会 7 / 31 2家庭读书活动 十二月份： 1.校园阳光体育活动 2.年度工作小结 小学巾帼文明岗计划三： 2016 年高塘小学巾帼文 明岗工作计划（ 2506 字） 一、指导思想： 以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕区委第七次党代会提出的目标要求，在上级教育工会和妇联组织的领导下，结合学校实际，动员和组织全体教师立足本职，抓住机遇、主动适应地方经济及社会发展需要，发挥女教师在学校各个岗位上的作用，团结带领全校女教师聚焦北仑新一轮经济社会发展，主动投身到素质教育的洪流中去，充分发挥资源优势，运用现代教育技术手段和传统有效手段，突出办学特色，提高办学质量，培养创新8 / 31 精神和实践能力的“四有”新人。 二、活动口号： 与时俱进、开拓创新 三、工作总目标： 立足本职，敬业奉献，树立正确的人生观念； 团结协作，自我完善，提升自身的素质修养； 严谨治学，开拓创新，提高学生的全面素质； 廉洁从教，为人师表，展现高尚的人格魅力。 四、工作思路 （一）倡导岗位成才，提升素质修养 1、建设学习型学校，打造我校巾帼岗学习团队。巾帼岗全体成员要制定读书和专业发展规划，以提升个人的知9 / 31 识水平 和人文修养，本学期将开展“读经典、品书香、润情操”的活动，指导和鼓励我校女教工进行多方位、多层次的阅读。要求全体岗员都征订、阅读各种教育刊物，组织全体岗员进行课件制作、电子白板、 OA 精灵、电子办公等培训，鼓励教师观看放牛班的春天地球上的星星等教育影片，在吸取营养的同时，找出课堂教育中的问题，改正自己的教育行为，举办 2 3 次读书沙龙活动，举行教师专业发展论坛，鼓励教师撰写学习心得、班主任心语，并将读书心得、学习随笔上传到校园网上共同交流，发挥校园网站的作用。 2、深化教科研活动。一是集体 备课，做到有研讨后的共享教案、有个性化设计的个体教案。二是争上精品课，在组内上好同课异构的课文，再争取在校内上观摩示范课，35 周岁以下的女教师多给自己创造锻炼的机会，争取到区参加教坛新秀的评比。三是认真参加课题研究，积极撰写科研论文，每位女教师以理论的高度来引领自己的教育教学实际，每年有论文在区、市级发表获奖、交流。 （二）加强师德建设，展现人格魅力。 1、开展师德群体创优活动，进一步落实文明办公室、10 / 31 先进教研组评比制度，充分发挥“王兆丰教育教学奖励基金“的作用，开展各类优秀教师的 评比活动，积极宣传各类先进事迹，鼓励教师积极奋进。 2、倡导“爱岗敬业、爱生乐教”的师德师风，加强教师队伍建设。强化师德师能建设，一是通过各种培训，引导让教师建立正确的儿童观，让教师内心中充满阳光与爱；二是提出明确要求、建立制度、形成文化。提出“教师工作基本规范”、“教师与学生相处”的要求，规范教师的行为。 3、发挥巾帼岗中党员的先锋模范作用，强化巾帼岗队伍建设。认真组织巾帼岗开展“找标杆”活动，加强巾帼岗队伍的思想作风建设，规范师德学习制度。积极发展优秀巾帼岗成员入党，为党组织 注入新的活力。以“坚持科学发展，构建和谐教育”为主题，以“积极打造教坛先锋形象，全力提升学校办学层次”为实践载体，打造积极向上，追求卓越的巾帼岗队伍形象。 4、继续开展岗位之星评比活动。开展优秀班主任，师德之星的评比。 （三）开展爱心活动，塑造巾帼形象。 11 / 31 1、助人为乐，无私捐助是我校教师的传统美德，作为岗位成员不计较个人得失，开展与“学困生”、“思困生”结对帮教活动；利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导，使这些学生学有长进。开展帮困巾帼春风行动，并建立帮困档案， 对于单亲家庭、困难家庭，岗位成员更要倾注爱心，生活上给予照顾。 2、巾帼岗成员积极推进心理健康教育和青春健康教育工作，实施学生心理健康评价，要切实有效地做好心理辅导工作，要确保三个一的落实，即保证每天有一位辅导老师、每天有一小时辅导时间、每位辅导老师有一到两个重点辅导对象，每位老师有对学生的辅导纪录和对重点对象的跟踪记录。 3、积极响应区妇联的号召，开展为贫困学生献爱心活动，参加助残一日捐活动，及“康乃馨救助基金”捐款活动。 4、继续开展“岗村联动 共建新农村”系列 活动，充分发挥学校教育培训阵地作用，配合街道实施深化“母亲素养工程”，完善建立“政府主导、妇联推动、社会支持、妇12 / 31 女收益”的社会化妇女教育培训机制，提高教育培训的针对性、有效性，增强妇女创业就业能力和整体素质。组织我校巾帼文明岗教师走进社区，参加暑期假日学校的义务助教活动，发挥教师的教育教学作用，播撒 （四）组织多彩活动，增强了凝聚力。 关心女教工身心健康，积极倡导健康文明的生活方式，开展多种形式的女教工文体活动，营造全民健身的良好氛围。学校要依托各类群团活动如：举办节日庆典、祝福 教师生日，开展教工竞赛活动等，努力营造张驰适度，严肃活泼的校园生活氛围，让女教工真切地体会到学校这个大家庭的温暖，为她们的发展、成长营造和谐、宽松的氛围，奠定坚实的情感基础。 五、各月份主要活动安排 一月份：组织巾帼文明岗成员欢度元旦 为退体老教师送温暖 二月份：进行“康乃馨救助基金”捐款活动 13 / 31 做好新碶“十佳巾帼新女性”网络投票工作 三月份：组织巾帼文明岗成员参加庆“三八”活动 举办服饰色彩搭配和自我气质培养讲 座 举办巾帼志愿者“植树活动” 巾帼文明岗成员建立心理辅导学生，并制定辅导计划 四月份：巾帼文明岗成员对高年级学生进行青春期健康教育 组织巾帼文明岗成员技能培训 开展“母亲素养工程”培训 五月份：积极参加校教导处组织的各项教学展示活动 加强巾帼文明岗成员的职业道德建设 14 / 31 开展“母亲素养工程”培训 六月份：开展“”国土日宣传教育活动 新教师上好学年度汇报课 开 展“母亲素养工程”培训 七月份：巾帼文明岗成员进万家与家长沟通 组织巾帼文明岗成员暑期旅游 八月份：组织巾帼文明岗成员参加假期系列有意义的活动 与结对村进行岗村联动活动 九月份：教师节庆祝活动 巾帼文明岗成员继续开展贫困学生助学活动 开展“母亲素养工程”培训 15 / 31 十月份：组织巾帼文明岗成员参加庆国庆活动 组织巾帼文明岗成员进行家庭教育宣传活动 开展“母亲素养工程”培训 十一月份：组织本校和群众监督员对巾帼建功活动情况进行评议 开展“母亲素养工程”培训 听取家长和群众的意见，使巾帼文明创建工作更上一层楼 十二月份：巾帼文明岗成员积极参与学校工作 配合教导处搞好期终常规检查工作 为推进巾帼建功活动的发展，做好巾帼文明岗的年度总结 16 / 31 小学巾帼文明岗计划四：上屋小学 2016 2016 学年度创建区“巾帼文明岗”工作计划（ 2091 字） 一、基本情况 我校共有教职 员工 90 人，其中女性 60 人，占 67%，校级领导 3 人，其中女性 1 人。近年来，我校女职工在街道妇联的领导下，在学校党支部、学校工会领导的关怀领导下，以“忠诚教育，热爱学校，情系学生，服务家长，做人民满意的好老师”为目标 ，岗位成员团结协助、锐意进取，追求卓越，以饱满的热情和激昂的斗志在学校工作中发挥着重要的作用，取得了可喜的成绩，可以说，女教师们撑起了上屋小学的半边天。陈静等 3 人被评为市“优秀班主任”；李欣、邓柳冰等 5 人被评为区级学科带头人和教坛新秀；唐伟、王丽兰等 10 位教师被评为区“优秀班主任”；黄影婵、张青云等 15 位教师被评为区级“优秀教师”。 二、指导思想 以“巾帼不让须眉”的精神，激励引导女教职工奋发有为、开拓创新、爱岗敬业，充分展示当代女教师良好的职17 / 31 业道德和健康、积极、向上的精神风貌，充分发挥女同志在岗在职的“半边天”作用。结合岗位职责，要求每位成员努力学习业务，提高自身业务能力，在自己的本职岗位上，扎扎实实开展工作，以饱满的热情和激昂的斗志在学校工作中发挥重要作用，结合“三优”、“四心”“四满”提升自己的服务意识，提高学校的教育质量，做到让学生满意，让家长放心。 三、工作要求 结合“三优”、“四心”“四满”提升自己的服务意识，提高学校的教育质量，做人民满意的好老师。 “三优”即：优美环境、优良师德、优质服务； “四心”即：热心为学校，细心为工作，爱心为学生，诚心为家长”； “四满意”即：学生满意、家长满意、领导满意、社会满意。 四、工作要点 18 / 31 （一）全面整改提升，夯实女教工岗位工作，迎接“巾帼文明岗创建”工作。 （二）推进 和深化“名师工程”工作，打造一批有一定影响力的女教师队伍。 （三）以教科研为手段，深化教育改革与创新，提升女教师教育教学质量。 （四）加强学习，成立“知韵”女教师读书沙龙，全面提升女教师综合素质。 （五）积极开展丰富多彩的文体活动，打造一支和谐女教师团队。 （六）积级发掘女教师的先进事迹，以点带面，促进女教师全面提升。 五、具体任务及措施 （一）全面整改提升，夯实女教工岗位工作，迎接“巾19 / 31 帼文明岗创建”工作。 加 强各方面的学习是提高教师素质的主要因素，我校区全体女教师将以已取行的成绩为动力，提高政治思想觉悟，利用争创“巾帼文明岗”的机会，形成一股学习和倡导岗位成才的良好氛围。 定期组织女教师学习政治、学习业务，让女教师认识到提高政治理论的重要性、业务水平的迫切性，努力使每个女教师在不同的水平线上得到发展。 （二）推进和深化“名师工程”工作，打造一批有一定影响力的女教师队伍。 教育发展教师是关键，教师素质、师德最重要，以“思想真、心理健、情感专、品德美”为基本要求，以保持共产党先进性教育活动为契机，深化以“爱与责任”为主题的师德师风教育活动，平时注意细节修炼，从言谈举止体现教师的文明高尚风范，发扬女教师热心、精心、细心、耐心的作风，以发展变化的眼光热切关注每一位学生，在科学有序的教育教学管理中让自己的人格魅力折服学生，感染学生。 20 / 31 坚持正确的舆论导向，自觉抵制歪风邪气，自觉纠正行为不正之风，少攀比，安清苦，知足常乐，把更多的精力用于教书育人之中，使社会、家长信服、信赖。 （三）以教科研为手段，深化教育改革与创新，提升女教师教育教学质量。 （ 1）抓基本功训练竞赛活动，以赛促训。一是板书设计做到有培训、有作业、有竞赛；二是说课评课，做到有辅导、有实践、有竞赛。 （ 2）围绕课改实验，以教研组为单位开展各种活动。一是集体备课，做到有研讨后的共享教案、有个性化设计的个体教案。二是争上精品课，以教研组为单位展示主题教研活动，再争取在区内上观摩示范课。三是撰写科研论文，让每位女教师以理论的高度来引领自己的教育教学实际，每年有论文在区、市级发表获奖、交流。 （四）加强学习，成立“知韵”女教师读书沙龙，全面提升女教师综合素质。 高尔基说：书是人类进步的阶梯。他认为书会使你的21 / 31 生活轻松；它会友爱地来帮助你了解复杂的思想、情感和事件；它会教导你尊重别人和你自己；它以热爱世界、热爱人类的情感来鼓舞智慧和心灵。为此，学校将成立“知韵”女教师读书沙龙，全面提升女教师综合素质。通过开展教师“五读”活动（读教育专著、读文学名著、读名师实录、读期刊杂文、读人文读本），构建学校读书文化；其次开展丰富多彩的读书活动，点燃教师的读书热情。 1、举办读书节，让读书成为习惯。 2、开展暑期专题读书活动。 3、建立交流平台，组织读书沙龙活动。 4、举办专家 读书报告会。 （五）积极开展丰富多彩的文体活动，打造一支和谐女教师团队。 关心女教工身心健康，积极倡导健康文明的生活方式，开展多种形式的女教工文体活动，营造全民健身的良好氛围。 （六）积级发掘女教师的先进事迹，以点带面，促进女教师全面提升。 助人为乐，无私捐助是我校教师的传统美德，作为岗位成员不计较个人得失，开展与“学困生”、“思困生”结对22 / 31 帮教活动；利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导，使这些学生学有长进。对于单亲家庭、困难家庭，岗位成员更要倾注爱 心，生活上给予照顾。积极响应区妇联的号召，开展为贫困学生、希望工程献爱心活动。 小学巾帼文明岗计划五： 2016 年九峰小学“巾帼文明岗”创建计划（ 3250 字） 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，我校“巾帼建功”活动围绕区“巾帼建功”创建活动的实施意见，引导全校女教师树立社会主义荣辱观，爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，开拓创新、努力提升道德修养和业务水平，全面高效提升我校的教学质量，为促进我区经济社会协调发展 作出贡献。 二、创建目标、口号、措施 目标：通过活动，“文明岗”管理规范，树立服务品牌和理念，每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位23 / 31 本领、创造一流的岗位业绩、建树文明的岗位形象，做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好，以一流的办学理念和工作目标推动实现一流的办学水平，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。 口号：树形象，严以律己 ；赛成绩， 垂先示范；创新意 凸显特色 措施： 1、 加强政治学习，提高道德修养； 2、 开展理论学习，提高业务能力； 3、 参与学校活动，提高自身能力； 4、 开展岗位练兵，提高专业素质； 5、 营造优良的校风、教风和学风。 服务承诺： 24 / 31 对孩子微笑 任何一个孩子不会受到冷落和歧视；与孩子交流 每一个孩子都能和老师平等对话；帮孩子明理 让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；教孩子求知 能耐心解答孩子提出的每一问题；让孩子自主 尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；给孩子机会 每一个孩子的特长都能得到充分展示；为孩子着想 帮助有特殊困难的学生完成学业；替家长分忧 孩子校园生活愉快、安全，家长无需挂念。 三、工作重点及措施 （一）积极开展学习宣传活动，进一步提高岗位成员的政治思想、专业文化素质。 1、积极开展演讲赛、论坛、讲座等多种形式的“三个代表”学习交流活动，认真贯彻“三个代表”思想，着力发挥“巾帼文明岗”的阵地作用，利用学校网络、宣传窗等宣传工具，进一步提高全校女教职工的政治思想素质，使女教师们能立足实践，树立终身学习的理念，以促进学生全面发展的理念，全面提升学校的教学质量 。 2、组织动员岗位成员积极开展“书香伴我行”的读25 / 31 书活动，要求每位教师能利用业余时间购买或借阅一本教学专著，并结合自己教育教学工作实际，另选一些阅读文章、刊物，学校通过交流读书心得、教学体会、生活感悟，构建办公室读书文化，促进教师自主学习，促进教师的思想沟通和文化休闲的需要。 3、立足实际，分层确立师训培养计划和目标，采用多种培训方式方法组织教师自我提高和发展。采用“请进来，走出去”的办法，请专家做讲座，传递新信息；分批组织教师外出观摩，学习同行的教学理念和实践经验；深化师徒分册 结对，促进不同层次的教师提高的需要。进行师徒结对，实现一带一，一帮一；利用学校内部骨干教师资源，开展各种教研学习交流活动，促进我校青年教师快速成长。 4、开展多种形式的岗位练兵、岗位竞赛活动，加强教师队伍建设，促进岗位成员的专业发展。通过 “说课、上课、写字、论文、出试卷”等基本功竞赛，以及教学设计、教学案例的征集评比等竞赛活动，促进教师的专业快速成长。青年教师建立“成长记录袋”，记载成长的轨迹。同时，要求每位成员做到“热心为学校，热心为工作，诚意为家长”。要求她们在自己的本职岗位上，刻苦钻研 教学业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高学校的教育质26 / 31 量，做到让学生满意，让家长放心。 （二）扎实开展“巾帼文明岗”的创建活动，提升“巾帼建功”的活动内涵，成为女教师提高自身素质、发挥自身作用、展示自身形象的工作载体和平台。 1、教职工合理化建议评优。为提高教师参政议政意识，参与民主管理学校的权利，举办教职工合理化建议评优活动，通过活动，动员广大教职工为学校和教育的发展献计献策，集思广益，针对干部队伍建设、教学科研、教师聘任制、学校管理、学校发展提出合理化建议，以此 促进教育事业的发展。 2、以和谐家庭、和谐校园建设为主线，开展丰富多彩的活动，发挥女教师的半边天作用。 积极开展和谐家庭建设，引导广大教师家庭树立“以德治家”、“以学兴家”、“以廉治家”“以爱暖家”、“以康安家”、“以绿美家”、“平安保家”、“文明立家”的和谐家庭理念。依托多种渠道，举行法律知识讲座等活动，开展“和谐之家“”温馨之家“的评比活动，推进女教职工的素养，使更多的母亲成为学习型的家长，促进女教职工和学生家长们27 / 31 努力提高自身素质和修养，推进家庭美德、家庭文化建设的健康发展、 营造平等友爱、融洽和睦的人际环境。 教育引导全校学生珍惜家庭亲情，结合三八节、母亲节、父亲节、重阳节等节日，开展多种形式的教育活动，如给长辈洗脚、做家务、写封信抒真情等家庭亲子活动。 3、为使活动开展行之有效，在本年度里，学校要求每位成员参加一次“我爱岗位”演讲比赛；献一条“师德行风”建设好建议；完成一项训练技能的业务培训；参加一次岗位达标创优的竞赛活动。这些活动由领导小组下设的各工作组负责组织实施。要求通过活动，在社会上树立起新时期教师，敬业爱岗，服务奉献的良好形象。 （三）开展“巾帼志愿者”爱心服务活动。 组建文明岗的“爱心协会”，全心全意帮助困难姐妹克服生活困难，构建我校全体教职员工互敬互爱、互相帮助的优良传统，开展多种形式的爱心活动，建立健全“爱心结对”的长效机制，使献爱心活动在组织上、制度上有保证。 爱心奉献给学生。继续深入开展爱心活动，开展“一28 / 31 帮一”结对助学活动和节假日的 “三进”活动。对学习上、行为习惯上、生活上有困难的学生给予全方位、全过程的跟踪结对帮助。 爱心奉献给同事。积极关心、帮助、解决教职工生活中、工作 中的困难、做好“扶贫帮困送温暖”和“五必访”工作，保护好女教职工的特殊利益。继续做好女教职工的安康互助工作。在积极开展建功立业活动的同时，开辟女教师的工作活动阵地。 爱心奉献给社会。组织好向贫困地区和